Avis des entreprises de Activités des sièges sociaux en France

Activités des sièges sociaux avis des employés sur les entreprises

  • les activités des sièges sociaux
  • les activités des sièges administratifs centralisés
  • les activités des sièges d'entreprise
  • les activités des bureaux locaux et régionaux
  • les activités de gestion des filiales

Je suis technicien de maintenance électronique grand public, est ce que je peux trouver un poste

À fuir Aucune considération vous n'êtes qu'un numéro interchangeable Aucun remise en question malgré la multitude de départ Management par la peur, culture de l'interdit et du secret Nombreuses démissions ou arrêts maladies À éviter sinon vous risquez d'y laisser des plumes et malheureusement votre santé

Avez-vous un avis sur la partie finances et créances. J’ai vu qu’il cherchait quelqu’un pour le recouvrement , mais il y a eu apparement beaucoup de départ depuis quelques mois. Merci

J y travaille depuis aussi presque 3 ans. L ambiance est pourrie. Les managers se foutent bien des avis ou exigences du personnel. Il y a du turnover et tout est fait pour les employés soient infantilisés.

"la bonne personne au bon endroit au bon moment" est un leitmotiv de FRgroup quelque soit votre fonction ,beaucoup de postes élevés sont détenus par des employés qui ont débuté vendeur, FR investit dans ses salariés , développe leurs compétences

C'est rien c'est stéphanie de la compta

BOUCEHERON Vendôme une catastrophe....

salaires

Il son a l’écoute et autres aussi c vraiment super

Je suis actuellement à la recherche d'emploi dans le domaine de la construction, j'ai un master 2(pas encore soutenu)en génie civil et j'aimerais travailler dans d'autres horizons,merci de m'éclairer sur la possibilité de vous rejoindre.

Il y a beaucoup d'entretiens bidons effectués par des stagiaires et d'entretiens de pêche aux informations dans le but de placer des prestataires en inter-contrats chez des clients. En bref, une perte de temps.

Bonjour,je voudrais commander des parfums auprès de madame (supprimé par l'administrateur)e son numéro de téléphone est le (supprimé par l'administrateur), comment faut il faire auprès de Sephora où elle travaille.

La facture démontre l’escroquerie dont j’ai été victime chez Mercedes Rouen. Je peux expédier un duplicata de cette facture à quiconque voudrait des renseignements complémentaires.

Ambiance très bonne. respect. Flexibilité horaire, télétravail, salaire intéressant global

Personnel agréable ainsi que la direction

Je veux travailler chez RAMERY. Je veux connaître l'opinion des employés: Comment travaillez-vous ici?. Puis-je etre payer en regardant les autres travailler ?.

Question aux employés: Très bien

Tres mal reçu par le responsable du quai Une personne toujours a critiqué les personnes venant de l'extérieur . Chaque personne de ce site devrait apprendre à tendre et détendre un élastique les gens sont des etre humain et non pas des pieuvre,me le tout de cette marinades vuen du responsable du quay

Avec le maître d'œuvre EMOS, c'est catastrophique. Dans certains appartements, il y a des fuites, la partie commune pas terminée et les oeuvriers sont incompétents etc

Super cadre de vie malheureusement beaucoup de mal être au saint des employés qui sont souvent mi à mal par la hiérarchie si la tête ne convient pas

J'y travail depuis 5 ans. Arrivée de nouveaux dirigeants, qui ne pensent qu'à s'en mettre plein les poches. Qui escroque les clients en leurs mentant Et qui se fiche du côté humain.ils ne pensent qu'au chiffre pour s'augmenter ou racheter d'autres sociétés.Les ouvriers sont pris pour des larbins. Salaire insuffisant pour le travail demandé. Société a éviter

Remise en cause du télétravail Intéressement et participation ridicule pour un grand groupe (300€) Salaire faible par apport à la concurence

Bonjour reponsables de VINCI ENERGIES FRANCES . Je suis un spécialiste en sauvegarde sociale et environnementale avec des expériences afférées dans le domaine de l'environnement, hygiène et sécurité, au Bénin Ealuation environnementale et sociale : domaine

Peu de considération

On peut compter sur un contrat ici CDI. Le travail dans ERGODEVELOPPEMENT est: Terrible. Les avantages ici sont: Aucun avantage. J'évalue cette entreprise à 1. Pensez-vous que votre salaire est adéquat à vos compétences ? Non, le salaire est trop bas. salut jai travailler une semaine chez eux ins n'ont pas tenu leur promesse de salaire, jai signé une rupture conventionnelle qu'on a refuse de me donner maintenant sa fais2 semaine que je galer avec leurs service rh pour récupérer mon dut limite on ce (supprimé par l'administrateur) je déconseille fortement jai rarement vue pire pourtant cela fais ans que je fais de l'intérim.

entreprise innovante, moderne

Est il possible défaire u stage chez danone Paris pour etudia ts ut tc?

Leur plus grand conçurent c est Elis ou c est bien mieux

Ils sont radins sur la paye et licencient pour faute simple car ils ne sont pas capable de trouver une mission. On vous vends du rêves et vous vous retrouver dans des missions sans intérêt de secrétaire.

Bonjour, Je suis un jeune professionnel j'ai une expérience dans l'industrie du fabrication et la transformation de carton ondulé j'ai une licence professionnelle en emballage et qualité.

Comment sont les logements de fonction ?

Tu as essaye d'en parler pour obtenir une augmentation ?

