AGS NANTES Salaire

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  Orvault
19 RUE LEON GAUMONT, 44700 ORVAULT
Téléphone:  +33 6 62 93 83 58
  https://www.ags-garantie-salaires.org
SIREN: 350394656
  Transport et logistique
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Les salaires sur les positions chez AGS NANTES

Salaire estimé

€ 3333

Salaire médian chez AGS NANTES

€ 3000 Salaire le plus bas
€ 3333 Le salaire moyen
€ 4000 Salaire le plus élevé

AGS NANTES recrute pour des postes:

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • concevoir un tableau de bord
  • outils bureautiques
  • réaliser un suivi d'activité
  • saisir des documents numériques
  • réactivité
  • travail d'équipe
  • vous aimez travailler dans un contexte multiculturel, vous êtes organisé et efficace, rigoureux dans le traitement de vos dossiers, vous avez de l'initiative et êtes force de proposition

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • gérer la relation client
  • suivi des dossiers jusqu'au paiement de la prestation par Action Logement
  • gérer au quotidien tout problème lié à la relocation des collaborateurs de nos clients
  • préparation et soumission des dossiers
  • faire des reporting régulier de l'évolution des dossiers à la Responsable du Pôle Relocation
  • vous assisterez dans les tâches administratives, une équipe de consultant s en mobilité internationale

responsable développement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • définir les plans d'actions annuels d'une entreprise
  • définir une stratégie commerciale
  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • curiosité
  • travail en équipe

Rémunération

  • annuel de 36000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 12 mois

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • assister techniquement les conducteurs en cas de panne, accident
  • constituer le dossier de transport routier et transmettre les documents aux clients ou aux conducteurs
  • organiser et planifier les plans de tournées des conducteurs
  • outils bureautiques
  • suivre et contrôler la réalisation du transport, identifier les anomalies et mettre en place les mesures correctives
  • sens de l'organisation
  • travail d'équipe

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • editer les instructions import/export
  • coordonner les entrées et les sorties des lots
  • anticiper les pics d'activité et assurer la fluidité des opération
  • réceptionner et saisir les documents admiratives liés aux déménagement et retour de chantier
  • planifier les opérations d'empotage et de dépotage des conteneurs
  • organier les navettes

responsable rh

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 9 ans

Exigences

  • curiosité
  • sens de l'organisation
  • sens de la communication
  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
  • superviser le recrutement du personnel
  • techniques de communication
  • élaborer des processus, méthodes et outils de gestion des ressources humaines

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 55000,00 Euros à 70000,00 Euros sur 12 mois
  • 55000 à 70000€ /an

Responsabilité

  • gestion des cotisations sociales des expatriés
  • développement d'outils de calcul de rémunération
  • développement d’outils de calcul de rémunération
  • audit de politique et benchmark
  • préparation des packages de rémunération, calculs de rémunération et estimation de coût
  • ces activités sont commercialisées sous la marque AGS Global Solutions depuis 2016 afin de clarifier notre image et de travailler notre notoriété sur l’industrie de la Mobilité sur les 5 continents
  • organiser/Assister sur la mise en œuvre de la paie
  • suivi des coûts et mise à jour des budgets

préparatrice de commandes

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • maîtrise des outils informatiques
  • polyvalent
  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • charger des marchandises, des produits
  • chariots à poste de conduite élevable - A partir du 01/01/2020
  • réceptionner un produit
  • vérifier la conformité de la livraison
  • dynamique

Rémunération

  • mensuel de 1679,00 Euros à 1680,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • préparer les commandes chantiers selon le planning en regroupant le matériel nécessaire
  • aider le magasinier dans le rangement et suivi des stocks d'emballages
  • contrôler l'accès au magasin
  • charger et décharger les camions chantiers en respectant les règles de sécurité
  • utiliser les types de chariots élévateurs selon le permis CACES en cours de validité

déménageuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • CACES Attestation de formation monte-meubles
  • chariots à poste de conduite élevable - A partir du 01/01/2020
  • conditionner un produit selon les caractéristiques et les modes de transport
  • conduire un véhicule porteur de plus de 3,5 t
  • démonter un équipement
  • déménager des charges lourdes
  • faire un état des éléments à déménager et signaler les anomalies au client
  • formation Continue Obligatoire

