Avis INFOPRO DIGITAL
La rentabilité avant tout, les salariés sont très peu ou voir jamais augmentés. La DRH est visiblement orientée avec la direction et non avec les salariés. Ambiance délétère
Quels faits précis illustrent la faible augmentation (période, fréquence, exemples) et l’ambiance délétère (situations, services concernés) ? Des éléments concrets sur le rôle de la DRH seraient aussi utiles.
Que pensez-vous de l'offre globale de INFOPRO DIGITAL en termes de rapport qualité-prix ?
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Les attentes sont-elles claires et justifiées pour le niveau professionnel demandé? Quelqu'un a-t-il des expériences à partager sur l'environnement de travail chez Infopro Digital?
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Au bout de plus de 15 années d'expérience, je n'ai jamais vu une seule incentive pour les commerciaux. Il faut batailler pour avoir des objectifs réalistes et réalisables et le management et plutôt descendant !
Des managers qui ne connaissent pas l'humilité et qui oublient souvent que ceux qui sont en dessous d'eux sont des êtres humains avant d'être des collaborateurs
Je confirme
Avez-vous déjà tenté de joindre INFOPRO DIGITAL un jour férié ? Quel a été le résultat ?
Quelle entreprise est la plus fidèle à ses engagements RH : INFOPRO DIGITAL ou AG CONSEIL ?
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