Salaire AGS NANTES

Responsabilités

• gestion des groupages DOM-TOM export
• commander des bookings auprès des compagnies maritimes et aériennes
• savoir organiser le travail pour respecter les dates de clôture en lien avec l’exploitation
  Voir plus +21
• organiser et suivre les flux de déménagements des clients à l'import et/ou export en fonction des continents d'expédition
• véritable chef d’orchestre, vous diligentez toutes les actions nécessaires au bon déroulement de la prestation
• donner les instructions aux transitaires et à destination
• organiser et suivre les flux de déménagements des clients à l’import et/ou export en fonction des continents d’expédition
• assurer la coordination
• assurer le lien permanent avec l’équipe commerciale à l’origine des dossiers traités
• relation avec les compagnies maritimes, aériennes, les transitaires et les douanes
• contact unique et privilégié de ces derniers, vous assurez le SAV en apportant des réponses adaptées à leurs demandes
• accueillir et renseigner la clientèle
• donner les instructions aux transitaires pour les formalités de douanes import et export
• vérifier les documents reçus pour l’exportation et les enregistrer dans la base documentaire
• donner les instructions à destination auprès des filiales du Groupe ou correspondants étrangers
• ouvrir les dossiers d’assurance
• donner les instructions aux compagnies maritimes, aériennes et transporteurs routiers
• après une formation à nos services, et sous la responsabilité de votre manager, vous prenez en charge un portefeuille de clients variés et gérez des opérations liées au déménagement des clients expatriés dans le monde entier
• éditer les lettres de voiture
• coordonner les opérations et les informations
• après une formation aux produits et services d’AGS et sous la responsabilité de votre manager, vous prenez en charge le volet export des déménagements internationaux
• gérer les dossiers agents et en assurer le suivi commercial
• faire un reporting régulier à sa hiérarchie
• ainsi, vous créez et suivez les dossiers clients jusqu’à la facturation, vous donnez les instructions utiles aux différents acteurs de la chaîne et veillez en permanence à la satisfaction de vos clients

Exigences

• codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client
• collecter les documents d'expédition de la marchandise et constituer le dossier de la prestation
• conseiller un client sur la circulation internationale des marchandises
  Voir plus +21
• suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies
• sens de l'organisation
• intervenir sur des dossiers de consignation maritime
• intervenir sur des dossiers de transit export marchandises
• intervenir sur des dossiers de transit import marchandises
• capacité d'adaptation
• sens de la communication
• travail en équipe
• suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
• superviser l'acheminement de produits
• réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise
• une attirance pour le déménagement international est un plus
• un but essentiel soutient l’action d’AGS : la pleine satisfaction de nos clients. Notre force réside dans notre connaissance du marché, notre discipline, notre orientation client et notre disponibilité
• organisé , adaptable, multitâches, vous avez une parfaite autonomie et savez gérer les priorités
• nous recherchons une personne assidue, curieuse, ayant un bon relationnel, un sens aiguisé du service client et de l’organisation, sachant intégrer dans une équipe active et gérer les moments de pression
• formationBac +2 Transport/Logistique ou cursus universitaire en logistique
• compétences: vous parlez et écrivez couramment anglais
• reconnu pour votre dynamisme et votre aisance téléphonique , vous avez à cœur d’établir une relation de qualité avec vos clients
• expérience requise : vous avez une première expérience dans le monde de la logistique internationale
• expérience souhaitée: 2 - 5 ans
• votre capacité d’initiative ainsi que votre bonne résistance au stress vous permettent d’apporter des réponses concrètes à chaque situation nouvelle et de répondre aux exigences et/ou réclamations de vos clients avec calme et diplomatie

Gains pour le poste coordinateur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• développement du chiffre d’affaires
• réponses aux appels d’offres
• planification des opérations
  Voir plus +21
• L’organisation commerciale
• L'organisation commerciale
• gestion des stocks
• sous-traitants et fournisseurs
• gestion du Personnel
• recouvrement
• o Suivi de la comptabilité
• gestion du personnel
• A la fois mandataire social et Directeur de la Filiale, vous déclinerez de manière opérationnelle les objectifs et la stratégie de l'entreprise tant en termes d'organisation, de logistique, de démarche commerciale, que de gestion administrative et financière
• o Gestion des stocks
• gestion des flux de marchandises
• o Planning
• gestion des salaires
• gestion du parc de véhicules
• suivi de la comptabilité
• o Gestion des import-export
• relations avec prestataires
• gestion financière et comptable de son centre de profit
• o Gestion du personnel
• o Gestion du parc de véhicules
• o Gestion du personnel technique

