ALFI Salaire
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Arbois
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SIREN:
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Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez ALFI

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
juriste

Comparaison des salaires — juriste

Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

AD LIB 3958 € +35.7%
ALFI 2916 € —
MUT EST 2666 € -8.6%
CA DU PAYS VOIRONNAIS 2176 € -25.4%
BOUTIQUE DE GESTION DES VOSGES 1900 € -34.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 970 €/mois

Salaire net / mois

~1 537 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ALFI recrute pour des postes:

chargé de recrutement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • le recueil et l’analyse des besoins clients en lien avec l’équipe d’Ingénieurs d’affaires
  • la rédaction et la diffusion des annonces
  • la réalisation des entretiens physiques et en visioconférence
  • la remise de contrat et les signatures
  • L’intégration des nouveaux embauchés
  • le développement des relations écoles
  • L’accompagnement des équipes Business Developement dans l’atteinte des objectifs groupe
  • la mise en place des stratégies de développement de la marque employeur en lien avec l’équipe marketing/communication

Exigences

  • première expérience dans le recrutement bienvenue
  • nous recherchons une capacité d’investigation, de la ténacité, de l’engagement dans l’action et de l’exigence au quotidien
  • idéalement de formation Bac+4/5 type Ecole de Commerce

business developer

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • il sera garant de la croissance de son activité et de sa rentabilité
  • garant de la croissance de son activité et de sa rentabilité
  • au contact direct de nos clients, il est en charge du développement de son portefeuille clients et de nouer des relations de qualité, de gagner les affaires, de négocier les contrats et de suivre le bon déroulement des missions
  • il conseille les clients de façon efficace et réactives et cherche à proposer les solutions les plus adaptées à leurs besoins
  • il a en charge l’ensemble des dimensions entrepreneuriales de notre activité de conseil : l’activité commerciale, le recrutement de ses équipes, le management de ses collaborateurs, les aspects administratifs et financiers…etc.)
  • au contact direct de nos clients, il développe et gère son portefeuille tout en s’assurant de créer des relations de qualité, de gagner les affaires, de négocier les contrats et de suivre le bon déroulement des missions

Exigences

  • première expérience significative bienvenue
  • vous avez une première expérience réussie en cabinet de conseil et sur une fonction commerciale
  • vous avez beaucoup d'ambition et une capacité à vous démarquer par votre relationnel
  • beaucoup d’ambition et une capacité à vous démarquer par votre relationnel
  • nous recherchons de la ténacité, de l’engagement dans l’action et de l’exigence au quotidien
  • bac+5 d école d ingénieur ou de commerce
  • bac+5 d’école d’ingénieur ou de commerce

assistant de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • annuel de 23000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 13 mois

data analyst

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • comprendre les besoins des utilisateurs et les traduire de manière analytique
  • identifier, collecter, stocker et analyser les données
  • développer des algorithmes permettant de répondre aux problèmes posés et veiller à leur industrialisation
  • pour l'un de nos clients grands comptes, nous vous proposons d'intervenir sur une fonction de Consultant Data analyst
  • effectuer des recommandations auprès de la direction afin d’aider dans les prises de décision
  • construire des bases de données robustes
  • concevoir les moyens de communication et réaliser des reportings

Exigences

  • vous possédez un diplôme d’Ingénieur spécialisé en Business Intelligence et justifiez d'une première expérience réussie sur des fonctions de Data analyst
  • une maitrise de Alteryx et Oracle SQL Developer est fortement appréciée
  • vous êtes capable de tester des hypothèses à partir d'ensemble de données brutes et d’analyser les résultats
  • vous êtes curieux, rigoureux et vous appréciez aller au bout de vos projets
  • dynamique et force de proposition, vous aimez être challengé et relever de nouveaux défis
  • vous parlez couramment anglais
  • expérience Minimum 1 an
  • votre sens relationnel, votre rigueur et votre sens des responsabilités sont vos atouts pour ce poste

garde d'enfants

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 8H Horaires normaux

Expérience

  • 3 mois - auprès d'enfants

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage

Rémunération

  • horaire de 10,48 Euros à 10,48 Euros sur 12 mois

coordinateur

Responsabilité

  • accompagnement social individuel
  • L’objectif est de favoriser l’autonomie du jeune dans le cadre des objectifs définis dans le contrat d’accompagnement
  • de façon ponctuelle, vous participez au relogement des familles ainsi qu’à la recherche de l’équilibre social des résidences sociales et pensions de famille en Ile de France

commercial

Responsabilité

  • pour accompagner la croissance de notre entreprise, nous recherchons un Ingénieur d’Affaires/ Business Developer/ Commercial grands comptes
  • pour accompagner la croissance de notre entreprise, nous recherchons 1 Ingénieur d’Affaires/ Business Developer/ Ingénieur Commercial
  • pour accompagner la croissance de notre entreprise, nous recherchons un Ingénieur d’Affaires/ Business Developer/ Commercial grands comptes
  • vous développez et fidélisez le portefeuille client qui vous est confié
  • vous répondez aux appels d’offres et assurez la négociation commerciale
  • vous analysez les besoins de vos clients et leur proposez les ressources adéquates
  • vous êtes également en charge de l’intégration et du suivi des consultants chez vos clients

