AGIL TECH Salaire

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Juvisy-sur-Orge
8 RUE LOUIS LE BAUX, 91260 JUVISY SUR ORGE
SIREN:
821914744

Les salaires sur les positions chez AGIL TECH

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
technicien

Comparaison des salaires — technicien

Médiane du marché : 2416 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

AGIL TECH 2750 € +13.8%
CSIRT 2500 € +3.5%
IZIWORK 2330 € -3.6%
OliKrom 2083 € -13.8%
PULSAT 1770 € -26.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez AGIL TECH

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
technicien
2750 €
-7%
2568 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 145 €
/ mois
Cotisations
605 €
/ mois
Brut
2 750 €
/ mois
Net annuel
25 744 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

AGIL TECH recrute pour des postes:

consultant

Rémunération

  • A partir de 26 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participer à la réalisation d’une stratégie d’accompagnement
  • animer des ateliers fonctionnels, de recueils de besoins et de segmentations utilisateurs
  • animer des activités de communication, d’évènementiel et de formation
  • au sein de la Practice Workday, en collaboration avec les directions métiers et/ou les DSI, vous êtes l'interlocuteur clé des projets de transformation de nos clients
  • définir et mettre en place des processus métiers
  • créer des supports de communication et formation attractifs et innovants
  • mener des projets d’accompagnement dans des contextes variés

Exigences

  • passionné par la RH et la technologie
  • capacité à comprendre les processus RH et être force d’analyse et de proposition
  • sens du service client, communication, rigueur et créativité
  • capacité à travailler en équipe, capacité à travailler à distance
  • goût pour les structures jeunes à esprit entrepreneurial
  • goût de l’apprentissage permanent et de l’excellence
  • les méthodes de communication et de formation
  • bac +5

gestionnaire paie

Responsabilité

  • effectuer la saisie, le suivi, le contrôle des éléments variables de paie et des éléments figurant au fichier du personnel
  • effectuer le suivi administratif du personnel géré
  • effectuer les déclarations sociales
  • lancer les traitements des requêtes de contrôle de paie
  • lancer les traitements de paie
  • etablir des attestations et courriers en lien avec les traitements de paie
  • S'assurer, pour l'ensemble des opérations traitées, du respect de la législation sociale, de la convention collective et des accords et pratiques internes

Exigences

  • profil recherché
  • vous comptez idéalement une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire de Gestionnaire Paie
  • vous êtes autonome et opérationnel

chef

Responsabilité

  • établir des requêtes sur Business Object à la demande de la DRH
  • rédiger des spécifications fonctionnelles
  • prendre en charge des études de rémunérations
  • participer à la comitologie des projets
  • effectuer la recette fonctionnelle
  • établir des suivis réguliers à destination du Directeur SIRH sur l’avancement des dossiers
  • gérer en lien avec la DSI et le Directeur SIRH les données à produire pour établir la BDES et le Bilan social

Exigences

  • votre sens analytique et votre capacité relationnelle sont des atouts pour ce poste
  • de formation Bac+5 en SIRH ou RH de type Ecole de commerce ou équivalent, vous avez 5 ans minimum d’expérience ou plus dans les métiers SIRH en lien avec la paie
  • votre autonomie, votre capacité d’organisation et votre méthode vous permettront de cerner rapidement les enjeux de ce poste

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéIntéressement / participation
  • A partir de 33 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Annuel de 33000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéIntéressement / participation

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone nationale
  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Maintenance électronique - électronique/électronique embarquée
  • Bac+2 ou équivalents - électricité automobile
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Exigences

  • Bon bricoleur
  • Réaliser un diagnostic technique
  • Réparer un équipement, une machine, une installation
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve d'autonomie
  • Améliorer la partie programmée d'un système électronique
  • Concevoir la partie programmée d'un système électronique

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

ingénieur

Rémunération

  • 35 - 45 k€ brut annuel
  • mensuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • analyser la qualité des process
  • analyser une situation et produire un diagnostic
  • concevoir et animer une démarche d'innovation
  • concevoir et coordonner un programme, un projet de recherche
  • concevoir et gérer un projet
  • conduire des travaux d'études et de recherche
  • contrôler la qualité et la conformité des process
  • créer, concevoir de nouveaux produits ou des améliorations produits

