AKOLEO Salaire

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  Langueux
1 RUE DE LA VILLE NEANT
Téléphone:  +33 9 72 30 20 34
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Les salaires sur les positions chez AKOLEO

AKOLEO recrute pour des postes:

auditeur

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • prise de connaissance du contrôle interne
  • analyse des risques
  • intervention sur l'ensemble des cycles
  • intervention sur l’ensemble des cycles
  • présentation des travaux de synthèse
  • émission des recommandations et rédaction des rapports
  • emission des recommandations et rédaction des rapports
  • au sein d’une équipe d’une dizaine de personnes impliquées et motivées, vous intervenez dans le cadre de missions de commissariat aux comptes, d’audit légal et contractuels sur des mandats de secteurs d’activité diverses

Exigences

  • expérience Minimum 2 ans
  • vous disposez de bonnes compétences techniques de base
  • vous possédez de réelles qualités relationnelles
  • vous êtes rigoureux , dynamique, doté d’un fort esprit d’analyse et de synthèse
  • vous possédez de réelles qualités relationnelles
  • vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire
  • de formation BAC+5 et fort d’une première expérience similaire en cabinet. Vous disposez de bonnes compétences techniques de base
  • ne cherchez plus

assistant comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • comptabilité générale
  • logiciels comptables
  • saisir les factures

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 moisMutuelle

Responsabilité

  • etablir les déclarations de TVA
  • pointer et lettrer les comptes
  • d'un accompagnement dans le cadre de votre intégration
  • d'un PEE
  • réaliser la saisie comptable et la vérification des imports
  • de la possibilité de travailler ponctuellement en home-office
  • d'une salle de pause conviviale propice aux échanges autour d'un thé ou d'un café
  • d'une salle de douche pour se rafraichir après une échappée sportive du midi en solo ou avec l'équipe

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

directeur commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • animer et manager les équipes de vente en boutiques dans le respect des valeurs de l’entreprise
  • accompagner les équipes dans le développement de leurs compétences
  • déployer les actions nécessaires auprès des équipes pour atteindre, voire dépasser les objectifs définis avec la direction
  • former les équipes à la démarche commerciale et s’assurer du bon respect des procédures
  • piloter et animer en collaboration avec une assistante les ventes en B to B
  • organiser et animer des réunions avec les équipes
  • créer et piloter le suivi de différents indicateurs de vente
  • réaliser le reporting de l’ensemble de l’activité commerciale

Exigences

  • expérience Minimum 5 ans
  • vous avez au minium une formation BAC + 3 en commerce et une expérience réussie sur un poste similaire avec management d’équipe
  • vous êtes dynamique, fédérateur, challenger et vous savez jongler avec les chiffres. Vous êtes autant à l’aise dans la relation en B to C, qu’en B to B. Vous savez accompagner les équipes et travailler en collaboration avec la direction

chauffeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • charger des marchandises, des produits
  • vérifier des documents de livraison
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • livrer une commande
  • permis B depuis plus de 2 ans

Rémunération

  • horaire de 11,00 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous participerez également à la préparation des commandes au sein du laboratoire de production

vendeuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • encaisser le montant d'une vente
  • accueillir une clientèle
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • entretenir un espace de vente

Rémunération

  • horaire de 10,48 Euros à 11,00 Euros sur 12 mois
  • horaire de 10,25 Euros à 11,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • accueillir et identifier le besoin clients
  • conseiller les clients
  • conclure et encaisser les ventes
  • participer à la mise en avant des produits
  • effectuer la clôture de la caisse
  • préparer les commandes
  • réaliser des coffrets en chocolats
  • vérifier les dates de péremption

auditrice

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • prise de connaissance du contrôle interne
  • analyse des risques
  • intervention sur l’ensemble des cycles
  • présentation des travaux de synthèse
  • dans le cadre de missions de commissariat aux comptes, d’audit légal et contractuels, vous interviendrez sur des mandats de secteurs d’activité diverses
  • émission des recommandations et rédaction des rapports

Exigences

  • vous êtes rigoureux , dynamique, doté d’un fort esprit d’analyse et de synthèse
  • vous utilisez facilement les moyens modernes de communication et de dématérialisation
  • vous possédez de réelles qualités relationnelles
  • de formation BAC +5, et fort d’une première expérience similaire en cabinet
  • vous disposez de bonnes compétences techniques de base
  • des déplacements sont à prévoir ponctuellement dans le cadre de nos missions notamment sur la région Parisienne
  • des déplacements sont à prévoir ponctuellement dans le cadre de nos missions notamment sur la région Parisienne
  • de formation BAC +5, et fort d’une première expérience similaire en cabinet. Vous disposez de bonnes compétences techniques de base

comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • sous la responsabilité de l’expert-comptable, le Responsable du Pôle Conseil