Exigences

  • profil recherché
  • vos qualités relationnelles, votre persévérance et vos capacités d’écoutes feront la différence et vous permettront de réussir sur ce poste
  • de formation Bac+5, Ecole de Commerce ou Universitaire, vous êtes débutant ou présentez une première expérience réussie dans la vente de services B to B
  • vos qualités relationnelles, votre persévérance et vos capacités d’écoutes feront la différence et vous permettront de réussir sur ce poste
  • vous êtes autonome, rigoureux et réactif et souhaitez évoluer dans une structure dynamique
  • vous serez formé à votre arrivée sur nos méthodes et les métiers pour vous permettre d'être opérationnel rapidement
  • une première expérience en SSII, cabinet de conseil, éditeurs de logiciels est un plus
  • vous êtes autonome, rigoureux et réactif et souhaitez évoluer dans une structure dynamique

consultant technique

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous serez amenés à  prendre en charge les différentes étapes du projet
  • nous recherchons un consultant expérimenté qui interviendra chez l’un de nos clients grands comptes en Finance de Marché
  • vous serez amenés à prendre en charge les différentes étapes du projet
  • participer à l’organisation du projet en accord avec la direction métier
  • assurer les comités de projet et les comités de pilotage
  • planifier l’ensemble du projet
  • suivre le respect du planning
  • affecter les ressources aux tâches de MOA

Exigences

  • expérience : minimum 7 ans d'expérience dont 3 ans minimum en gestion de projets en finance de marché
  • un passé de MOE serait l’idéal
  • expérience : minimum 6 ans d'expérience dont 2 ans minimum en gestion de projets en finance de marché
  • expérience : minimum 6 ans d'expérience dont 2 ans minimum en gestion de projets en finance de marché
  • formation : Bac + 5
  • compétences fonctionnelles : Connaissance générale sur la finance de marché
  • savoir-Etre / Aptitudes : conscience pluriculturelle, sens de la communication, autonomie, capacité d'adaptation, rigueur, sens du résultat, esprit d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles
  • compétences techniques : SQL, VBA et bon background technique souhaité

garde d'enfant à domicile

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDI Contrat intermittent

Horaires de travail

  • Temps partiel - 1H45/semaine Travail en horaires décalés
  • Temps partiel - 6H/semaine Travail en horaires décalés
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en horaires décalés
  • Temps partiel - 6H45/semaine Travail en horaires décalés

Rémunération

  • CSEComplémentaire santéIndemnité transports12.31 euros horaire brut
  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12.0 moisCSEComplémentaire santé
  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 moisCSEComplémentaire santé
  • CSEComplémentaire santéIndemnité transports12.02 euros horaire brut
  • CSEComplémentaire santéTaux horaires brut 11.88
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 EurosCSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 3 Mois
  • 1 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance
  • CAP, BEP et équivalents Enfance
  • CAP, BEP et équivalents Service à la personne

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir le sens du service

Autorisation

  • B - Véhicule léger

juriste

Commerce

  • juridique
  • Juridique

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 35 000,00€ à 40 000,00€ par an

Responsabilité

  • participer aux travaux de mise à jour et de suivi de la cartographie des risques ALFI ainsi que la cartographie des risques anti-corruption
  • mettre à jour le registre des conseils d’administration à partir de 2016 jusqu’en mars 2023 inclus
  • tenir à jour le système documentaire via le SharePoint « CARTO’ALFI »
  • 4 Engagements Clients : Accueillir, Accompagner le résident, Assurer une continuité de service, Assurer la qualité du service
  • mettre à jour le registre des Assemblées Générales à partir de 2015 jusqu’en 2022 inclus
  • veille juridique sur la règlementation « Logements/foyers » et sur l’admission des résidents
  • réaliser des contrôles interne sur nos process en lien avec le PMR
  • référencement des traitements de données dans le Registre des traitements consultable par la CNIL

Exigences

  • vous maîtrisez par ailleurs les outils bureautiques et informatiques indispensables à la bonne réalisation de vos fonction
  • vous maîtrisez par ailleurs les outils bureautiques et informatiques indispensables à la bonne réalisation de vos fonctions
  • issu d'une formation supérieure en droit, vous justifiez d’une expérience de 2/3ans sur un poste de Juriste idéalement acquise au sein d’une association loi 1901
  • télétravail possible après la fin de la période d’essai
  • autonome et organisé , vous faîtes preuve de rigueur et de méthode vous permettant d’aborder des thématiques très différentes
  • bac +5
  • vos capacités rédactionnelles, votre esprit d’analyse et de synthèse vous permettront de réussir dans vos missions