sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage
connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage
respect des règles d'hygiène et de sécurité - Esprit d'équipe
rapidité et qualité d'exécution
qualités relationnelles
capacité d'adaptation
agent d'entretien ou similaire: 1 an
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
à partir de 1 645,00€ par mois
Responsabilité
assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail
veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage
respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité
veiller à ne pas perturber le séjour des résidents et/ou le travail du personnel en place
rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie
taux de réponses aux candidatures : 57%
animateur
Rémunération
à partir de 1 714,00€ par mois
Type de contrat
temps plein, CDI
Responsabilité
ü Votre rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne prise en charge et prend en compte la dimension relationnelle
ü Votre pédagogie s’articule autour du maintien de l’autonomie et du développement des savoirs faire des résidents
ü Dans le cadre des ateliers, vous animez les activités pédagogiques en lien avec les projets personnalisés des résidents
ü Dans le cadre des valeurs de l’Association, du projet de l’établissement, vous accompagnez et contribuez au bien être des personnes accueillies dans la prise en charge du quotidien, aide aux repas, maintien de l’autonomie, mise en place d’activités éducatives, suivi et évaluation
ü Vous êtes référent de plusieurs résidents, rédigez leurs projets personnalisés et veillez particulièrement à leur mise en place, en restant attentif aux besoins et attentes des résidents
ü Vous êtes en capacité d’élaborer un projet d’atelier, d’adapter votre pratique aux besoins des résidents, de définir des objectifs et d’évaluer votre action
Exigences
ü Qualités relationnelles, écoute, patience, bienveillance
ü Pédagogie, engagement
ü Esprit d’équipe
ü Maitrise des outils informatiques
horaires d’externat
permis B valide
comptable
Rémunération
A partir de 24 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
ü Maitrise des outils informatiques et logiciels
ü Autonomie, rigueur, ouverture d'esprit, disponibilité et engagement
ü Compétences organisationnelles
ü Capacité à travailler en équipe
ü BTS Comptabilité minimum/DSCG
ü 3 ans d’expérience minimum, idéalement dans le secteur médico-social
Responsabilité
ü Participation au processus budgétaire et à la réalisation des comptes administratifs
ü Elaboration et suivi de dossiers administratifs divers
ü Facturation
ü Elaboration de tableaux de suivi budgétaire
ü Participation aux travaux de gestion du personnel
aide soignant
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
à partir de 1 690,00€ par mois
Exigences
organisé , doté d’un réel esprit d’équipe et faire preuve de discrétion/confidentialité
esprit de synthèse, d’analyse et d’initiatives
faire preuve d’écoute, de disponibilité, d’empathie et de maitrise de soi
bienveillance et engagement
qualification : titulaire du diplôme d’Aide-Soignant exigé
permis de conduire exigé
aide-Soignant: 1 an
Responsabilité
assurer durant la nuit un accompagnement aux gestes de la vie quotidienne en fonction des besoins et attentes
effectuer régulièrement des rondes dans les couloirs et intervient de manière appropriée en cas de nécessité
S’assurer de la sécurité des personnes et des biens par une veille permanente et une surveillance de proximité
transmettre ses observations avec les outils de communication mis à disposition et compléter les documents nécessaires à la continuité de la prise en charge avec l’équipe pluridisciplinaire de jour
1 Accueil De Jour/ADJ
assistant de direction
Rémunération
à partir de 1 900,00€ par mois
Type de contrat
temps plein, CDI
Exigences
maitrise parfaite des outils informatiques
autonomie, rigueur, gestion des priorités
capacités rédactionnelles
sens des responsabilités et prise d’initiatives
qualités relationnelles
poste à pourvoir de suite en CDI à temps plein
BTS Assistante de Gestion ou équivalent
avancé
Responsabilité
assister la Direction au quotidien
assurer l’accueil physique et téléphonique
gérer le courrier
mise à jour de différentes bases de données
veiller à la bonne communication des informations entre les différents services
assurer en toute autonomie le suivi administratif de certains dossiers
assurer le suivi des obligations en matière de sécurité des établissements
réaliser la facturation pour le Conseil Départemental et les familles, suivre les paiements
chef
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
temps plein, CDI
Horaires de travail
39H Travail en journée
Expérience
2 ans
Exigences
animer, coordonner une équipe
piloter une activité
pack Office
vous avez acquis une expérience dans un tel poste
pour réussir dans ce poste, vous êtes issu.e préférentiellement d'une formation CAFERUIS
vous disposez d'une grande capacité d'adaptation et d'anticipation, d'une vision stratégique, vous êtes force de proposition et évidemment vous avez de réelles qualités relationnelles
vous détenez également une expérience significative dans le cadre de l'accompagnement de personne en situation de handicap
Rémunération
à partir de 42 900,00€ par an
mensuel de 42900,00 EurosPrimes
Responsabilité
contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'établissement, du projet de service
élaborer et mettre en œuvre le projet de service en fédérant l'équipe pluridisciplinaire
sous l'autorité de la Direction, il/elle met en œuvre le projets d'établissement
organiser et planifier le fonctionnement du service et assurer le management de l'équipe pluridisciplinaire dont la gestion des plannings, activités socio-éducatives et RH
veiller à une bonne collaboration avec les familles et proches
garantir l'élaboration et de la mise en œuvre des projets d'accompagnements personnalisés des adultes accueillis au sein de la structure dans le respect des recommandations de bonnes pratiques
contribuer au développement de la démarche qualité, la gestion des risques et politique de Bientraitance, repérer, analyser les dysfonctionnements et proposer des axes d'amélioration
garantir la traçabilité de l'information relative à l'accompagnement global aux activités et piloter des réunions de coordination institutionnelles
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels Zone départementale
infirmier
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
temps plein, CDI
Horaires de travail
35H Travail dimanche et jours fériés
Exigences
réaliser des soins infirmiers
organisé , doté d'un réel esprit d'équipe et faire preuve de discrétion/confidentialité
esprit de synthèse, d'analyse et d'initiatives
faire preuve d'écoute, de disponibilité, d'empathie et de maitrise de soi
bienveillance et engagement
diplôme d'Etat Infirmier
débutant accepté
EN TANT QU'IDE: 1 an
Rémunération
mensuel de 2000,00 Euros à 3100,00 Euros sur 12 moisPrimesCE
2000,00€ à 3 100,00€ par mois
Responsabilité
dispenser tous les actes de soin, de votre champ de compétences dans une approche bienveillante, d'hygiène de soin et de confort
elaborer avec le MEDEC des protocoles de soins, les mettre en œuvre et les adapter
organiser et suivre les RDV médicaux avec des acteurs de santé externe
etre en soutien auprès de l'équipe pluridisciplinaire , assurer l'encadrement et l'organisation de leurs interventions et les relations résidents/entourage
assurer en permanence la surveillance de l'état de santé de chaque résident en lien avec son projet de soin et projet personnalisé
recueillir toutes les données d'observation et d'informations nécessaires pour l'aide au diagnostic et l'évaluation des actions de soin mises en œuvre et être garante des transmissions
élaborer, mettre en œuvre et évaluer les plans de soin en cohérence avec les prescriptions en cours et évolution de la santé du résident et ce en étroite concertation avec le MEDEC
assurer la tenue et la gestion des dossiers de soins infirmiers, des stocks, de l'état du matériel médical et de l'infirmerie, mise à jour des DLU
Zone de voyage
déplacements : Jamais
aide soignante
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
débutant accepté
Exigences
accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention