AIDE EDUCATIVE DE CORNOUAILLE Salaire
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Quimper
46 ALLEE DE KERGOLVEZ, 29000 QUIMPER
Téléphone:
+33 2 98 55 74 12
SIREN:
320330343
cfam@avelmor.fr
Éducation

Les salaires sur les positions chez AIDE EDUCATIVE DE CORNOUAILLE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

8

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

AIDE EDUCATIVE DE CORNOUAILLE recrute pour des postes:

psychologue

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • débutant accepté- si master 2
  • bac+5 et plus ou équivalents psychologie- master 2 psychologie clinique Cette formation est indispensable

educatrice

Exigences

  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • communication interne
  • déterminer un mode d'intervention socio-éducatif avec la personne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • psychologie de l'enfant
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • techniques pédagogiques

Responsabilité

  • assurer la référence éducative en matière d'accompagnement d'un ou de
  • apporter un cadre éducatif et les repères nécessaires en vue d'instaurer, de
  • plusieurs jeunes accueillis au sein de l'IESAM
  • famille et les partenaires intervenants dans la situation
  • socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion
  • restaurer, de préserver ou de développer leur identité, leurs capacités de
  • développer des actions socio-éducatives individuelles et collectives avec et
  • anticiper et préparer avec le jeune, sa famille et le service gardien la sortie de

Éducation

  • bac+3, Bac+4 ou équivalent

educateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en astreinte Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés Horaires annuels
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Complémentaire santéCSESELON CONVENTION COLLECTIVE 66
  • SELON CONVENTION COLLECTIVE 66

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale
  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - Diplôme d'état Exigé
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DIPLOME ETAT EDUCATEUR SPECIALISE

Exigences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage
  • Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
  • Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
  • Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée

Autorisation

  • B - Véhicule léger

secrétaire

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Complémentaire santéCSESUIVANT CONVENTION COLLECTIVE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Assurer la confidentialité des données
  • Classer des documents
  • Maintenir à jour les dossiers administratifs
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Utiliser les outils numériques
  • Veiller au respect des échéances administratives
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

éducateur spécialisé

Rémunération

  • SELON CONVENTION COLLECTIVE 66

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Convention 66 salaire

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger