AIRRIA FAMILY Salaire

Bourgoin-Jallieu
8 RUE JOSEPH CUGNOT, 38300 BOURGOIN JALLIEU
SIREN:
514298470

Les salaires sur les positions chez AIRRIA FAMILY

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef
automaticien
technicien
business developer
responsable qualité
commercial

Comparaison des salaires — chef

Médiane du marché : 3219 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

AIRRIA FAMILY 4166 € +29.4%
POLE PARISIEN 3750 € +16.5%
BOULANGERIE MOULIN DE PAÏOU 31 route de Cannes 3150 € -2.1%
ASSOCIATION AGE D OR DE LA SARTHE 3000 € -6.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 197 €/mois

Salaire net / mois

~2 494 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

3 166 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
technicien 2 916 € 2 500 € +16,6% 5x / 12 mois
automaticien 3 333 € 2 916 € +14,3% 1x / 12 mois
chef 4 166 € 3 333 € +25% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez AIRRIA FAMILY

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
automaticien
3333 €
-10%
3004 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

business developer
2500 €
33%
3317 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 950 €
/ mois
Cotisations
550 €
/ mois
Brut
2 500 €
/ mois
Net annuel
23 404 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

chef
4166 €
-18%
3417 €
Net (77.9%) Cotisations (22.1%)
Net
3 247 €
/ mois
Cotisations
919 €
/ mois
Brut
4 166 €
/ mois
Net annuel
38 961 €
Taux de cotisations
22.1%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

responsable qualité
2250 €
66%
3731 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 755 €
/ mois
Cotisations
495 €
/ mois
Brut
2 250 €
/ mois
Net annuel
21 063 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

technicien
2916 €
-12%
2568 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 275 €
/ mois
Cotisations
641 €
/ mois
Brut
2 916 €
/ mois
Net annuel
27 298 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

AIRRIA FAMILY recrute pour des postes:

informaticien industriel

Exigences

  • de formation ingénieur en informatique industrielle , avec minimum 5 ans d’expérience professionnelle
  • LAN, WAN, VLAN, HTTP, VPN, CISCO, réseaux IP, proxy, firewall, routeurs, cloud , Apache, Tomcat, Linux
  • expérience significative dans le domaine de la virtualisation
  • maîtrise de l’informatique industrielle
  • compréhension des procédés industriels

Responsabilité

  • faire évoluer et faire respecter les règles de conception des réseaux industriels
  • faire des audits de sécurité afin de détecter les failles et proposer des solutions pour y contrer
  • effectuerez une veille technologique afin de mettre en place de nouvelles solutions toujours plus performantes
  • rattaché au responsable du pôle automatisme et électricité , votre poste consistera à participer à la mise en œuvre de la partie contrôle
  • comprendre le analyses fonctionnelles et organiques des systèmes de contrôle-commande
  • assurer l’interface entre l’IT IoT, et le service automatisme
  • commande des projets
  • valider des protocoles d’essais permettant de qualifier le code des automates, et automates de sécurité

assistant commercial

Exigences

  • vous maitrisez le Pack Office
  • une bonne aisance rédactionnelle est requise
  • vous aimez le travail en équipe, êtes force de proposition, organisé et avez un bon sens relationnel
  • vous allez intégrer une formation en Bac+3 dans un domaine Administratif/Commercial

Responsabilité

  • tenir à jour les éléments administratifs des sociétés afin de réponse aux appels d’offres et aux demandes de nos nouveaux clients
  • soutient ponctuel sur la prospection
  • gestion de la base de données clients avec la création de fiches clients et de sa mise à jour
  • support à l’équipe Communication pour aider à l’organisation des événements et à la conception des supports de communication
  • coordonner la transmission des informations commerciales avec les différents services
  • support à l’équipe Commerciale afin d’aider dans l’élaboration des devis, d’offres de service et des contrats
  • saisi et mise à jour des informations clients sur nos outils internes
  • support à la Direction Commerciale afin de participer à l’animation des réunions d’équipe

directeur commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participer à la définition de la stratégie commerciale et au prévisionnel des ventes
  • gérer l'activité commerciale pour atteindre les objectifs fixés par la Direction
  • reporter à la Direction le suivi et le prévisionnel des ventes consolidées
  • filtrer
  • assurer l'interface entre les clients Grands Comptes et la production
  • marketing des offres : effectuer une veille et proposer à la Direction des offres en adéquation avec le marché
  • gérer un portefeuille commercial de prospects et de clients
  • concevoir l'architecture ou participer à la proposition et la défendre vis-à-vis du client

