participer à la réalisation d’une stratégie d’accompagnement
animer des ateliers fonctionnels, de recueils de besoins et de segmentations utilisateurs
animer des activités de communication, d’évènementiel et de formation
au sein de la Practice Workday, en collaboration avec les directions métiers et/ou les DSI, vous êtes l'interlocuteur clé des projets de transformation de nos clients
définir et mettre en place des processus métiers
créer des supports de communication et formation attractifs et innovants
mener des projets d’accompagnement dans des contextes variés
Exigences
passionné par la RH et la technologie
capacité à comprendre les processus RH et être force d’analyse et de proposition
sens du service client, communication, rigueur et créativité
capacité à travailler en équipe, capacité à travailler à distance
goût pour les structures jeunes à esprit entrepreneurial
goût de l’apprentissage permanent et de l’excellence
les méthodes de communication et de formation
bac +5
gestionnaire paie
Responsabilité
effectuer la saisie, le suivi, le contrôle des éléments variables de paie et des éléments figurant au fichier du personnel
effectuer le suivi administratif du personnel géré
effectuer les déclarations sociales
lancer les traitements des requêtes de contrôle de paie
lancer les traitements de paie
etablir des attestations et courriers en lien avec les traitements de paie
S'assurer, pour l'ensemble des opérations traitées, du respect de la législation sociale, de la convention collective et des accords et pratiques internes
Exigences
profil recherché
vous comptez idéalement une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire de Gestionnaire Paie
vous êtes autonome et opérationnel
chef
Responsabilité
établir des requêtes sur Business Object à la demande de la DRH
rédiger des spécifications fonctionnelles
prendre en charge des études de rémunérations
participer à la comitologie des projets
effectuer la recette fonctionnelle
établir des suivis réguliers à destination du Directeur SIRH sur l’avancement des dossiers
gérer en lien avec la DSI et le Directeur SIRH les données à produire pour établir la BDES et le Bilan social
Exigences
votre sens analytique et votre capacité relationnelle sont des atouts pour ce poste
de formation Bac+5 en SIRH ou RH de type Ecole de commerce ou équivalent, vous avez 5 ans minimum d’expérience ou plus dans les métiers SIRH en lien avec la paie
votre autonomie, votre capacité d’organisation et votre méthode vous permettront de cerner rapidement les enjeux de ce poste
technicien
Rémunération
A partir de 33 k€ brut annuel
Salaire brut : Annuel de 33000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéIntéressement / participation
Type de contrat
FULL_TIME
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
Zone de voyage
Déplacements : Fréquents
Expérience
5 An(s)
Éducation
Bac+2 ou équivalents Maintenance électronique - électronique/électronique embarquée
Bac+2 ou équivalents - électricité automobile
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Exigences
Améliorer la partie programmée d'un système électronique
Bon bricoleur
Concevoir la partie programmée d'un système électronique
Créer une documentation technique
Interprétation de schémas électriques ou électroniques
Sélectionner les composants électroniques, électriques à partir de bases de données, de nomenclatures fournisseurs
Vérifier par simulation, tests, essais, calculs, les fonctionnalités et les caractéristiques du système électrique ou électronique
Proposer des évolutions et des modifications (techniques, économiques) de systèmes, sous-ensembles ou composants
La langue
Anglais
Autorisation
B - Véhicule léger
ingénieur
Rémunération
35 - 45 k€ brut annuel
mensuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois
Type de contrat
FULL_TIME
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
3 ans
Exigences
analyser la qualité des process
analyser une situation et produire un diagnostic
concevoir et animer une démarche d'innovation
concevoir et coordonner un programme, un projet de recherche
concevoir et gérer un projet
conduire des travaux d'études et de recherche
contrôler la qualité et la conformité des process
créer, concevoir de nouveaux produits ou des améliorations produits
Responsabilité
pour participer à notre développement, nous recherchons un Ingénieur en electronique
pour participer à notre développement, nous recherchons un INGENIEUR en ELECTRONIQUE
pour participer à notre développement, nous recherchons un INGENIEUR ELECTRONIQUE
nous procurons à nos clients des solutions spécifiques adaptées à leurs besoins
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels Zone nationale
electronicien
Rémunération
38 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
assistant administratif
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
1 An
Exigences
développer l'esprit d'équipe
favoriser l'entente, la communication et relayer les informations
vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Rémunération
mensuel de 1800 Euros à 1900 Euros sur 12 moisMutuelleParticipation/action
Zone de voyage
déplacements : Jamais
chargé d'affaires
Avantages
voiture de service
voiture de fonction
plan d'epargne
une mutuelle
salle de sport
ordinateur portable
tickets restaurants
mutuelle
Exigences
analyser les besoins du client
dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
pas encore inscrit ?
définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
quel est le profil idéal ?
conditions et Avantages
définir un avant-projet
permis B
Responsabilité
réaliser une veille sur les tendances du marché et du secteur afin de développer des relations commerciales
prospecter les entreprises
proposer des solutions innovantes, anticiper les opportunités commerciales et/ou les relations difficiles en préservant les intérêts du Groupe
identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires
réaliser le chiffrage des devis
développer et fidéliser le portefeuille client
trier et sélectionner les candidatures
assurer la gestion et le suivi de la relation clientèle
La langue
turc
anglais
néerlandais
arabe
portugais
allemand
italien
espagnol
analyste
Avantages
voiture de service
remboursement transport
mutuelle
plan epargne
voiture de fonction
interessement
salle de sport
ordinateur portable
Exigences
par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap
analyser les besoins du client
niveau de formation BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours Niveau d'expérience non renseigné
vous pourrez bien sûr, tout au long de l'étude de votre candidature, accéder à vos données ou vous opposer au traitement de celles-ci
savoir-être - savoir-faire
rigueur
conditions et Avantages
autonomie
Responsabilité
connaissances et compétences
fonctions et responsabilités
mission principale
activités et tâches spécifiques
présentation de la société
poste et missions
bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable
savoir-être - savoir-faire
La langue
allemand
arabe
chinoise
néerlandais
japonaise
portugais
tchèque
espagnol
cto
Avantages
tickets restaurants
mutuelle
Exigences
ce sont vos idées, vos opinions, votre énergie, votre engagement et votre envie de construire et voir réussir un projet porteur de sens qui feront la réussite de Gyrolift
vous aimez la qualité et savez transmettre en toute humilité et transparence