AGILINK RH Salaire
Les salaires sur les positions chez AGILINK RH
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — directeur d'agence
Médiane du marché : 4333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — chef
Médiane du marché : 3220 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — chef de projets
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — responsable maintenance
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — electromécanicien
Médiane du marché : 2083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — ingénieur
Médiane du marché : 3245 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — frigoriste
Médiane du marché : 2427 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — commercial
Médiane du marché : 2410 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — technicien
Médiane du marché : 2416 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — chef d'équipe
Médiane du marché : 2083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — conducteur
Médiane du marché : 2083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — electrotechnicien
Médiane du marché : 2395 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — ingénieur automobile
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — technico commercial
Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — assistant commercial
Médiane du marché : 2163 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
8
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
Les salaires sur les positions chez AGILINK RH
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
AGILINK RH recrute pour des postes:
opérateur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- alimenter une machine industrielle en matière ou produit
- conditionner un produit
- contrôler la conformité d'une production
- suivre l'approvisionnement
- vérifier l'état de fonctionnement des équipements et surveiller le démarrage des machines
Rémunération
- mensuel de 1679,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
technicien de maintenance
Rémunération
- A partir de 40 k€ brut annuel
- mensuel de 1900,00 Euros à 2500,00 Euros sur 13 moisPrimes
- mensuel de 2200,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
- annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
- 39H Horaires variables
Expérience
- 2 ans
- 3 ans
Exigences
- changer une pièce défectueuse
- identifier les composants et les pièces défectueuses
- réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- réparer une pièce défectueuse
- concevoir des procédures de tests
- renseigner les supports de suivi d'intervention et rédiger les procès-verbaux
- simuler les fonctionnalités d'un appareil
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- réaliser la maintenance préventive et curative des installations
- assurer la maintenance préventive et curative de moyens d'essais dans le respect de la documentation technique
- collaborer étroitement avec les techniciens de maintenance des moyens de production
- gérer les stocks des pièces de rechange
- installer et respecter les zones 5S
- quelles sont les autres modalités liées au poste
- effectuer des essais et test sur les différents appareils
- effectuer les travaux d'installation et de montage de systèmes et appareils sur autoroutes et aéroports
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens National
planificateur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- définir des flux de production
- définir un dispositif de suivi de production
- gestion des flux de production
- organiser le transfert et la livraison des produits aux clients
- répartir l'activité entre les ateliers/équipes
Rémunération
- mensuel de 2200,00 Euros à 2400,00 Euros sur 13 moisPrimesRestauration
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
chargé d'affaires
Rémunération
- A partir de 35 k€ brut annuel
- A partir de 40 k€ brut annuel
- mensuel de 2500,00 Euros à 3200,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 2500,00 Euros à 3100,00 Euros sur 12 mois
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
La langue
- anglais
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- analyser les besoins du client
- coordonner les différentes étapes d'un projet
- négocier des solutions techniques ou financières avec un client
- rechercher et identifier des évolutions de marchés, des marchés potentiels
- élaborer des solutions techniques et financières
- corriger un dysfonctionnement
- démarrer l'installation, ajuster les réglages
- déterminer l'opération de remise en état d'une installation
Responsabilité
- en relation directe avec les responsables de site vous êtes en synergie pour maintenir le service proposé sur votre site
- missions : En qualité de chargé d'affaires vous aurez la responsabilité : D'encadrer une équipe de techniciens, de garantir la prestation de service, de maintenir la relation commerciale, de coordonner le service maintenance et le service QHSE
- assurer la fidélisation des clients BtoB
- quelles sont les autres modalités liées au poste
- en contact avec les fournisseurs, vous savez suivre et tenir un prévisionnel d'intervention en adéquation avec l'activité du site
- vos compétences techniques : Gestion administrative, gestion des Rapports mensuels d'activités, gestion d'une équipe de 10 collaborateurs, Gestion multitechnique
- la gestion des ressources humaines est centrale notamment avec la gestion des plannings
- vous pouvez directement candidater à l'offre souhaitée via nos annonces ou nous envoyer votre CV à xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx .com
coordinateur
Rémunération
- 35 - 40 k€ brut annuel
- 40 - 50 k€ brut annuel
- mensuel de 2500,00 Euros à 3100,00 Euros sur 12 mois
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- corriger un dysfonctionnement
- démarrer l'installation, ajuster les réglages
- déterminer l'opération de remise en état d'une installation
- positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, ... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air
- vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit
- formation BAC+2 minimum en électrotechnique, électromécanique et/ou électronique
- quels sont les prérequis pour ce poste
- expérience de minimum 3 ans dans un poste similaire
Responsabilité
- gérer les sous-traitants
- assurer une relation commerciale et technique avec les clients
- assurer le suivi des travaux et interventions
- animer la réunion hebdomadaire
- rédiger les rapports techniques
- suivre le budget proposé à la maintenance et aux travaux
- accompagner le service commercial dans la mise en place de projets
- rédiger des rapports d'activités
dépanneur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- CDI
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
- 2 ans - Technicien de maintenance Industriel
- 3 ans
Exigences
- corriger un dysfonctionnement
- démarrer l'installation, ajuster les réglages
- déterminer l'opération de remise en état d'une installation
- positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, ... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air
- vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit
- être titulaire du Permis B et de l’habilitation des fluides Frigorigènes Cat.1
- sens de la communication, forte capacité d’organisation et d’adaptation
- expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire : Technicien CVC, Frigoriste Electromécanicien, Electrotechnicien, Technicien de maintenance Industrielle…
Rémunération
- mensuel de 2500,00 Euros à 3100,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 35000,00 Euros à 37000,00 Euros sur 12 moisChèque repas
- annuel de 33000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 moisPrimesRestauration
- 33 000,00€ à 40 000,00€ par an
Responsabilité
- mettre en service les installations
- vérifier la conformité des installations et déterminer les opérations de remise en état
- contrôler une installation électrique
- effectuer des diagnostics de pannes pour détecter les dysfonctionnements et dépanner les équipements
- rédiger les comptes rendus d’intervention
- vous pouvez directement candidater à l’offre souhaitée via nos annonces ou nous envoyer votre CV et un court descriptif de votre projet de carrière à l’adresse recrutement@agilinkrh .com
- vos compétences techniques : CVC, CTA, Armoire électrique, chambre de pousse, Groupe à eau glacée/Chillers Electrique, banc d’essai, climatisation…
- installer et réaliser la maintenance préventive et curative des équipements : Groupe Froid et Climatisation
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens National
technicien chimiste
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
- réceptionner les échantillons ou effectuer les prélèvements de matières, de produits
- mesurer et analyser, relever les données et les transmettre
- consigner les résultats de mesures et d'analyses et renseigner les supports de suivi
- contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
Rémunération
- annuel de 28000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
electricienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires
- déterminer des mesures correctives
- réparer une pièce défectueuse
- contrôler une installation électrique
- détecter un dysfonctionnement
- quel est le défi qui vous est proposé ?
Rémunération
- mensuel de 2500,00 Euros à 2900,00 Euros sur 13.3 mois
gestionnaire paie
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- législation sociale
- concevoir des supports de suivi et de gestion
- actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- administrer des dossiers individuels de salariés
- réaliser des déclarations réglementaires
Rémunération
- annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 13 mois
ingénieure technico-commerciale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- élaborer des solutions techniques et financières
- coordonner les différentes étapes d'un projet
- analyser les besoins du client
- négocier des solutions techniques ou financières avec un client
- rechercher et identifier des évolutions de marchés, des marchés potentiels
Rémunération
- annuel de 33000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 12 mois