AGORA Salaire
Les salaires sur les positions chez AGORA
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — technicien de maintenance industrielle
Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — commercial
Médiane du marché : 2414 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — technico commercial
Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — responsable de salle
Médiane du marché : 2450 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Les salaires sur les positions chez AGORA
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
AGORA recrute pour des postes:
assistante logistique
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- contrôler la réception des commandes
- contrôler une opération logistique
- coordonner des opérations
- planifier le traitement des commandes
Rémunération
- mensuel de 994,00 Euros sur 12 mois
secrétaire
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux Du mardi au Samedi
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accueillir une clientèle
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- modalités d'accueil
- orienter les personnes selon leur demande
- outils bureautiques
- réaliser la gestion administrative du courrier
- saisir des documents numériques
- utilisation d'outils collaboratifs
Rémunération
- coeff 290 CC Éclat
comptable
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 8H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- codifier un mandat
- codifier un titre
- codifier une facture
- logiciels comptables
- saisir les factures
Rémunération
- coef 290 CC Eclat
charge de recrutement
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
- gestion des Ressources Humaines
- superviser le recrutement du personnel
- techniques de communication
Rémunération
- annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- au sein d'une équipe de recherche expérimentée, basée à Paris, vous aurez pour principale mission
serveuse
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail en équipe
Expérience
- 6 mois - 1 saison
Exigences
- accueillir le client et l'installer
- prendre la commande des clients
- nettoyer une salle de réception
- débarrasser une table
- préparer des boissons chaudes ou froides
Rémunération
- mensuel de 2308,00 Euros sur 12 mois
- 1800 euros net
Responsabilité
- au sein du bar vous assurerez le service en terrasse des boissons chaudes ou froides
pâtissière
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail en équipe
Expérience
- 2 ans - sur le même type de poste
Exigences
- entretenir un poste de travail
- entretenir un outil ou matériel
- doser des ingrédients culinaires
- mélanger des produits et ingrédients culinaires
- dresser des plats pour le service
Rémunération
- mensuel de 2308,00 Euros sur 12 mois
- 1800 euros net
inspecteur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- vous promouvez une politique de prévention, de nature à améliorer la qualité des affaires en portefeuille
- vous contribuez à la mise en œuvre des actions commerciales nécessaires à l’atteinte des objectifs commerciaux
- 2) Vous êtes responsable de la qualité de vos souscriptions et des résultats techniques correspondants
- 3) Vous rencontrez et animez les courtiers dont vous avez la responsabilité
- 1) Vous assurez le développement du marché RC en fonction de la politique de souscription
- vous analysez et suivez le portefeuille d’affaires souscrites, vous prenez les mesures nécessaires au maintien de l’équilibre technique
Exigences
- vous êtes à la fois entreprenant, autonome et vous aimez travailler en équipe
- une expérience, une connaissance et une reconnaissance du réseau de courtage est souhaitée
- la maîtrise des outils informatiques et bureautiques est indispensable
- de formation supérieure, idéalement en assurance , ou juriste, vous justifiez d'une expérience minimum dans le domaine de la souscription RC générale des entreprises, en compagnie d'assurance ou société de courtage ou êtes issu d'une société d'expertise
- capable d'auto-apprentissage, vous faites également preuve d'humilité et d'ouverture d'esprit
technicien réseau
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- vous êtes titulaire au minimum d'un Diplôme de niveau licence et vous avez au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire, quel que soit le secteur d'activité
- microsoft OS, Server, O365suite, Sharepoint, Teams
- la sécurité informatique et l'infrastructure réseau
- capacité d'Apprentissage rapide
- aptitude à Résoudre les problèmes
- vous ferez partie d'une équipe motivée où vous serez certainement mis au défi. Avant tout, nous recherchons une personne passionnée par son travail
- pragmatique et réactif/ve
- attitude positive
Responsabilité
- vous êtes le point de contact pour toutes les questions techniques informatiques émanant de l'entreprise, et vous assurez la gestion des incidents
- vous êtes également le lien entre le Groupe Agora et les différents prestataires de services informatiques et assurez le suivi des SLA convenus
- rattaché/e au Manager / CIO basé en Belgique , vous serez responsable de l'ensemble de l'infrastructure interne d'Agora France
concepteur rédacteur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
community manager
Responsabilité
- ○ Suivre l'engagement, et alimenter les reporting
- ○ Planification des posts et participation à la stratégie éditoriale de la communauté
- ○ Créer et rédiger des posts sur les réseaux sociaux de l’entreprise
- ○ Participer au développement de la notoriété d’une belle marque
- ○ Animer la communauté et renforcer sa cohésion
- ○ Veille du community management des concurrents
- ○ Animer un groupe facebook avec un stratégie d'acquisition
Exigences
- compétences principales
- ● Vous êtes fiable, productif/ve, soigneux/se et rendez le travail dans les délais
- ● Vous êtes intéressés ou du moins ouvert à la thématique de l’investissement et la bourse et des crypto-monnaies
- ● Connaissance des secteurs de financiers et du e-marketing
- ● Capacités de communication et capacités réactionnelles
- ● Vous ne connaissez qu’une seule façon de travailler et c’est de fournir un excellent travail