AIDE AUX FAMILLES A DOMICILE Salaire
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Vichy
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Soins de santé

Les salaires sur les positions chez AIDE AUX FAMILLES A DOMICILE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
éducatrice de jeunes enfants

Comparaison des salaires — éducatrice de jeunes enfants

Médiane du marché : 1760 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

UNIVERSITE PAUL SABATIER TOULOUSE III 2201 € +25.1%
LE CHALET 2000 € +13.6%
AIDE AUX FAMILLES A DOMICILE 1666 € -5.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

AIDE AUX FAMILLES A DOMICILE recrute pour des postes:

employée à domicile

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • ergonomie
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
  • suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés

Rémunération

  • selon CCBAD

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

Responsabilité

  • vous intervenez au domicile de familles qui éprouvent des difficultés d'ordre économique et/ou social

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • mensuel de 978,00 Euros à 978,00 Euros sur 12 mois

employé à domicile

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 32H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • ergonomie
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
  • communication
  • règles d'hygiène et de propreté
  • suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés
  • véhicules et permis B indispensables

Rémunération

  • selon la convention collective

Responsabilité

  • aide à la réalisation ou réalise l'entretien courant du linge et des vêtements, du logement
  • participe à l'élaboration des repas
  • aide à la réalisation ou réalise des achats alimentaires
  • aide à la gestion des documents familiaux et aux démarches administratives
  • stimule les relations sociales
  • apporte un soutien moral
  • crée les conditions propices à la communication
  • accompagnement et aide dans les activités de la vie sociale et relationnelles

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - SUR POSTE SIMILAIRE
  • débutant accepté

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 moisPrimesCE
  • selon CCBAD

Responsabilité

  • sous la responsabilité du Directeur Général, en lien étroit avec la comptable en poste, vous assurerez le bon fonctionnement du service comptabilité dans l'ensemble de ses composantes
  • pour accompagner le déploiement de sa plateforme de service, le GES MIRIAD souhaite étoffer son service comptabilité/gestion

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
  • réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
  • réaliser un suivi d'activité

Rémunération

  • mensuel de 1952,50 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • elle ou il participera au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant en organisant des activités d'éveil et participera également à la surveillance de l'état de santé général de l'enfant
  • pour nous accompagner dans le développement de ce projet, nous recrutons un.e auxiliaire de puériculture qui sera chargée de répondre aux besoins quotidiens des enfants

puéricultrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
  • réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux

Rémunération

  • mensuel de 2480,00 Euros sur 12 mois

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication externe
  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • vous avez le sens du contact, de l'empathie et de la discrétion

Rémunération

  • selon CCBAD
  • mensuel de 2062,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • plusieurs postes à pourvoir sur l'ensemble de la métropole Lilloise
  • vous réalisez à leurs côtés des accompagnements sur les temps du quotidien

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • sous la convention collective de la branche de l'aide à domicile, avenant 43
  • mensuel de 2473,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • gestion des différentes absences

Exigences

  • récolte et saisie des éléments variable de paie
  • contrôle des bulletins de salaire
  • tenir compte des différentes règles applicable à chaque association
  • réaliser des acomptes
  • facturation des partenaires
  • gestion des questionnements salariés

auxiliaire de vie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires variables

Expérience

  • 2 ans - si pas de diplôme

Exigences

  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
  • suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros sur 12 moisMobileMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

contrôleuse de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - minimum en contrôle de gestion

Exigences

  • indicateurs de suivi d'activité
  • concevoir des indicateurs
  • réaliser un suivi budgétaire
  • réaliser un reporting
  • piloter les indicateurs de gestion
  • déterminer des mesures correctives
  • évaluer la performance d'une structure
  • suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure

Rémunération

  • mensuel de 2189,00 Euros sur 12 mois