Les salaires sur les positions chez AIROD TECHNOLOGIES
AIROD TECHNOLOGIES recrute pour des postes:
monteur
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
5 ans - sur même type de poste
Exigences
identifier l'implantation des composants à partir du schéma électronique ou du plan de câblage
vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage
adapter les composants aux caractéristiques du support
positionner et fixer les composants sur les supports
vérifier le montage et le câblage
lecture de plan, de schémas
montage mécanique
règles de montage et normes de sécurité électrique
Rémunération
A voir avec l'employeur
Responsabilité
monter et câbler des éléments électriques ou électromécaniques à l'intérieur d'armoires, de baies, d'équipements ou de matériels divers
procéder à leur connexion selon les règles de sécurité et la réglementation
monter des sous ensembles ou ensembles mécaniques et électriques et régler les systèmes mécaniques
intervention chez les clients pour installer un ensemble
vous devez connaitre le domaine du banc de test moyen d'essai et de la machine spéciale
L'expérience de l'usinage conventionnel et la mise au point serait un plus
"L'employeur s'engage à respecter les mesures sanitaires gouvernementales en vigueur"
ingénieur
Rémunération
35 - 42 k€ brut annuel
2 500,00€ à 3 000,00€ par mois
Type de contrat
FULL_TIME
temps plein, CDI
CDI [Temps plein]
La langue
anglais
Responsabilité
proposer des solutions mécaniques suivant cahier des charges
A terme, participer à la réalisation des chiffrages
au sein du Pôle mécanique, nous vous proposons de participer au développement et à la pérennisation de nos activités dans le domaine de la machine spéciale
réaliser l’étude d’ensembles ou sous-ensembles sous Solidworks
vous êtes responsable de la qualité et de la tenue des délais internes, vous effectuez le reporting nécessaire au Responsable du Pôle mécanique ainsi que des Responsables d’affaires
réaliser des analyses technologiques
rattaché au Responsable du Bureau d’Etudes, vous avez pour mission principale d’assurer la conception, le développement d’ensembles ou de sous-ensembles électroniques et électrotechniques, le pilotage et le chiffrage des affaires
choisir des éléments du commerce et dimensionner la conception
Exigences
en conception mécanique
autonome, vous aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer sur des projets techniquement complexes
vous faites preuve d'organisation, de rigueur et avez de bonnes qualités relationnelles
technicien
Responsabilité
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INGÉNIEUR TEST ÉLECTRONIQUE EMBARQUÉE 31- TOULOUSERecherche: INGÉNIEUR TEST ÉLECTRONIQUE EMBARQUÉE Vos missions consisteront à :Spécifier, concevoir ou piloter le développement ainsi que le soutien des systèmes de test (automatisés et...CDI - Temps pleinPublié il y a 14 joursCDITemps plein
agent / Agente technique de contrôle-qualité en électronique 31- TOULOUSEDescription du poste :Au sein de la ligne de production du site de Toulouse, vous prenez en charge le diagnostic et la réparation de calculateurs et de boîtiers de puissance.A ce titre, vos...Intérim - Temps pleinPublié il y a 3 joursIntérimTemps plein
contrôleur / Contrôleuse qualité produit IPC-A 600 610 620 MICROTEC Réf: MIC-CTRL - 31- RAMONVILLE ST AGNEOpérations de contrôle qualité produits.Rédaction des rapports de contrôle ; validation des déclarations de conformitéEnregistrement des non-conformités constatéesAnalyse des causes des...CDI - Temps pleinPublié il y a 10 joursCDITemps plein
votre mission principale : assurer les tests, la validation des produits, la mise en production et l'appui technique liés aux procédés de fabrication, en lien étroit avec les responsables d'affaires et le responsable de production :- Assurer la mise en production- Apporter les informations techniques au personnel de production pour les instructions opératoires, les tests, ...- Élaborer les méthodes et moyens de contrôle des produits- Réaliser les contrôles de produits- Participer à l'amélioration du process industriel et des moyens de contrôle- Contribuer à la mise en place de nouveaux équipements de production- Étudier les dysfonctionnements de process et définition d'améliorations possibles- Participer à la formation du personnel de production - Collecter, analyser les données et proposer les modifications techniques de procédés dans le cadre du projet d'amélioration continue
Exigences
5 ansCette expérience est indispensable
bac+2 ou équivalents électroniqueCette formation est indispensable
chef
Type de contrat
CDI Contrat travail
Contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H
Rémunération
Salaire brut : Selon profil et expérience
Salaire brut : Selon profil
Expérience
7 An(s)
7 ans
Éducation
Bac+5 et plus ou équivalents - A dominante mécanique
Exigences
Etudier, vérifier la faisabilité d'un produit
Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
Organiser le déroulement du projet et structurer les différentes phases
Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
Élaborer une nomenclature
Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
Étudier et identifier des évolutions (fonctionnalité, rentabilité, qualité, ...) de composants, produits, équipements
La langue
Anglais
Horaires de travail
35H Travail en journée
monteur-câbleur
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Selon profil
Expérience
5 An(s)
Éducation
CAP, BEP et équivalents électronique
Exigences
Connecter des équipements électroniques
Définir l'implantation des éléments d'un équipement
Installer un équipement électronique
Lecture de plan, de schéma
Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
Techniques de soudure
Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, ...)
Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage
responsable développement
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : En fonction du profil et expérience
Expérience
5 An(s) - Sur le même poste
Exigences
Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
Développer un portefeuille clients et prospects
Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
Rechercher et identifier des évolutions de marchés, des marchés potentiels