AGPM Salaire
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Chambéry
34 BOULEVARD DE LEMENC, 73000 CHAMBERY
SIREN:
494367493
Location de logements

Les salaires sur les positions chez AGPM

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
assistant de direction
auditeur

Comparaison des salaires — assistant de direction

Médiane du marché : 2169 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ASS DEP SAUVEGARDE ENFANCE 2666 € +22.9%
SEINE SAINT DENIS HABITAT 2500 € +15.3%
AGPM 2250 € +3.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

AGPM recrute pour des postes:

traffic manager

Rémunération

  • A négocier
  • non défini

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • avoir une vision ROIste des budgets et établir une double stratégie d’acquisition
  • avoir une vision ROIste des budgets et établir une double stratégie d'acquisition
  • suivre et optimiser la performance des campagnes compte tenu des budgets alloués, des objectifs et des KPIs
  • veille technologique et stratégique
  • identifier les opportunités de différenciation et détection de prospects
  • suivre l’évolution des algorithmes de référencement
  • analyser la fréquentation, le positionnement du site et mesurer les retombées
  • définir, proposer et mettre en œuvre la stratégie d'acquisition Paid

Exigences

  • titulaire d’une formation supérieure de niveau Bac +4/5, vous justifiez d’une expérience similaire dans le domaine bancaire, assurantiel ou e-commerce
  • expérience 1 à 7 ans
  • expérience : 1 à 7 ans
  • vous maitrisez la plateforme publicitaire Google Ads et des différentes annonces ainsi que les outils de tracking , reporting , d'analyse de positionnement et de retargeting
  • titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac +4/5, vous justifiez d'une expérience similaire dans le domaine bancaire, assurantiel ou e-commerce

designer

Responsabilité

  • acculturation à la stratégie de l'entreprise et aux pratiques design client du groupe
  • cartographier le parcours clients sur tous les points de contact
  • mettre en perspective les problématiques business avec les problématiques clients
  • etudier les irritants et les points de frictions rencontrés et les résoudre
  • à détecter, recueillir et analyser les irritants vécues par nos clients
  • à évaluer l'impact des améliorations sur l'expérience client
  • dirige et ou contribue à des projets / programmes structurés ayant pour but d'améliorer l'expérience client sur chaque partie du parcours client
  • L'animation d'ateliers avec des intervenants pluridisciplinaires

Exigences

  • vous êtes force de proposition et orienté clients
  • vous êtes créatif
  • vous connaissez la culture web et digitale
  • la maitrise des méthodologies de gestion de projet
  • une connaissance des outils et processus de recensement des retours clients
  • la capacité à travailler en transverse
  • vous preparez un bac +3/4/5
  • titulaire d'une formation supérieure de niveau BAC +3/4 en web marketing ou équivalent, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire

commerciale

Exigences

  • vous avez des notions en assurance
  • vous disposez de capacités d'analyse et de synthèse
  • vous démontrez une curiosité d'esprit qui vous permet d'être force de proposition
  • votre organisation vous permet de prioriser et respecter les délais
  • technicien/Employé Bac +2, Agent de maîtrise/Bac +3/4
  • vous avez idéalement déjà utilisé des outils de reporting/data visualisation tels que Power BI ou QlikView et des outils de travail collaboratif comme SharePoint et Confluence
  • expérience - 1 an, 1 à 7 ans
  • niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2, Agent de maîtrise/Bac +3/4

Responsabilité

  • assurer le suivi des indicateurs d'activité à l'aide des tableaux de bord du CRM
  • consolider et transmettre le reporting de productivité aux responsables de canaux et responsables de proximité
  • suivre les plans d'actions mis en place
  • alternance - Chargé de pilotage d'activité et de performance commerciale • GROUPE AGPM
  • alternance - Chargé de pilotage d'activité et de performance commerciale
  • assurer le suivi des indicateurs liés aux challenges commerciaux en cours et partager les résultats mensuels aux commerciaux
  • contribuer à la conception, à la mise à jour et l'amélioration des tableaux de bord de suivi d'activité
  • contribuer à l'affectation des périmètres de prospection des commerciaux

community manager

Exigences

  • vous avez des appétences en communication digitale et en social média et vous recherchez un stage dans ces domaines
  • vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles
  • la maitrise du pack office est impératif

