AGIR Ingénierie Salaire

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Toulon
79 rue Jean Jacques Rousseau - 92150 Suresnes
Téléphone:
+33 1 47 78 12 93
SIREN:
794777284

Les salaires sur les positions chez AGIR Ingénierie

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

AGIR Ingénierie recrute pour des postes:

contrôleur qualité

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • contrôler dimensionnellement des éléments mécaniques et des panneaux composites
  • être garant de la conformité des productions et produits
  • assurer la conformité de la mise en oeuvre et de la configuration en production des procédés, des matériaux et composants
  • apporter un soutien technique aux opérateurs et services techniques
  • caractériser et classifier les défauts, apprécier les impacts et mener des actions d’amélioration continue au sein de la production
  • exercer le devoir d’alerte au plus tôt en cas de dérive
  • participer aux investigations
  • rédiger des rapports

Exigences

  • manager fonctionnellement des équipes à travers des responsables intermédiaires
  • bonnes connaissances et maitrise des procédés, matériaux et critères d'acceptabilité
  • vous avez une expérience de 10 ans min sur un poste équivalent, idéalement en AP/AQ en structure composite, mécanique et séquence d’intégration
  • bonne maitrise des moyens de contrôle
  • aisance avec les outils informatiques
  • leadership
  • pragmatique, bonne communication et bon relationnel
  • capacité d’analyse, culture du rangement / organisation / optimisation

ingénieur en électronique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • dans le cadre du développement de nos activités, nous cherchons à renforcer nos capacités de développement en Electrotechnique et Electronique Industrielle
  • etudes des cahiers des charges , élaboration des propositions techniques et participation aux propositions commerciales
  • dans le cadre de maintien de qualification des convertisseurs, vous serez amenés à traiter l'obsolescence et à qualifier des convertisseurs de puissance allant jusqu'à 30kW. Vous serez à la direction technique
  • nous sommes attachés à créer de la valeur par mise en œuvre de solutions techniques innovantes au bénéfice de nos clients
  • rédaction de documents liés à la qualification
  • rédaction du CDC et de documents de validation des outillages de tests pour la qualification
  • traitement des obsolescences

Exigences

  • peuvent correspondre : Ingénieur en électronique ou en électrotechnique
  • peuvent correspondre : Ingénieur en électronique ou en électrotechnique
  • nous vous garantissons un traitement de votre candidature avec le plus grand soin et en totale discrétion

référent

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • PART_TIME

La langue

  • allemand
  • anglais

consultant

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • des techniciens ou Ingénieurs
  • des techniciens ou Ingénieurs
  • durée de la mission 3 mois
  • nous vous garantissons un traitement de votre candidature avec le plus grand soin et en totale discrétion

Responsabilité

  • nous sommes attachés à créer de la valeur par mise en œuvre de solutions techniques innovantes au bénéfice de nos clients

opérateur de production

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • description du profil
  • ingénieur de production industrielle
  • nous vous garantissons un traitement de votre candidature avec le plus grand soin et en totale discrétion
  • maitrise obligatoire de la certification IPC-A-620
  • confirmé de minimum 3ans
  • obligatoirement certifié IPC-A-620
  • le consultant doit être habilité Spécial France avec une diffusion restreinte
  • métier de référencement

Responsabilité

  • monter et câbler des coffrets électriques et électroniques
  • opératrice/Opérateur de production
  • nous sommes attachés à créer de la valeur par mise en œuvre de solutions techniques innovantes au bénéfice de nos clients
  • montage Câblage Filaire
  • monter et câbler des armoires électrique s et électroniques
  • monter et câbler des armoires électriques et électroniques

technicien

Rémunération

  • A négocier
  • 25 - 28 k€ brut annuel
  • 25 à 28K€

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • technicien Méthodes structure
  • connaissance des procédés d’assemblage mécanique fuselages d’avions
  • travail au sein d’un Bureau Méthodes / support production
  • minimum 3 ans d’expérience
  • rédaction de DFC / Instruction de travail
  • maitrise du logiciel SEE ELECTRICAL EXPERT, de chez IGE/XAO
  • connaissance des domaines de l'électricité et symbolique qui s'y réfèrent