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assurer la bonne coordination entre les déménageurs qui interviennent sur les chantiers
  • veiller en permanence à la satisfaction du client quelles que soient les circonstances
  • gérer la partie documentaire des chantiers avec les clients
  • après une formation en interne, vous gérez la partie technique des déménagements de nos clients
  • en bonne collaboration avec les services support, organiser et exécuter les chantiers de déménagement ou d'emménagement en mode national ou international

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • débutant accepté

Exigences

  • codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client
  • collecter les documents d'expédition de la marchandise et constituer le dossier de la prestation
  • conseiller un client sur la circulation internationale des marchandises
  • suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies
  • sens de l'organisation
  • intervenir sur des dossiers de consignation maritime
  • intervenir sur des dossiers de transit export marchandises
  • intervenir sur des dossiers de transit import marchandises

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 2150,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1925,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2100,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
  • 24000 à 25000€ /an
  • 26000 à 27000€ /an

Responsabilité

  • gestion des groupages DOM-TOM export
  • commander des bookings auprès des compagnies maritimes et aériennes
  • savoir organiser le travail pour respecter les dates de clôture en lien avec l’exploitation
  • organiser et suivre les flux de déménagements des clients à l'import et/ou export en fonction des continents d'expédition
  • véritable chef d’orchestre, vous diligentez toutes les actions nécessaires au bon déroulement de la prestation
  • donner les instructions aux transitaires et à destination
  • organiser et suivre les flux de déménagements des clients à l’import et/ou export en fonction des continents d’expédition
  • assurer la coordination

acheteuse

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • centralisation des achats pour les enseignes du Groupe et mise en place d’un processus de décision
  • elaboration d’une base de données informatique pour processus de suivi des achats, rentabilité, des décisions prises et suivi des fournisseurs
  • optimisation d’une méthodologie pour suivi des frais généraux
  • négociation des prix et des termes de vente avec les fournisseurs
  • passage et suivi des commandes fournisseurs
  • gestion des commandes en fonction du cahier des charges établi annuellement par rubrique et poste de dépenses
  • constitution et gestion des dossiers d’appel d’offres et synthèse avant décision
  • assurer un reporting mensuel des informations fournisseurs et suivre les indicateurs groupe

Exigences

  • le candidat doit avoir une aisance avec les chiffres, les calculs de marges puis une aisance relationnelle & rédactionnelle impérative
  • très autonome, réactif et ouvert d’esprit, le candidat possède une analyse aiguisée, organisé dans son travail tout en ayant le sens des responsabilités

directeur

Rémunération

  • A partir de 42 k€ brut annuel
  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

conseiller clientèle

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 2 An
  • 24 mois

Exigences

  • conseiller, accompagner une personne
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • mettre en place des actions de prospection
  • présenter et valoriser un produit ou un service
  • recueillir et analyser les besoins client
  • mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • développer et fidéliser la relation client
  • les candidats doivent avoir au minimum 2 ans d'expérience dans la vente de services auprès de particuliers et/ou de sociétés

La langue

  • anglais

Avantages

  • ordinateur portable

Rémunération

  • annuel de 35000 Euros à 45000 Euros sur 12 moisVéhiculePc portable
  • annuel de 32000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 moisVéhiculePc portable

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone régionale
  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

Responsabilité

  • vous mettrez en évidence la qualité de notre service et resterez tout au long du processus de vente l'interlocuteur privilégié des clients
  • vous assurerez une veille concurrentielle et participerez aux événements rassemblant notre clientèle et/ou nos prospects
  • vous assurerez une veille concurrentielle et participerez aux évènements rassemblant notre clientèle et/ou nos prospects
  • vous ferez un reporting régulier de vos actions auprès du Directeur de filiale
  • au sein de la filiale d'AGS NANTES, et en liaison avec la Direction du site, en collaboration avec les Coordinateurs commerciaux, vous établirez les offres commerciales et procéderez aux relances systématiques des clients/prospects ; vous assurerez auprès de vos clients le suivi global de l'opération afin de garantir sa complète satisfaction

Évolution des revenus pour le poste de directeur

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2024
2025

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez AGS NANTES

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur
3380 €
36%
4588 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3333 €