AGIR AVEC VINCENT DE PAUL Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
Thibouville
2 RUE SAINT VINCENT, 27800 THIBOUVILLE
Téléphone:
+33 2 32 45 60 43
SIREN:
477534283
comptarh@mecsstvincent.fr
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez AGIR AVEC VINCENT DE PAUL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

AGIR AVEC VINCENT DE PAUL recrute pour des postes:

chef

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • prévenir et résoudre les conflits
  • relation à l'enfant ou l'adolescent

Rémunération

  • 28 - 48 k€ brut annuel
  • A négocier
  • mensuel de 2400,00 Euros à 4000,00 Euros sur 12 moisPc portableCE

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

Responsabilité

  • garantir le bon fonctionnement administratif  et financier du service, assurant ainsi une gestion efficace et transparente
  • mettre en place et promouvoir une démarche qualité rigoureuse pour garantir le respect des projets individuels de nos bénéficiaires
  • entretenir les relations avec les familles ou les représentant s légaux
  • evaluer et mesurer les actions menées par le service
  • assurer la qualité de l'accompagnement en favorisant des parcours personnalisés et en entretenant des liens étroits avec nos partenaires locaux
  • organiser, planifier, réguler et suivre le travail de votre équipe

educatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires annualisables

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • accompagner une personne dans ses démarches
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • organiser le travail d'une équipe
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • vous devez avoir une expérience auprès d'enfants en difficultés ainsi qu'une expérience et motivation pour le travail en internat
  • pour ce poste, vous devez avoir un diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé, Moniteur Éducateur, Educateur de jeunes enfants, ou AMP

Rémunération

  • mensuel de 2010,58 Euros à 2800,00 Euros sur 12 moisCE

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

secrétaire

Exigences

  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable
  • 3 ans- Domaine médico-social ou MECSCette expérience est indispensable
  • bac+2 ou équivalents secrétariat assistanat- BTS ASSISTANTE DE GESTION
  • vous avez déjà une expérience au sein d'une MECS ou dans le domaine médico-social voire dans un cabinet d'expertise comptable

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

educateur

Type de contrat

  • CDD - 15 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en horaires décalés Horaires annuels

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2010.58 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 moisRestaurationCSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent Moniteur-éducateur - avec BAFA
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social - EDUCATEUR SPECIALISE

Exigences

  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Favoriser la communication entre les différents intervenants
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
  • Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles

Autorisation

  • B - Véhicule léger