Salaire AIR EXPRESS

Responsabilités

• est amené à superviser des visites programmées ou des vacations de ligne
• délivrer l'APRS et/ou effectuer le soutien nécessaire à la signature de l'APRS
• utilisation et surveillance des produits conformément aux procédures de l'organisme
  Voir plus +11
• exécution des travaux de maintenance commandés, corrections des défauts trouvés lors de ces visites, assistance technique pour maintenance aux départs et retours des avions, échange avec
• diagnostic et dépannage des aéronefs dans la limite des privilèges autorisés
• S'assure de la sécurité des personnels pouvant être placés sous son autorité
• contrôle les cartes de maintenance complétées en cas de supervision de tâches
• identifie, effectue des rectifications simples de défauts et/ou signale les conditions de non sécurité existantes et potentielles
• enregistrement, émargement et signature des tâches réalisées
• garantir la sécurité de l'aéronef en sortie de travaux de maintenance
• prise de décision si la sécurité des aéronefs n'est pas garantie
• participation à des formations organisées par l'OE pour le maintien des compétences
• prise de connaissance et application de la Politique Sécurité et Conformité de l'Organisme
• retour d'information aux supérieurs des événements survenus pendant la vacation

Exigences

• qualification B1 et/ou B2- ATR 4272 ou DHC6
• autonomie et adaptation
• esprit et Travail d'équipe
  Voir plus +3
• maitrise du milieu aéronautique
• utilisation des équipements et outils informatiques mis à disposition par l'OE
• connaissance avérée en systèmes avions : mécanique, hydraulique et électricité

Gains pour le poste technicien

Responsabilités

• mise à jour du Document Unique Evaluation des Risques
• suivi et mise à jour de la base des Fiches sécurité
• réalisation des Fiches de sécurité simplifiée au poste de travail
  Voir plus +11
• suivi des dossiers de maladie, accidents du travail
• assurer la communication RH en mettant à jour l'intranet
• création et harmonisation d'un fichier de suivi des Non Conformité
• suivi et mise en place des actions correctives
• assurer la communication HSE
• réalisation des attestations de salaire et suivi du versement des IJSS
• contact et échanges avec les organismes de contrôle
• classement et archivage des documents
• gestion des visites médicales et mise à jour du tableau de suivi
• assurer le secrétariat R.H
• tenir à jour le registre et les dossiers du personnel

Exigences

• rigueur, aisance rédactionnelle, organisation, autonomie, discrétion
• BAC + 2 minimum dans le domaine Administratif/ RH/ HSE