AHSAP - RESIDENCE L'AUBINIERE Salaire
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La Ferté-Saint-Aubin
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Les salaires sur les positions chez AHSAP - RESIDENCE L'AUBINIERE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
médecin

Comparaison des salaires — médecin

Médiane du marché : 4586 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Hays Santé 7500 € +63.5%
FONDATION SAINT CHARLES DE NANCY 6666 € +45.4%
UVSQ 4416 € -3.7%
LA MAISON DU PARC 3778 € -17.6%
AHSAP - RESIDENCE L'AUBINIERE 2250 € -50.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

7

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

AHSAP - RESIDENCE L'AUBINIERE recrute pour des postes:

responsable paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
  • législation sociale
  • piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • proposer des axes d'amélioration
  • superviser la gestion administrative du personnel

Rémunération

  • mutuelleSalaire à négocier

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers

Rémunération

  • mensuel de 1894,82 Euros à 1913,05 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • notre accompagnement est basé sur la préservation de l'autonomie physique et psychique des résidents le plus longtemps possible
  • le projet d'établissement de l'Aubinière s'articule autour de plusieurs axes et notamment celui de la prise en charge psycho-comportementale au travers des thérapies non médicamenteuses

directeur

Responsabilité

  • carole CORNU
  • définir en lien avec le Conseil d’Administration les politiques budgétaires et financières de l’association
  • veiller au maintien de l’activité de l’établissement
  • S’assurer de la continuité des soins en supervisant les plannings et en organisant le travail des professionnels
  • participer aux réunions de suivi
  • valider les procédures organisationnelles et contrôler les projets liés à la mise en conformité
  • assumer l’ensemble des obligations découlant de relations entre employeurs et salariés sur le plan administratif, conventionnel et droit du travail
  • préparer, proposer et suivre le budget de l’établissement

Exigences

  • expérience Minimum 2 ans
  • votre aisance relationnelle, votre sens de l’écoute et votre disponibilité facilitent vos échanges, tant en interne qu’en externe

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • gestion administrative
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers

Rémunération

  • mensuel de 2259,86 Euros à 2280,55 Euros sur 12 moisMutuelleCE
  • mensuel de 2159,11 Euros à 2202,29 Euros sur 12 moisMutuelleCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • notre accompagnement est basé sur la préservation de l'autonomie physique et psychique des résidents le plus longtemps possible
  • le projet d'établissement de l'Aubinière s'articule autour de plusieurs axes et notamment celui de la prise en charge psycho-comportementale au travers des thérapies non médicamenteuses
  • nombreux sont les projets menés au sein de la résidence mettant en avant notre spécificité d'accompagnement tels que la présence de Jaïka notre chienne Handi'chien, le phoque PARO robot émotionnel d'assistance thérapeutique, un chariot sensoriel « Snoezelen » permettant de mener des activités autours des différents sens, la Tovertafel outil interactif permettant la stimulation, le jardin de soin installé dans notre parc permettant l'éveil des sens et le repos ou encore des ateliers de médiation animale

aide à domicile

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 30 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux
  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • débutant accepté

Exigences

  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • repérer les modifications d'état du patient
  • règles d'hygiène et de propreté
  • dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • entretenir des locaux

Rémunération

  • mensuel de 814 Euros à 836 Euros sur 12 moisMutuelleCE
  • horaire de 10,25 Euros à 10,73 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

médecin

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • PART_TIME
  • 1 CDI à temps partiel

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • actualiser le dossier médical du patient
  • vous êtes inscrit à l’Ordre des médecins et vous disposez d’une formation en gériatrie ou d’une expérience auprès des personnes âgées
  • vous êtes doté d’un excellent relationnel, de rigueur et de discrétion
  • expérience Aucune expérience exigée
  • médecin Coordonnateur

Rémunération

  • A partir de 27 k€ brut annuel
  • mensuel de 2304 Euros sur 12 moisMutuelleCE

Responsabilité

  • carole CORNU
  • notre accompagnement est basé sur la préservation de l’autonomie physique et psychique des résidents le plus longtemps possible
  • coordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l’Infirmière coordinatrice et la Direction
  • organiser et animer des rencontres avec les proches des résidents accueillis
  • élaborer, coordonner avec le concours de l'équipe soignante le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement de la résidence et évaluer sa mise en œuvre
  • le projet d’établissement de l’Aubinière s’articule autour de plusieurs axes et notamment celui de la prise en charge psycho-comportementale au travers des thérapies non médicamenteuses
  • veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels
  • emettre un avis sur les demandes médicales d'admission en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Régional

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • législation sociale
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • réaliser des déclarations réglementaires

Rémunération

  • mensuel de 1614,80 Euros à 1658,80 Euros sur 12 mois

aide soignante

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • CSESelon CCN 51
  • CSESELON PROFIL ET CCN 51
  • Salaire brut : Mensuel de 2065.98 Euros sur 12 moisCSESalaire selon profil et convention collective CCN51
  • CSESELON PROFIL

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté
  • 12 Mois

Éducation

  • Bac ou équivalent Santé - DIPLOME D'ETAT D'AIDE SOIGNANT

Exigences

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

agent de service

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée Travail le samedi

Rémunération

  • Complémentaire santéSalaire selon CCN
  • Complémentaire santéCSESalaire selon CCN 51

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent

Exigences

  • Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Baliser les zones glissantes
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

agent des services hospitaliers

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDD - 30 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Complémentaire santéSalaire selon CCN
  • MutuelleSalaire selon CCN

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent

Exigences

  • Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Utilisation de matériel de nettoyage