Responsabilité

  • vous serez amené à l'établissement de schématiques électriques, d'après fichiers sources pdf
  • nous sommes attachés à créer de la valeur par mise en œuvre de solutions techniques innovantes au bénéfice de nos clients
  • mise en place et suivi des plans d’actions
  • diffuser et commenter les analyses aux responsables des programmes
  • cheminement d'installation de système électrique
  • définir les gammes / Instructions de travail pour industrialiser les réparations suite aux Non Conformités détectées sur ligne de fabrication
  • mener des actions auprès des fournisseurs avec SCQM ou RVPM
  • répertorier les descriptions de défauts et ajuster les données au besoin de

acheteur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • nous souhaitons renforcer notre équipe dans le cadre de la sous-traitance de lot de travaux pour la commodité sous-traitance métallique

Exigences

  • votre rôle : spécification des besoins, demandes utilisateurs, process achat

dessinateur en électricité

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • dans le cadre de notre développement, nous recherchons un dessinateur projeteur en électricité industrielle
  • florent Moulin
  • nous recherchons pour notre équipe AGIR des techniciens d’études en électricité
  • le consultant doit être en mesure de réaliser des schémas électriques, généralement en 2D
  • une connaissance du naval serait un gros plus
  • profil recherché
  • nous sommes attachés à créer de la valeur par mise en œuvre de solutions techniques innovantes au bénéfice de nos clients
  • réaliser des études d’intégration d’équipements, de dimensionnement d’équipements et de réalisation de schémas d’interconnexions

Exigences

  • expérience Minimum 3 ans
  • nous vous garantissons un traitement de votre candidature avec le plus grand soin et en totale discrétion
  • de formation de technicien bac +2/3 électrotechnique ou GEII, vous avez une expérience de 10 années minimum en électricité industrielle
  • vous disposez de bonnes connaissances d’Autocad et d’un outil de CAO 3D. Une connaissance ou une maitrise de CANCEO serait un plus

concepteur

Rémunération

  • 25 - 29 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • palma)
  • mise à jour de la base de données articles en vue de la migration vers le PLM
  • poste : Concepteur CAO Logiciel CREO
  • nous sommes attachés à créer de la valeur par mise en œuvre de solutions techniques innovantes au bénéfice de nos clients
  • details du poste : Machine spéciale / Outillage / Conception mécanique
  • environnement Technique : CREO (Windshield
  • support à l'Export Control

Exigences

  • nous recherchons un concepteur CAO maîtrisant Logiciel CREO
  • nous recherchons un profil électronicien / Technicien confirmé pour intégrer notre équipe
  • expérience exigée dans le poste : au moins 5ans
  • expérience exigée dans le poste : au moins 5 ans
  • nous vous garantissons un traitement de votre candidature avec le plus grand soin et en totale discrétion
  • les outils à maîtriser : SAP, JIRA
  • secteur : aéronautique

chargé de recrutement

Exigences

  • passionné par le recrutement, vous êtes convaincu qu’une entreprise performe grâce aux talents qui la constituent
  • bac+5 en Ressources Humaines, école d’ingénieur ou école de commerce, idéalement avec une première expérience de la fonction
  • organisé , vous savez mener de front différentes actions avec efficacité
  • réactif , vous savez vous adapter et revoir vos priorités
  • doté d’un excellent relationnel, vous savez établir facilement un contact de qualité et faire la différence auprès de candidats extrêmement sollicités
  • persévérant , vous avez le souci de l’atteinte de l’objectif

Responsabilité

  • participer à l’élaboration des annonces de recrutement et à leur diffusion sur les différents médias
  • participer à l’analyse et à la sélection des candidatures reçues
  • assurer la relation avec nos différents partenaires du recrutement
  • organiser et participer aux évènements de recrutement
  • dynamique et créatif , vous savez mettre en action avec efficacité tous les moyens à votre disposition pour rentrer en contact avec nos cibles de recrutement
  • assurer le suivi des candidatures au travers des processus de sélection et de recrutement
  • conduire des entretiens, promouvoir en interne les meilleurs candidats et les motiver à nous rejoindre
  • accompagner les futurs salariés depuis la signature du contrat de travail jusqu’à leur intégration dans notre groupe