Responsabilité

  • pour participer à notre développement, nous recherchons un Ingénieur en electronique
  • pour participer à  notre développement, nous recherchons un INGENIEUR  en ELECTRONIQUE
  • pour participer à  notre développement, nous recherchons un INGENIEUR ELECTRONIQUE
  • nous procurons à nos clients des solutions spécifiques adaptées à leurs besoins

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone nationale

electronicien

Rémunération

  • 38 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

assistant administratif

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 An

Exigences

  • développer l'esprit d'équipe
  • favoriser l'entente, la communication et relayer les informations
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Rémunération

  • mensuel de 1800 Euros à 1900 Euros sur 12 moisMutuelleParticipation/action

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

analyste

Avantages

  • voiture de service
  • remboursement transport
  • mutuelle
  • plan epargne
  • voiture de fonction
  • interessement
  • salle de sport
  • ordinateur portable

Exigences

  • par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap
  • analyser les besoins du client
  • niveau de formation BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours Niveau d'expérience non renseigné
  • vous pourrez bien sûr, tout au long de l'étude de votre candidature, accéder à vos données ou vous opposer au traitement de celles-ci
  • savoir-être - savoir-faire
  • rigueur
  • conditions et Avantages
  • autonomie

Responsabilité

  • connaissances et compétences
  • fonctions et responsabilités
  • mission principale
  • activités et tâches spécifiques
  • présentation de la société
  • poste et missions
  • bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable
  • savoir-être - savoir-faire

La langue

  • allemand
  • arabe
  • chinoise
  • néerlandais
  • japonaise
  • portugais
  • tchèque
  • espagnol

chargé d'affaires

Avantages

  • voiture de service
  • voiture de fonction
  • plan d'epargne
  • une mutuelle
  • salle de sport
  • ordinateur portable
  • tickets restaurants
  • mutuelle

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
  • pas encore inscrit ?
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • quel est le profil idéal ?
  • conditions et Avantages
  • définir un avant-projet
  • permis B

Responsabilité

  • réaliser une veille sur les tendances du marché et du secteur afin de développer des relations commerciales
  • prospecter les entreprises
  • proposer des solutions innovantes, anticiper les opportunités commerciales et/ou les relations difficiles en préservant les intérêts du Groupe
  • identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires
  • réaliser le chiffrage des devis
  • développer et fidéliser le portefeuille client
  • trier et sélectionner les candidatures
  • assurer la gestion et le suivi de la relation clientèle

La langue

  • turc
  • anglais
  • néerlandais
  • arabe
  • portugais
  • allemand
  • italien
  • espagnol

chargé de développement

Avantages

  • plan epargne
  • voiture de fonction
  • salle de sport
  • tickets restaurants
  • mutuelle
  • ordinateur portable
  • remboursement transport
  • titres restaurants

Exigences

  • autonomie
  • lire la suite
  • conditions et Avantages
  • alors si jamais vous vous sentez l’âme d’un chasseur , n’hésitez pas à postuler
  • permis B obligatoire
  • rigueur
  • niveau d’études requis : Bac +5
  • de tempérament entrepreneur, vous êtes convaincant, autonome, tenace, doté d’un excellent relationnel et d’une appétence pour les nouvelles technologies

Responsabilité

  • développement commercial
  • recrutement des talents qui interviendront sur les projets clients
  • en charge d'un portefeuille clients BtoB, vous aurez pour mission de développer ce dernier en mettant en place les stratégies commerciales les plus adaptées
  • communication, plusieurs événements sont organisés
  • dans le cadre du plan stratégique de la Banque Postale vous avez pour responsabilité de conseiller les clients particuliers en appels entrants et sortants en respectant avant tout leur intérêt
  • véritable expert , vous aurez également un important rôle de conseil auprès de vos clients afin de leur proposer les produits adéquats
  • en charge d'un portefeuille clients BtoB, vous aurez pour mission   de développer ce dernier en mettant en place les stratégies commerciales les plus adaptées
  • travailler sur des projets technologiques et stratégiques des groupes

La langue

  • chinoise
  • thaï
  • néerlandais
  • japonaise
  • allemand
  • portugais
  • italien
  • anglais