Responsabilité

  • modération des réseaux sociaux, gestion et réponses aux demandes
  • gestion et participation aux comités éditoriaux
  • gestion du calendrier éditorial
  • mise à jour de la charte de modération
  • acculturer & fédérer les collaborateurs en interne
  • suivi KPI
  • veille social média

juriste d'entreprise

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • non défini

Responsabilité

  • piloter et suivre le portefeuille des marques des entités du Groupe
  • apporter conseils et assistance aux différents acteurs de Groupe en recherchant et mettant à leur disposition, des informations juridiques qui les étayent
  • accompagner et assister les différentes directions sur tous projets impliquant l'utilisation de nouvelles technologies
  • participer à la rédaction et/ou à la validation de tous types d'actes juridiques, à savoir les contrats commerciaux, les contrats de partenariat , baux immobiliers
  • prendre en charge et assurer le lien avec les conseils extérieurs si nécessaire
  • préparer toute alerte argumentée sur les risques potentiels des manquements identifiés susceptibles de mettre en œuvre la responsabilité civile et/ou pénale de la gouvernance
  • rédiger des analyses juridiques, en garantir la pertinence et la fiabilité
  • participer à toute opération de cession et/ou d'acquisition immobilière et assure le lien avec tous professionnels du droit

Exigences

  • une expérience de 5 minimum
  • expérience 1 à 7 ans
  • expérience : 1 à 7 ans
  • niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5
  • niveau de qualification : Ingénieur/Cadre/Bac +5

conseiller bancaire

Responsabilité

  • prendre connaissance des demandes clients, les informer et les conseiller sur les aspects administratifs et juridiques d'un prêt immobilier
  • au cœur de la Direction Financière & Technique, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients au sujet des prêts et crédits immobilier
  • renseigner les clients sur les caractéristiques des offres, les conditions d'octroi des crédits et cautionnements
  • réaliser des simulations à la demande
  • assurer la relation avec les clients et les tiers
  • effectuer le contrôle et les validations des offres de prêts, le déblocage des fonds et la vérification de la signature des actes authentiques

Exigences

  • vous êtes organisé et rigoureux dans le traitement de vos dossiers
  • vous disposez d'une première expérience sur une fonction similaire
  • vous êtes exigeant , autonome et responsable
  • expérience 1 à 7 ans
  • titulaire d'une formation de niveau BAC + 2 minimum dans le domaine de la finance ou la banque
  • niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2, Agent de maîtrise/Bac +3/4
  • dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe AGPM étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap

chargé de recrutement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • de formation supérieure en ressources humaines, vous justifiez d’une expérience significative de 3 ans minimum dans la fonction, idéalement en cabinet de recrutement pluridisciplinaire
  • vous maîtrisez les différents outils et techniques d'entretien
  • vous êtes capable de mener de nombreuses tâches simultanément
  • vous maîtrisez les différents outils et techniques d’entretien
  • véritable « caméléon » du recrutement, vous savez vous adapter à votre interlocuteur, prendre de la hauteur, gérer vos priorités
  • véritable « caméléon » du recrutement, vous savez vous adapter à votre interlocuteur, prendre de la hauteur, gérer vos priorités
  • de formation supérieure en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans minimum dans la fonction, idéalement en cabinet de recrutement pluridisciplinaire
  • expérience 1 à 7 ans, + 7 ans