Exigences

  • directeur Commercial
  • orientation client, sens du service
  • autonomie et forte capacité de travail
  • déjà postulé
  • vous vous appuyez sur vos connaissances de l'écosystème IT / Iot / Telecom et une expérience significative de 7 à 10 ans dans des fonctions similaires au sein d'un acteur du secteur
  • vous avez suivi une formation dans le développement commercial de niveau Bac+5, type École d'Ingénieur ou École de Commerce
  • recherches similaires
  • ecoute et capacité d'analyse

commercial

Rémunération

  • 1 000 €/mois

Exigences

  • votre enthousiasme et votre esprit d'équipe vous permettront de monter rapidement en autonomie pour la pleine réussite de votre stage
  • vous aimez travailler en équipe et en mode collaboratif
  • vous êtes dynamique et organisé
  • orientation client, sens du service
  • autonomie et forte capacité de travail
  • de nombreux déplacements chez les clients sont à prévoir au niveau régional et national
  • vous vous appuyez sur vos connaissances de l'écosystème IRVE et une expérience significative de 2 à 5 ans dans un poste similaire
  • vous avez suivi une formation dans le développement commercial de Bac+2 à Bac+5, type BTS ou École de commerce

Responsabilité

  • concevoir l'architecture ou participer à la proposition et la défendre vis-à-vis du client
  • prospecter et qualifier les contacts
  • identifier des cibles potentielles mais aussi détecter de nouvelles affaires auprès de nos interlocuteurs actuels
  • effectuer les études de faisabilités techniques, après, le cas échéant, une visite sur site
  • dimensionnement et chiffrage des travaux d’installation de bornes de recharge et services associés
  • conseiller et accompagner le client
  • définir les moyens à développer dans le réseau pour réaliser et vendre notre offre/activité
  • négocier et assurer le suivi commercial jusqu’à la signature du contrat

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A définir

chargée de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Rémunération

  • A définir

ingenieur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H30 Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Rémunération

  • A définir

responsable développement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H50 Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • A définir

Responsabilité

  • nous recrutons un/une Business Developer afin de promouvoir nos offres appliquées aux domaines de l'IT et des Telecom
  • prospecter et qualifier les contacts
  • concevoir l'architecture ou participer à la proposition et la défendre vis-à-vis du client
  • identifier des cibles potentielles mais aussi détecter de nouvelles affaires auprès de nos interlocuteurs actuels
  • définir les moyens à développer dans le réseau pour réaliser et vendre nos offres/activités
  • analyser et étudier des marchés pour détecter de nouveaux clients potentiels
  • apporter son expertise sur les études d'opportunité, le montage des dossiers et lors des négociations
  • participer à l'évolution des offres et à l'amélioration de la qualité de services

Exigences

  • vous avez suivi une formation dans le développement commercial de Bac+2 à Bac+5, type BTS ou École de commerce

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • electricité
  • analyser des problèmes techniques
  • pack Office

Rémunération

  • A définir
  • mensuel de 1600,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vente du système de protection aux clients
  • installation du système de protection et test
  • conseil sur les services associés et aide à la prise en main
  • maintenance de la solution
  • un support technique et logistique vous permettra d'intervenir en toute sérénité
  • étude de l'environnement client : rédaction de diagnostic, élaboration de la solution de protection la plus adaptée à l'habitation

directeur

Responsabilité

  • recruter, accompagner et dynamiser l’équipe afin de renforcer la rentabilité des projets et la satisfaction client
  • faciliter la collaboration avec les autres services et la montée en compétences en gestion de projets
  • piloter la démarche d’innovation et le développement de solutions techniques IoT
  • vous serez rattaché au Directeur Général et vous aurez en charge de coordonner et de manager l’équipe de chef s de projet dans le déploiement de solutions techniques IT/IoT
  • participer à la réalisation des opérations de développement et déploiement
  • décider des orientations technologiques de l’entreprise
  • mettre en œuvre les études avant-vente, chiffrages, analyse de projet, contraintes de production
  • manager l’équipe du bureau d’étude

Exigences

  • vous bénéficiez d’une expériences dans l’écosystème des intégrateurs de solutions IoT
  • vous êtes expert dans le pilotage de projet afin de répondre avec succès aux objectifs qui vous serons donnés
  • définir mes compétences nécessaire sur tout le territoire concerné par le projet
  • valider les compétences techniques pour opérer les projets sur le terrain
  • airria
  • vous êtes en capacité de gérer un flux de projet important et bénéficiez d’une expérience significative sur un poste aux responsabilités similaires
  • vous êtes en capacité de gérer un flux de projet de développement de solutions IT et IoT et bénéficiez d’une expérience significative sur un poste aux responsabilités similaires
  • vous êtes issu d’une formation Bac+5 dans la gestion de projets, de préférence dans un domaine technique et opérationnel