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Les salaires sur les positions chez AHADVR

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

AHADVR recrute pour des postes:

aide à domicile

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux
  • 21H Horaires normaux

Expérience

  • 7 mois
  • 6 mois

Exigences

  • accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner une personne dans sa vie quotidienne
  • repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • repérer les modifications d'état du patient
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Avantages

  • voiture de service

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle
  • mensuel de 1228,00 Euros à 1400,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale
  • déplacements : Quotidiens Départemental

préparatrice en pharmacie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • modalités de stockage
  • contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients

Rémunération

  • mensuel de 2160,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 moisMutuelleCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

infirmière hygiéniste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers

Rémunération

  • mensuel de 2540,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle
  • mensuel de 2540 Euros à 3000 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

Responsabilité

  • contribuer à la mise en oeuvre de la politique de maîtrise du risque infectieux et de la lutte contre les infections associées aux soins au sein de l'établissement : animation EOH, aide à la rédaction et promotion des procédures en lien avec l'hygiène, surveillance des infections associées aux soins, investigation des épidémies, formation et information des professionnels de santé, évaluation des pratiques professionnelles

médecin

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • actualiser le dossier médical du patient
  • compléter les documents médico-administratifs
  • U. et autres spécialités appréciées

Rémunération

  • mensuel de 5000,00 Euros à 8000,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • vous pourrez également participer avec le staff médical à des études cliniques menées en collaboration avec les établissements hospitaliers du Libournais
  • venez participer au déploiement de l'HADVR dans tous ces domaines et permettre aux patients de bénéficier d'un parcours de santé coordonné et respectueux de leurs besoins médicaux

aide soignante

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • aide-soignant / Aide-soignante à domicile 33- MONSEGURVous interviendrez en qualité d'Aide-soignant / Aide-soignante :- Réalisation des soins d'hygiène et de confort à la personne en vue de restaurer ou préserver le bien-être et...CDD  - Temps plein Publié il y a 4 jours CDDTemps plein

Exigences

  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable
  • 6 moisCette expérience est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents santé secteur sanitaire - Diplome d'aide-soignant Cette formation est indispensable
  • 1 anCette expérience est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents santé secteur sanitaire- Diplome d'aide-soignant Cette formation est indispensable
  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

assistante comptable

Responsabilité

  • saisie des factures des fournisseurs relatifs aux patients pris en charge en HAD, validation en lien avec les autres pôles, préparation des mises en règlement, classement
  • par délégation : tâches comptables et administratives/RH

infirmière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement
  • 35H/semaine Travail par roulement Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2276.0 Euros sur 12.0 moisPrimesCSE
  • Salaire brut : Mensuel de 2184.66 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationCSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens
  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté
  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme Etat infirmier
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Puériculture
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme de puériculture

Exigences

  • Diplôme d'Etat de puéricultrice
  • Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • Réaliser des soins infirmiers
  • Surveiller l'état de santé d'un enfant
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Aptitude à transmettre des informations

Autorisation

  • B - Véhicule léger

La langue

  • Français

aide soignant

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail le samedi
  • 35H/semaine Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires décalés Travail le dimanche Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 moisPrimesCSE
  • Salaire brut : Mensuel de 1823.03 Euros sur 12.0 moisPrimesCSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale
  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - DEAS

Exigences

  • Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Surveiller l'état de santé général de la personne

Autorisation

  • B - Véhicule léger

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • CDD de 10 mois, avec évolution CDI, IDEC Temps plein
  • CDD IDEC Temps plein

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • formulaires de prise en charge d'hospitalisation à domicile
  • réaliser des soins infirmiers
  • charte des droits du patient
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • OU autres spécialités appréciées

Rémunération

  • mensuel de 2800,00 Euros à 3400,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle

Responsabilité

  • fonction d'évaluation, d'accompagnement des patients en EHPAD et de leur entourage
  • fonction d'analyse, d'organisation, de réalisation de soins infirmiers et de leur évaluation
  • organisation des actes de soins et paramédicaux, gestion, coordination et planification de l'activité sur le secteur qui lui est attribué, secteur Haute Girdone et Nord Libournais
  • participation à la garantie de la continuité des soins
  • adhésion aux outils de communication mis à sa disposition pour assurer la continuité de l'information au sein de l'HADVR dans un objectif de sécurité et qualité de la prise en charge des patients

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale
  • déplacements : Quotidiens Départemental

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 EurosPrimesCSE

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent - Diplôme auxiliaire de puériculture

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Pathologies de l'enfant
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger