AJH MAS AL CANTOU Salaire
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Les salaires sur les positions chez AJH MAS AL CANTOU
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
AJH MAS AL CANTOU recrute pour des postes:
psychologue
Exigences
- permis B
- salaire À partir de 15,78 € de l''heure
Responsabilité
- taux de réponses aux candidatures : 81%
chef
Responsabilité
- gestion des moyens matériels
- il/elle s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue de la qualité des soins
- organisation de la dispensation des soins et des services aux personnes accompagnées
- il/elle décline avec l’équipe pluridisciplinaire dont il assure la coordination, l’ensemble des projets en lien avec le projet de soins et le projet d’établissement
- il/elle est le relais de la politique de l’institution au plus près des personnes accompagnées, de leur entourage et des équipes
- collaboration avec le médecin coordonnateur
- le chef de service paramédical exerce l’ensemble de ses missions sous l’autorité hiérarchique du Directeur de l’établissement et en partenariat avec les chefs de service des différents sites
- prévention et la gestion des risques
aide soignant
Type de contrat
- temps plein, Temps partiel, CDI
- CDI
Rémunération
- 1 900,00€ à 2 300,00€ par mois
- 1 900,00€ à 2 400,00€ par mois
Responsabilité
- utilisation de l’informatique souhaitée
- vous avez la responsabilité de l’accompagnement des personnes dans les consultations médicales extérieures
- connaissance de l'autisme souhaitée
- aptitude à travailler en équipe
- sous l’autorité du directeur du dispositif, représenté dans la structure par le Chef de Service Paramédical, vous dispensez des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé, pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie des personnes accueillies
- vous participez à la prise en charge globale des résidents en situation de polyhandicap dans le respect du projet individuel et des décisions prises par les responsables de l’équipe pluridisciplinaire. Aptitude à travailler en équipe
- vous participez à la prise en charge globale des résidents dans le respect du projet individuel et des décisions prises par les responsables de l’équipe pluridisciplinaire
Exigences
- la MAS Al Cantou à Fonsorbes recrute un aide-soignant ou un accompagnant éducatif et social diplômé à temps complet
- etes vous titulaire du DEAES, du DEAMP ou du DEAS ?
infirmier
Type de contrat
- temps plein, Temps partiel, CDI
- temps plein, CDD
- CDD
- temps plein, Temps partiel, CDD et CDI à pourvoir
- temps plein, CDI
Rémunération
- 2 500,00€ à 3 300,00€ par mois
- à partir de 2 000,00€ par mois
- 2 000,00€ à 2 289,00€ par mois
- 40 000,00€ à 50 000,00€ par an
Responsabilité
- organiser la communication au sein des différents sites et avec l’équipe de direction
- gestion des moyens matériels
- évalue le fonctionnement général du service, en particulier dont il rend compte par l’établissement du rapport d’activité
- organisation de la dispensation des soins et des services aux personnes accompagnées
- travail en équipe pluridisciplinaire, dossier de soins informatisé, formations
- travail en équipe pluridisciplinaire, dossier de soins informatisé
- collaboration avec le médecin coordonnateur
- anime les équipes ainsi que le projet de soins de l’établissement
Exigences
- expérience significative d’encadrement
- diplôme de niveau II d’encadrement si possible
- maîtrise de l’informatique
- en tant qu'Infirmier : 1 an
- infirmier ou similaire: 1 an
agent de service
Type de contrat
- temps plein, CDD
Responsabilité
- dans votre domaine technique, vous pourrez être en lien avec divers intervenants extérieurs