
AGIR A DOM Salaire
Les salaires sur les positions chez AGIR A DOM
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
business developer
comptable
délégué médical
coordinateur
infirmier
assistant juridique
agent administratif
contrôleur de gestion
Comparaison des salaires — business developer
Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
AGIR A DOM 5833 € +100%
INSTITUT DE FORMATION DES 4166 € +42.9%
ACCENIOM CONSULTING 2833 € -2.8%
TRIMANE 2500 € -14.3%
SCI THE BRIDGE 1666 € -42.9%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
12
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
AGIR A DOM recrute pour des postes:
assistante de ressources humaines
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- administrer des dossiers individuels de salariés
- collecter les besoins en formation du personnel
- définir des besoins en formation
- outils bureautiques
- réaliser des déclarations réglementaires
- réaliser un suivi administratif des opérations de gestion des ressources humaines
- suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
Rémunération
- mensuel de 2041,00 Euros à 2330,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- au sein du service des ressources humaines du groupe Agir a dom, composé d'une quinzaine de personnes, sous la supervision de la DRH et en collaboration étroite avec vos futurs collègues du service, vous serez principalement en charge de la formation et du développement des compétences