AIA Salaire
Les salaires sur les positions chez AIA
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
3 083 €/mois
Salaire net / mois
~2 405 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
3 333 €/mois
Recrutements / 12 mois
2
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
| Poste | Entreprise | Marché | Écart | Recrutement |
|---|---|---|---|---|
| ingénieur | 3 083 € | 3 333 € | -7,5% | 1x / 12 mois |
- Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
- 3 à 4 recrutements
- 1 à 2 recrutements
AIA recrute pour des postes:
planificateur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- connaitre le milieu aéronautique, et plus particulièrement la maintenance des turbomoteurs
- savoir exploiter la documentation technique de suivi
- savoir travailler avec la documentation électronique
- justifier d’une expérience
- savoir exploiter les systèmes d’information, et logiciels de bureautique
- avoir de la rigueur dans les actions
- réussie dans le domaine du MCO en aéronautique, de 3 ans minimum , de préférence dans le secteur des turbomachines
- avoir un très bon esprit d’analyse
Responsabilité
- effectuant les opérations de contrôle libératoire en tant qu’ APRS sous environnement EMAR/FR145
- définissant les modifications nécessaires à appliquer
- L 'AIA de Bordeaux a plus particulièrement pour mission d'assurer la maintenance des moteurs d'aéronefs, des équipements et des moyens de soutien correspondants , de conduire les études de définition et d'évolution de maintenance de turbomachines d'aéronefs, d'assurer les études et expertises demandées par la DGA
- définissant la configuration de sortie des modules et moteurs
- mettant à jour le dossier informatique moteur/module, pour la livraison du moteur ou module
- analysant les motifs prévus de retour pour la mise en révision NTI2, à l’arrivée du moteur ou module
- ou les forces armées, de piloter la gestion, l'approvisionnement et le stockage des rechanges aéronautiques ainsi que leur fabrication éventuelle
- L’environnement du poste est marqué par le déploiement de la démarche progrès permanent au sein du Siaé en recherchant, proposant ou en concevant des processus et/ou des techniques plus performants pour exercer son activité