AIDE Salaire

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  Saint-Martin
26 LIEU DIT MONT CHOISY, 97150 SAINT MARTIN
Téléphone:  +33 5 46 27 53 07
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Les salaires sur les positions chez AIDE

AIDE recrute pour des postes:

chef de publicité

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • goût du challenge commercial
  • mission Sur les secteurs 92 nord , vous êtes chargé de commercialiser les produits de communication extérieure auprès d'entreprises implantées localement
  • vous développez un portefeuille clients en menant des opérations de prospection intensive
  • vous conseillez vos clients-prospects en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins de communication de proximité
  • vous participez aux opérations de relations publiques sur votre secteur
  • qualités relationnelles, esprit d'initiative, bon négociateur
  • vous êtes épaulé par une assistante commerciale, qui prend en charge les tâches administratives
  • connaissance des médias est un vrai plus

Responsabilité

  • nous travaillons en étroite collaboration avec des designers de renom pour créer des mobiliers qui s'intègrent harmonieusement dans leur environnement
  • plus de 1500 brevets et modèles déposés grâce à notre R&D interne

médecin généraliste

Rémunération

  • 77 - 102 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • médecin généraliste ou interne avec licence de remplacement avec bonne expérience de l'urgence
  • CAMU ou DESC de médecine d'urgence

Responsabilité

  • 4 lignes de garde de senior en journée
  • 2 lignes de garde 2 médecins sans interne la nuit 20h-8h

commerciale

Rémunération

  • 44 - 52 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • allemand
  • anglais

Responsabilité

  • veille concurrence ; Analyses des actions de prescription par segment de marché pour mettre en cohérence nos actions sur le terrain ; Analyses de nos parts de marché / taux de pénétration)
  • construire et alimenter les outils de suivi et d'analyse de la performance commerciale pour la force de vente
  • analyser la cohérence des conditions tarifaires par gamme produits et par clients en lien avec notre stratégie et en appuie des Directeurs régionaux des ventes
  • participer au développement de méthodes et process pour suivre l'activité et la performance commerciale
  • définir et produire les outils de suivi et d'analyse afin de fournir un soutien aux Directeur régionaux des ventes dans le pilotage de leur région (type :  Analyses prix concurrence
  • concevoir, optimiser et analyser les matrices de suivi de rentabilité
  • fournir les outils à la mise en œuvre de la politique tarifaire et s'assurer de leur compréhension et de leur utilisation par la force vente
  • former et accompagner la force de vente dans l'utilisation de l'outil

Exigences

  • issu d'une formation Bac + 5 type école de commerce
  • fort d'une première expérience dans un poste à forte dominante analytique , vous souhaitez vous investir dans un poste orienté commerce et marketing
  • de nature curieux et collaboratif , votre rigueur et votre esprit d'analyse seront les ingrédients de la réussite dans ce poste
  • rattaché au Responsable pricing vous apporterez votre contribution forte sur le pilotage et l'atteinte des objectifs de performance commerciale en fournissant les outils, les analyses et en suivant les évolutions tarifaires en perspective avec le marché et fournirez à la force commerciale les supports pour piloter leur activité
  • vous êtes expert dans la manipulation et l'analyse des données chiffrées

chef de chantier

Rémunération

  • A négocier
  • 42 - 48 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • travaux de charpentes / rehausse de charpente pour l'isolation des combles sous pentes
  • monter un échafaudage
  • entretien des toitures
  • application des différents produits utilisés par la société pour le traitement des charpentes et des bois
  • identifier et enregistrer les non-conformités
  • vous serez responsable du bon déroulement du chantier au quotidien. Vous superviserez les équipes, contrôlerez, coordonnerez et planifierez les travaux dans le respect des coûts, de la qualité, des délais et de la sécurité
  • assister le chargé d'affaire lors des réunions de chantier
  • tous les travaux de couverture et zinguerie

Exigences

  • connaissances en gestion de budget et à estimation des ressources nécessaires à la réalisation du chantier dans les délais prévus
  • connaissances de la réglementation en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement
  • bonne connaissance des techniques d'assemblage des ensembles mécano-soudés
  • maitrise des règles de sécurité sur un chantier
  • CAP minimum - idéalement Bac Pro
  • vous avez déjà une première expérience en tant que chef.fe de chantier et/ou vous avez une expérience de minimum de 5 ans en conduite de chantier en tant que chef d'équipe
  • compétences dans au moins 3 domaines de couvertures
  • A envie de s'intégrer dans une entreprise sur le long terme, de participer à son développement

développeur informatique

Rémunération

  • 35 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • tu es à l'aise avec les bases de données relationnelles
  • tu es autonome, rigoureux, force de proposition et tu as un bon relationnel ? Nous apprécions

Responsabilité

  • la mise en place des flux d'échange de données
  • la construction et le maintien des outils internes

responsable paie

Rémunération

  • 65 - 75 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • S'assurer de la conformités des interfaces et des spécificités mensuelles auprès du Chargé SIRH
  • assurer et contrôler le déclaratif des charges sociales et préparer leurs règlements
  • contrôler les paiements
  • accompagner et contrôler les dossiers sensibles de l'équipe paie
  • auditer les taux de cotisation et mener les corrections nécessaires
  • assurer une veille juridique et sociale
  • mettre en œuvre des procédures sécurisées sur les contrôles et validations des éléments variables afin de garantir la fiabilité des données et s'assurer de l'évolution du processus paie
  • encadrer 4 gestionnaires de paie basées sur Angers + 1 gestionnaire de paie à Paris + 1 référent SIRH