Responsabilité

  • rédiger et diffuser les offres d’emploi
  • rédiger et diffuser les offres d'emploi
  • définir, avec le manager, le profil recherché pour répondre au mieux à son besoin
  • 13ème mois
  • prime de vacances
  • titres repas 9€
  • mettre en place un plan d’actions optimisé : sourcing, choix des canaux de diffusion, mobilisation de notre réseau de partenaires
  • mettre en place un plan d’actions optimisé : sourcing, choix des canaux de diffusion, mobilisation de notre réseau de partenaires

commercial

Responsabilité

  • développer et fidéliser votre portefeuille de clients/prospects
  • réaliser de la prospection terrain, téléphonique, participer à des évènements…
  • conseiller, proposer et équiper vos clients/prospects avec les contrats les plus adaptés à chaque situation individuelle
  • favoriser la multi-détention
  • garder à l'esprit la vision globale du client et de son foyer
  • identifier les risques potentiels des clients afin de les couvrir dans chacun des aspects de leur vie et de celle de leur famille

Exigences

  • vous être titulaire d'une formation commerciale et vous justifiez d'une première expérience réussie dans ce domaine
  • idéalement vous possédez des connaissances dans le secteur de l'assurance et l'environnement militaire vous est familier
  • idéalement vous possédez des connaissances dans le secteur de l'assurance et l'environnement militaire vous êtes familier
  • venez rejoindre une entreprise qui place la vision client au cœur de sa stratégie
  • commercial terrain
  • expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
  • toutefois, notre formation initiale, alliant théorie et accompagnement sur le terrain, vous donnera tous les outils qui vous permettront de réussir dans le poste
  • expérience- 1 an, 1 à 7 ans, + 7 ans

Rémunération

  • fixe + prime sur objectifs

chef de projets

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • vous porterez les points d'arbitrage en Comité de pilotage ou comité de direction vous assurerez la diffusion de l'information du projet
  • 13ème mois
  • vous préparez et déployez le projet et mettez en œuvre les actions d'accompagnement au changement, en définissant la méthode et les moyens pédagogiques de formation des utilisateurs avec les équipes dédiées sur cette activité
  • vous définissez et gérez le planning d'avancement du projet/programme, arbitrez les choix en fonction du risque et du résultat et mettez en place les indicateurs nécessaires au suivi et à la gestion du projet/programme
  • vous pilotez la conduite du projet, en organisant, en coordonnant et en animant les équipes de réalisations et les prestataires
  • vous respectez votre budget et la réalisation des objectifs du projet
  • vous portez la responsabilité du contenu Stratégique, fonctionnel et technique du projet du cadrage à la fin de garantie, en définissant les objectifs du projet/programme, recueillant les besoins, en établissant le cahier des charges, en menant des appels d'offres
  • vous participez également au choix de solutions, de prestataires ainsi que la mise en oeuvre des moyens nécessaires à la réussite du projet/programme

Exigences

  • expérience + 7 ans
  • engagé, Pragmatique et orienté solutions, vous avez déjà eu l'occasion de diriger des projets IT de grande envergure et transverse. Vous savez conduire et assurer la responsabilité de la planification complète de projets IT
  • vous êtes ouvert aux nouvelles techniques de conduite de projets et aux projets collaboratifs. Vous connaissez des techniques d'animation de réunions et de groupes de travail
  • une certification en gestion de projets , ITIL, management des risques IT ou maitrise d'environnement technique, connaissance du domaine de l'assurance serait un plus

infographiste

Exigences

  • alliant des compétences techniques et artistiques, vous êtes assidu, dynamique, autonome, curieux, à l'écoute et aimez travailler en équipe
  • profil recherchéDe formation supérieure Bac +3/4 en graphisme, multimédia, infographie, communication visuelle, vous disposez d'une première expérience
  • la connaissance d’After Effects est un plusVous pensez être la bonne personne ? Vous avez envie de travailler au sein d’une équipe dynamique et sympa ? Proposez-nous votre candidature sans attendre

Responsabilité

  • vous participerez à la création de nombreux supports
  • mener une veille régulière et être force de proposition sur les nouveaux formats et les meilleures pratiques en termes de graphisme/illustrations