AIDE 24 Salaire

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  Bergerac
Téléphone:  +33 5 53 61 52 09
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Les salaires sur les positions chez AIDE 24

AIDE 24 recrute pour des postes:

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • constituer des dossiers administratifs
  • gestion administrative
  • procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • A compétence égales , le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • vous serez en charge de le pré paye, facturation, gestion des RDV et du classement/archivage

chef d'équipe

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1803.0 Euros sur 12.0 moisCEMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Appliquer les principes du bio-nettoyage
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Contrôler la qualité du service fourni par l'équipe
  • Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
  • Définir le mode de nettoyage en fonction des salissures et des supports
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Interpréter les pictogrammes de sécurité sur les produits et les matériels et déduire les précautions d'usage associées

Autorisation

  • B - Véhicule léger

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • code de santé publique
  • diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • droit du travail
  • normes rédactionnelles

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • par la feuille de route en l'absence de la Direction de chaque Association
  • assume l'autorité hiérarchique et fonctionnelle sur l'ensemble des salariés dans les conditions fixées
  • le directeur adjoint met en place les moyens et coordonne l'ensemble des actions décidées par les instances associatives, sous la feuille de route établie par la Direction, pour plusieurs Associations