Exigences

  • doté de qualités relationnelles reconnues
  • solide expérience, d'au moins 5 ans, dans des missions similaires
  • dynamique, volontaire Résilience, rigueur
  • maitrise Pack Office
  • apprécie le travail dans un environnement international
  • appétence à la gestion de projet et à l'encadrement d'équipe
  • goût du travail collaboratif , vous aimez travailler en équipe
  • notre cliente recrute  son Responsable paie, basé au siège social situé tout proche d'Angers

expert construction

Rémunération

  • 35 - 45 k€ brut annuel
  • 40 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • mener et réaliser des expertises chez les particuliers et professionnels en qualité d'expert mandaté par les compagnies d'assurance
  • mobiliser vos connaissances et votre expérience pour analyser et déterminer les causes d'un sinistre
  • valider les garanties et chiffrer des dommages et réparations
  • rédiger des rapports d'expertise à destination des compagnies d'assurance
  • faire preuve d'empathie et de pédagogie pour accompagner au mieux les clients sinistrés dans le cadre des garanties contractualisées
  • et concrètement ?
  • vous avez validé une première expérience en projet bas carbone
  • on dit de vous que vous êtes « précis et pointu »

Exigences

  • vous avez déjà fait le plus dur
  • vous êtes curieux et vous faites même preuve d'un besoin inassouvi d'apprendre et de comprendre
  • des déplacements sont à prévoir
  • vous avez  un relationnel hors pair

infirmiere

Rémunération

  • 52 - 62 k€ brut annuel
  • 32 - 40 k€ brut annuel
  • 33 - 42 k€ brut annuel
  • 36 - 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • postuler sur aiderh.softy.pro
  • L'offre d'emploi a été publiée Il y a un mois
  • encadrer et animer une partie de l'équipe du bloc opératoire
  • participer à l'organisation de l'activité opératoire et à la bonne gestion des flux de patients au sein du bloc opératoire
  • vous prendrez en charge des patients hospitalisés nécessitant des soins techniques et relationnels au sein de nos différentes unités
  • assurer la mise en place et la supervision du déroulement des programmes opératoires
  • vous serez accueilli et formé lors d'un parcours d'intégration personnalisé à votre profil et adapté à votre service d'affectation
  • tenue du registre de déclaration des accidents bénins, déclarations AT et MP, enquêtes, questionnaires employeur

Exigences

  • si vous n'êtes pas diplômé en ST, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans en Santé au Travail
  • expérience au sein d'un bloc opératoire de 3 ans minimum
  • vous êtes obligatoirement diplômé d'une licence professionnelle ou d'un DU en Santé au Travail
  • concentration, rigueur
  • écoute,empathie
  • aimer le travail en équipe
  • votre rigueur et votre sens de l'organisation

électrotechnicien

Responsabilité

  • monter le premier prototype d'un électrolyseur
  • rédiger des gammes / rapports de montage
  • réaliser les essais sur bancs de test
  • réaliser le diagnostic et la réparation de matériel
  • monter les électrolyseurs de la série
  • proposer des modifications visant à améliorer les performances du système
  • intervenir sur d'autre système hydrogène
  • nous recrutons un technicien/technicien supérieur afin de venir en renfort à l'équipe en charge du développement et du montage de système hydrogène

Type de contrat

  • CDI, CDD, freelance

Exigences

  • vous maitrisez la suite Office et CAO 3D
  • autonome et rigoureux, travail en équipe, habitué au travail manuel, Polyvalente et ouvert à l'apprentissage continu

designer

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI, CDD, freelance ... Notre cabinet propose des aventures professionnelles adaptées aux perspectives et aux ambitions de chacun

Exigences

  • créatif , fiable et enthousiaste, vous disposez d'une réelle expérience dans la conception et la réalisation d'espaces événementiels
  • 4 ans d’expérience minimum en tant que Product Designer dans une boite SaaS avec une volumétrie importante d’informations
  • vous êtes dynamique, créatif et rigoureux
  • architecture de l’information / Userflow
  • vous maitrisez des logiciels 3D et d'architecture
  • prototypage et wireframing
  • vous savez être force de propositions innovantes et originales
  • compétences en user research / testing

Responsabilité

  • prise de brief auprès des clients
  • participation à la réflexion stratégique et créative
  • modélisation 3D d'espaces, de mobilier et d'aménagements intérieurs
  • aide RH
  • réalisation des plans techniques
  • concevoir les maquettes - Réaliser les maquettes des nouvelles fonctionnalités en fonction des spécifications fonctionnelles mises au point par les PM
  • mettre en place une stratégie d’analytics avec les PMs - Penser et mettre en place la stratégie d’analyse du parcours utilisateur afin de l’optimiser
  • suivi de la production en concertation avec l'équipe de production pour veiller au respect du design et de la qualité

Salaire moyen national

2587 €