Accueil agréable. Personnel dévoué. Belle situation géographique. Mais en décalage complet avec ce que l'on est en droit d'attendre d'un Hôtel 3 étoiles. Accès difficile aux chambres (2 escaliers raides) Parking sous dimensionné. Tringle de rideau cassée... Rebord de fenêtre abîmé. Cet hôtel manque d'entretien. Les dîners machons, copieux et de bonne qualité mais service très long par une personne débordée (Nous avons aidé au service et avons débarrassé la table). Éclairage intermittent par minuterie à partir de 21h...

Management à la petite semaine Y a Ka Fo Kon Pack office a l’ancienne Zoom version gratuite Aucun process Petite PME qui le restera

Le bus doit passer à 8h24 ne passe pas alors que c'est affiché..et c'est le prochain qui vient à 8h35 tant pis on loupe notre train, c'est pas leur problème, on rrivera en retard au boulot. C'est constamment comme ça sur la ligne Dammarie Melun. Et après on vient nous faire ch..... à faire des contrôles à 2 balles. J'ai mis une étoile c'est pour certains chauffeurs qui sont très bien.

Question aux employés: le trvaill très bien

Pression au travail ,directeur Fou (supprimé par l'administrateur) est sa façon de faire pour avoir c’est 6000€ par mois plus sa prime de 70000€ à l’année

Les patrons d ambulance ne trouvent plus de dea ambulancier car gagner 46€ net de plus qu un auxiliaire qui a 15 jours de stage à 900€ et un professionnel 10 mois d école et 4000€ cherche l erreur

je suis retraité de la société Knauf Plâtre à Meknassy, Tunisie. Années 2019

Delit marchandage pret de main d œuvre illicite des missions autre que la sécurité (supprimé par l'administrateur)

J'ai entendu la même chose apparemment c'était une vendeuse qui fait l'harcelement

Très bonne attitudes positives des vendeurs dès l'entrée dans le magasin. Il faut inspirer la confiance, l'écoute, c'est une bonne attitude stratégique commerciale bien connue, convaincre le client sans qu'il se rendre compte. Je suis bien évidemment tombée dans le piège, pensant qu'ils étaient différents des autres magasins et j'ai dépensé 2500 euros (avec leur gentille réduction de cliente spéciale que je suis, murmuré par le vendeur) pour un relax avec du look et avec normalement confort dorsal, comme prévu et essayer en magasin. Attendu 3 mois pour être livré, sans nouvelle entre deux. Avec mal de dos à long terme, j'ai constaté que mon relax n'avait pas la même densité de rembourrage niveau dorsal, essayer en magasin . Déception totale. Etant encore sous garantie, j'envoie emails et emails avec explications, jamais de retour de leur part . SAV complètement déplorable. Les patrons hypers désagréables et hautains quand ils s'agit d'arrondir les angles. Réfléchissez avant d'acheter chez eux, il y a sûrement mieux ailleurs, de meilleurs qualité et moins cher avec une meilleur attitude concernant le SAV, surtout quand on met un bon prix. Je pense que le client mérite une certaine reconnaissance et sympathie du vendeur, ça aussi c'est la clé, de la bonne attitude stratégique commerciale, que vous devez aussi avoir, pour le service après-vente. Peu importe ce qu'ils vont répondre pour se justifier .. En tout cas pour moi , plus jamais.

Très mauvaise expérience pour travaux salle de bain les normes n'ont pas été respecter énorme fuite causant des dégâts dans la maison personne monsieur abou Trèsagressif pas du tout professionnel Très déçu

Je confirme

Stosunki między pracownikami są bardzo złe. Piszę tu o znacznej większości zatrudnionych. Zgłaszanie nieprawidłowości zawsze obraca się przeciwko zgłaszającemu. Wyjątkiem są pomówienia. Rozsiewanie ich sprawia, że wszyscy się cieszą, ponieważ powstają nieustannie nowe bajki, w skutek których ktoś cierpi. Czy to dyrekcja stacjonarna, czy centralna, to nie ma znaczenia. Pomawiają wszyscy bez wyjątku. Firma znana jest z działalności przestępczej (łapówki, łamanie przepisów, oczernianie). Oceny tego pracodawcy w sieci mówią same za siebie. Jak się dobrze poszuka, to można znaleźć dowody na istnienie tych patologii, które pokazują czarno na białym co i jak. W Krakowie jest grubo pod tym względem. Ostatnio miałam zaszczyt zobaczyć parę perełek z Bonarki, Bronowic, Bora i Al. Pokoju. To była swego rodzaju kropka nad "i". Wiele widziałam i słyszałam, ale to było mocne. Co w tym najlepsze, zdruzgotana dyrekcja, czyli idioci wszystkiemu zaprzeczają i straszą sądem dolewając tylko w ten sposób oliwy do ognia. Czytałam groźby z pomówieniami skierowane wobec pracownika, wystosowane przez kretyna z centrali - Arkadiusza Mikę. W zasadzie po tej akcji wiem, że ci którzy pokazują się w mediach i reprezentują tą firmę, kłamią każdym jednym słowem. Zarówno tym mówionym, jak i pisanym. Wypierają się wszystkiego, a ja słyszę jak to jakiś kierownik chwali się tym, ile przyjął łapówki, od kogo i gdzie jeździ na urlop sponsorowany. Miód dla mych uszu.

Je vous déconseille cette entreprise et ses filiales. C' est vous ralentir dans votre progression professionnelle. Les outils sont abssents ou non fonctionnels la plupart du temps. Les locaux du siége sont loués à 60%. Au niveau équipe, les collaborateurs sont sur les dents et en panique avec l' arrivée de nouveaux. C' est un nom aux etats unis mais un echec et un leurre en france.