Exigences

• analyser, exploiter, structurer des données
• données d'activité de la structure, du service
• piloter une activité
  Voir plus +13
• règles d'hygiène et de sécurité
• superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité
• les candidats doivent avoir au minimum 5 ans d'expérience dans le secteur du transport, dont au moins 3 ans en tant que manager d'un centre de profit. Une expérience dans le domaine du déménagement serait une plus-value
• diplôme obligatoire : Le/la candidat doit être- ou devra passer le diplôme : titulaire de l’attestation de capacité de Transport
• diplôme obligatoire : Le/la candidat doit être- ou devra passer le diplôme : titulaire de l'attestation de capacité de Transport
• vous êtes diplômé d'une École Supérieure de Commerce, d'une École de Transport et Logistique ou vous êtes en reconversion militaire
• vous êtes doté de solides compétences en management et démontrez une forte capacité de travail
• compétences : management, forte capacité de travail
• mobilité géographique : France entière et parfois à l’étranger
• mobilité géographique : France entière et parfois à l'étranger
• expérience requise : de minimum 5 ans dans le secteur du transport, 3 ans minimum en tant que manager d'un centre de profit et une expérience significative dans le domaine du déménagement
• vous êtes prêt à obtenir l'attestation de capacité de Transport
• alors cette opportunité est faite pour vous

Gains pour le poste directeur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• gestion des cotisations sociales des expatriés
• développement d'outils de calcul de rémunération
• développement d’outils de calcul de rémunération
  Voir plus +8
• audit de politique et benchmark
• préparation des packages de rémunération, calculs de rémunération et estimation de coût
• ces activités sont commercialisées sous la marque AGS Global Solutions depuis 2016 afin de clarifier notre image et de travailler notre notoriété sur l’industrie de la Mobilité sur les 5 continents
• organiser/Assister sur la mise en œuvre de la paie
• suivi des coûts et mise à jour des budgets
• préparation du contrat d'expatriation, présentation du contrat et assistance à la négociation
• préparation du contrat d’expatriation, présentation du contrat et assistance à la négociation
• révision des calculs de rémunération

Exigences

• curiosité
• sens de l'organisation
• sens de la communication
  Voir plus +10
• analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
• superviser le recrutement du personnel
• techniques de communication
• élaborer des processus, méthodes et outils de gestion des ressources humaines
• un réseau de qualité dans le domaine de la mobilité internationale
• une solide expérience de la mobilité internationale acquise en entreprise et/ou en cabinet de conseil, 8/10 ans minimum
• un but essentiel soutient l’action d’AGS : la pleine satisfaction de nos clients. Notre force réside dans notre connaissance du marché, notre discipline, notre orientation client et notre disponibilité
• expérience souhaitée: 5 - 10 ans
• une formation de niveau bac +5

Gains pour le poste responsable rh

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• centralisation des achats pour les enseignes du Groupe et mise en place d’un processus de décision
• elaboration d’une base de données informatique pour processus de suivi des achats, rentabilité, des décisions prises et suivi des fournisseurs
• optimisation d’une méthodologie pour suivi des frais généraux
  Voir plus +8
• négociation des prix et des termes de vente avec les fournisseurs
• passage et suivi des commandes fournisseurs
• gestion des commandes en fonction du cahier des charges établi annuellement par rubrique et poste de dépenses
• constitution et gestion des dossiers d’appel d’offres et synthèse avant décision
• assurer un reporting mensuel des informations fournisseurs et suivre les indicateurs groupe
• agir en délégation comme acheteur sur des dossiers clairement identifiés sous le contrôle de la Direction Générale
• analyser le marché et assurer une veille concurrentielle
• négocier les prix et conditions d’achat dans un souci permanent de qualité, délai et fiabilité

Exigences

• le candidat doit avoir une aisance avec les chiffres, les calculs de marges puis une aisance relationnelle & rédactionnelle impérative
• très autonome, réactif et ouvert d’esprit, le candidat possède une analyse aiguisée, organisé dans son travail tout en ayant le sens des responsabilités

Gains pour le poste acheteuse

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• rattaché au Directeur Commercial, vous êtes membre à part entière de l'équipe commerciale et l'interlocuteur privilégié des clients de votre secteur
• vous pourrez conduire également des contrôles Qualité sur les déménagements
• vous assurez une veille concurrentielle et participez aux évènements rassemblant notre clientèle/prospect
  Voir plus +6
• notre savoir-faire commercial, technique et logistique, nous permet d’offrir à nos clients des services personnalisés et de qualité
• L’Inspecteur commercial rassemble les éléments nécessaires à l’élaboration d’un devis de déménagement et s’assure de la conclusion du contrat
• vous assurez un reporting régulier de vos actions auprès du Directeur Commercial et du Directeur Général
• nous offrons un réel challenge et de réelles possibilités d'évolution pour les candidats de valeur
• homme/Femme de terrain et commercial confirmé , vous réaliserez des visites techniques au domicile de vos clients afin d’estimer le volume du mobilier et des effets personnels à déménager et désignerez les moyens techniques nécessaires au déroulement des opérations
• en collaboration avec les Coordinateurs commerciaux, vous établirez les offres commerciales et procéderez aux relances systématiques des clients/prospects ; vous assurerez auprès de vos clients le suivi global de l’opération afin de garantir sa complète satisfaction et gérerez les éventuels litiges

Exigences

• vos talents de vendeur, votre ténacité et vos aptitudes relationnelles seront le gage de votre réussite
• en savoir plus
• le portefeuille client étant constitué d’une clientèle très variée , vous devez avoir un tempérament de développeur et le sens de l’adaptation
  Voir plus +2
• date de début: ASAP
• expérience souhaitée: 6 mois - 2 ans

Gains pour le poste commercial

Offres actuelles pour le poste: