AIR CENTRE VAL DE LOIRE Salaire
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Tours
18 BOULEVARD RICHARD WAGNER, 37000 TOURS
SIREN:
529903759
Organisations

Les salaires sur les positions chez AIR CENTRE VAL DE LOIRE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

AIR CENTRE VAL DE LOIRE recrute pour des postes:

superviseur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • coordonner l'activité d'une équipe
  • définir des objectifs commerciaux
  • outils bureautiques
  • principes de la relation client
  • présenter ou identifier l'objet de l'appel
  • réaliser un suivi d'appel
  • techniques commerciales
  • techniques de vente par téléphone

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 13 moisMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Régional

Responsabilité

  • vous encadrerez et animerez l'équipe de conseillers et suivrez les nouveaux arrivants dans leur parcours d'intégration
  • vous contrôlerez la bonne application des procédures et vous veillerez à la qualité des réponses client apportées
  • vous dirigerez les actions de relance client et mettrez en place les actions commerciales en lien avec l'offre de service
  • vous organiserez la montée en compétences et des savoir-faire de l'ensemble des conseillers en collectif et en individuel
  • sous l'autorité de la Responsable de la relation client, vous organiserez la mise en place du centre d'appel et vous vous assurerez de son bon fonctionnement

infirmier

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • à partir de 31 938 € selon l’expérience

Exigences

  • savoir prendre une décision en conformité avec les missions qui lui sont confiées
  • être en capacité de prendre des initiatives opportunes
  • savoir rendre compte
  • adapter ses interventions orales à son interlocuteur
  • travailler en équipe
  • gérer son action et son temps dans le cadre des objectifs du service
  • agir dans le respect d’un cadre déontologique
  • maîtrise de l’environnement informatique et des logiciels de traitement de texte

Responsabilité

  • à l'étude de la qualité de la prise en charge du patient dans son parcours de soins
  • d’attribution et de contrôle des prestations
  • de relations avec les professionnels de santé
  • de contentieux
  • l'étude médico-administrative de certaines demandes d'avis sur prestation
  • il participera à l'analyse médicalisée et à la segmentation des populations d'assurés
  • L'infirmier du service médical participera dans le cadre des missions de ce service à différentes actions orientées vers les assurés, les professionnels de santé et les établissements de santé ainsi qu’à des actions liées au contrôle contentieux
  • il assurera des missions d'accompagnement auprès des professionnels de santé dans des domaines nécessitant des compétences d’ordre médical, notamment pour la promotion des référentiels auprès des professionnels libéraux et hospitaliers

formateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 90 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 21H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • évaluer le travail d'un stagiaire
  • repérer ses capacités professionnelles ; Rechercher des informations sur tous supports ; Evaluer son niveau initial de compétences transversales ; Identifier et appliquer codes et usages sociaux ; Poser des questions, s'informer, communiquer ; Ecouter, respecter l'autre, se montrer solidaire ; Choisir des raisonnements mathématiques adaptés aux situations des métiers visés

Rémunération

  • horaire de 29,15 Euros à 29,15 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • MISSION GENERALE : Accompagnement collectif et individuel de 12 demandeurs d'emploi, jeunes et adultes, dans la découverte des métiers de l'alimentaire

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • respect des consignes
  • licence/Bachelor Communication ou Master 2 Communication
  • maîtrise des outils bureautiques
  • vous êtes organisé-e, rigoureux-se et force de proposition

Rémunération

  • selon l'âge de l'apprenti

Responsabilité

  • en lien avec les outils digitaux, participation à la conception de la ligne éditoriale des différents réseaux sociaux, participation à l'animation des réseaux ; gestion des publications
  • organisation de visites du laboratoire
  • participation à la rédaction de communiqué de presse, lien presse
  • participation à la conception de différents supports print, kakémonos, stand
  • participation à la communication partenaires , organisation de réunions de suivi, participation à la réalisation de support de présentation
  • au sein du service Communication vous participez à l'élaboration de la stratégie de communication du laboratoire de recherche USETECH LAB
  • participation à la conception d'interview, vidéo
  • participation à la publication de la news letter

médecin

Exigences

  • diplôme d’État de docteur en médecine
  • savoir travailler en équipe
  • faire preuve d’ouverture d’esprit
  • capacité d’adaptation au changement
  • appétence pour le service public
  • un original d’extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois est demandé
  • diplôme, certificat ou titre exigé, pour les candidats ressortissants d’un État membre de l’union Européenne, en application de l’article L.4131-1 du Code de la Santé Publique

Rémunération

  • 4.215 € à 5.300 € x 14 mois

Responsabilité

  • les objectifs : garantir la juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins et développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de maîtrise médicalisée des dépenses de santé
  • acteur de l’amélioration du système de santé, le médecin-conseil intervient auprès de différents publics de l’Assurance Maladie et sous différentes formes
  • accompagner les professionnels de santé et les assurés dans l’évolution des pratiques en faveur de la prévention et de la pertinence des prises en charge.Il s’assure de la conformité, de la qualité et de la sécurité des soins présentés au remboursement
  • elle est constituée de 289 salariés et de 6 échelons locaux du service du contrôle médical
  • acteur régional, la Direction Régionale du Service Médical du Centre Val-de-Loire mène des actions de conseil, d’accompagnement et de contrôle auprès des professionnels de santé et des assurés

assistant social

Exigences

  • la connaissance des applicatifs métiers du service social Carsat serait un plus
  • + Doté de capacités relationnelles affirmées, de qualités pédagogiques et organisationnelles, vous appréciez le travail d’équipe et êtes force de proposition
  • + Vous maîtrisez les différents outils bureautiques
  • + Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, vous bénéficiez idéalement d’une expérience significative en tant qu’assistant social en CARSAT
  • entretiens à prévoir le 13 mars à Tours

Responsabilité

  • + Analyse territoriale et suivi d’actions locales
  • + Participation  en collaboration étroite avec le responsable du service à la mise en œuvre départementale des politiques institutionnelles
  • + Représentation ponctuelle du responsable auprès des interlocuteurs privilégiés et dans les relations avec les différents partenaires
  • + Participation aux instances et aux travaux menés au niveau du service social régional

directeur général

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Horaires annuels

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 65000.0 Euros à 70000.0 Euros sur 13.0 mois
  • 65 - 70 k€ brut annuel
  • 65/70 K€ brut annuel

Expérience

  • 5 An(s) - similaire
  • 5 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Développement local - ou management des organisations...
  • Bac+5 et plus ou équivalents

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Piloter une activité
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Etre force de proposition

Gestionnaire de paie et administration du personnel

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Horaires annuels

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 35000.0 Euros

Expérience

  • 5 An(s) - Similaire

coordinateur

Rémunération

  • 40 - 41 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Mensuel de 2853.0 Euros à 2854.0 Euros sur 13.0 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Expérience

  • 2 An(s)

Autorisation

  • B - Véhicule léger

directeur administratif et financier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 4583.0 Euros à 4584.0 Euros sur 13.0 mois

Expérience

  • 3 An(s)