AH MANAGEMENT Salaire

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  Lussas
QUARTIER LE MARTINET, 07170 LUSSAS
  https://www.ah-inc.com
SIREN: 518563911
  Éducation
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Les salaires sur les positions chez AH MANAGEMENT

AH MANAGEMENT recrute pour des postes:

ingénieur technico-commercial

Rémunération

  • A partir de 27 k€ brut annuel
  • 27 à 32 K€ Brut

Type de contrat

  • FULL_TIME

commercial

Rémunération

  • 29 - 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • notre client, brasserie semi-industrielle du centre historique de Vals-les-Bains, figure parmi les plus anciennes brasseries françaises artisanales
  • connue pour ses bières aux parfums de l’Ardèche , elle affiche depuis des années une belle progression
  • soudée et organisée, l’équipe de 10 personnes répartie sur Vals-les-Bains et Montélimar attend avec hâte son prochain Responsable Commercial
  • etablir la stratégie commerciale avec la Direction : segmentation, politique commerciale, stratégie de développement, promotions…
  • développer les ventes dans le respect des objectifs de la Direction
  • etablir la stratégie commerciale avec la Direction : segmentation, politique commerciale, stratégie de développement, promotions…
  • encadrer les deux agents commerciaux
  • renforcer le référencement national, régional et par point de vente en GMS, CHR, réseaux et distributeurs spécialisés alcool ou non

Exigences

  • un diplôme dans la vente de niveau BTS ou davantage est appréciable, mais le plus important sera votre expérience dans la négociation avec toutes sortes d’acheteurs coriaces, particulièrement dans le secteur de la boisson ou de l’agro-alimentaire
  • A l’aise dans l’univers de la GMS, vous saurez démontrer une capacité à susciter l’envie et à vous investir pour créer des relations professionnelles dans le temps
  • une passion pour la bière est utile dans ce poste, une ténacité à toute épreuve indispensable. En outre vous êtes organisé pour optimiser votre temps et vos déplacements

conducteur de travaux

Type de contrat

  • FULL_TIME

Rémunération

  • 35 - 45 k€ brut annuel

Responsabilité

  • préparer les chantiers
  • réaliser le planning en coordination avec le MOE
  • suivre la réalisation des travaux conformément au plan d’exécution ; prendre les décisions nécessaires en cas d’imprévu
  • conduire le chantier pour assurer sa rentabilité
  • négocier avec les sous-traitants
  • encadrer les équipes dans une optique de qualité et d’autonomie
  • susciter des demandes de devis à travers la prospection et l’entretien rigoureux du réseau professionnel de l’entreprise