ALCOBA DISTRIBUTION Salaire

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Saint-Louis
1 RUE DE SEVILLE

Les salaires sur les positions chez ALCOBA DISTRIBUTION

ALCOBA DISTRIBUTION recrute pour des postes:

directeur de magasin

Avantages

  • mutuelle
  • ordinateur portable

Rémunération

  • salaire fixe selon profil et expérience

Exigences

  • nous recherchons un candidat ayant la volonté de s'impliquer à long terme de manière dynamique et créative
  • vous possédez des qualités de gestionnaire, de leadership, de prise de responsabilité et de communication. Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d’initiative tout en maintenant organisation et adaptation
  • vous savez faire preuve d'un management fédérateur, êtes capable de prendre en main une équipe et de la faire évoluer avec vous

Responsabilité

  • garantir la mise en œuvre du concept commercial ainsi que le respect des valeurs humaines auprès de vos clients et de vos collaborateurs. Vous contribuez à garantir la fidélisation de la clientèle par vos actions commerciales et managériales

mécanicienne automobile

Exigences

  • mécanicien / Mécanicienne automobile

chef

Responsabilité

  • le chef de département se charge également du recrutement des chefs de rayon et participe au recrutement des vendeurs
  • le chef de département fixe, en fonction du marché local, les objectifs en termes de chiffre d’affaires, de rentabilité
  • que chaque chef de rayon doit atteindre
  • suivi et animation de son équipe composée d'un Adjoint Chef de secteur et de vendeurs
  • veiller à ce que ses produits soient bien référencés dans les points de vente de sa zone
  • référencer les nouveautés de son portefeuille en rayon
  • gérer sa relation avec les distributeurs qui ont pour mission de livrer les produits dans les points de vente
  • assurer la visibilité d'une gamme de produits dans les rayons, proposer des changements d'implantation du rayon après accord de la direction

Exigences

  • issue d'une école supérieure de commerce avec 1ère expérience réussie dans un poste similaire
  • des connaissances techniques, PEM/GEM et Culturel seront grandement appréciées
  • issue d'une école supérieure de commerce avec 1ère expérience réussie dans un poste similaire. Des connaissances techniques, PEM/GEM et Culturel seront grandement appréciées
  • capacité d’écoute et de négociation, apprécier le terrain, autonomie, combativité
  • d’excellentes qualités d’encadrement
  • connaissances en contrôle de gestion, capacités d’analyse et managériales, dynamisme, diplomatie et réactivité. Sens de l’écoute, de la négociation et de la persuasion
  • connaissances en contrôle de gestion, capacités d’analyse et managériales, dynamisme, diplomatie et réactivité
  • le chef de secteur a pour mission de développer le chiffre d’affaires et la part de marché de ses produits sur son secteur en veillant à respecter la politique commerciale définie au siège

commercial

Avantages

  • mutuelle

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).