GROUPE BATISANTE recrute un Assistant Administratif en CDD 3 mois.
Poste en service ADV impliquant suivi de dossiers clients, gestion de commandes et factures. Expérience en service administratif ou assistanat commercial souhaitée.
Les attentes sont-elles raisonnables pour un CDD de 3 mois? Des avis sur l'expérience de travail à BATISANTÉ?
Ambiance de travail conviviale : GROUPE BATISANTE est souvent reconnu pour favoriser un bon esprit d’équipe, permettant une collaboration sereine et agréable entre les employés.
Stabilité de l'emploi : L'entreprise opère dans le secteur de la sécurité incendie, qui est en constante demande, offrant ainsi une certaine sécurité d'emploi et des perspectives de longévité.
Possibilités de formation : GROUPE BATISANTE propose régulièrement des programmes de formation pour permettre aux employés de se perfectionner et de développer leurs compétences professionnelles.
Évolution de carrière limitée : Certaines critiques soulignent que les perspectives de progression peuvent être limitées, surtout dans certaines branches ou pour des postes spécifiques.
Charge de travail fluctuant : Les contraintes de prestation de services peuvent induire des variations importantes dans la charge de travail, avec des périodes de forte intensité.
Rémunération perfectible : Malgré certains avantages, la rémunération est souvent jugée insuffisante par rapport aux efforts et aux compétences exigés dans certains postes.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Mon entreprise me donne la chance de faire un travail que j'aime dans de bonnes conditions de salaire et avec un responsable et des collègues agréables.
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 |
|---|---|---|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | 16 M | 14 M | 14 M | 12 M |
| Salaires et traitements (€) | 5,1 M | 4,6 M | 4,3 M | 3,8 M |
| Marge d’exploitation (%) | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Marge nette (%) | -19 | 14 | 33 | 125 |
| Résultat d’exploitation (€) | 8,4 M | 7,7 M | 4,6 M | 4,7 M |
| Résultat net (€) | -8,6 M | 5,6 M | 9,6 M | 30 M |
| Trésorerie disponible (€) | 575 k | 143 k | 734 k | 3 M |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | 7,9 k | 436 k | 1,4 M | 71 M |
| Autres dettes financières (€) | 45 M | 28 M | 18 M | 14 M |
| Capital social (€) | 114 M | 114 M | 114 M | 24 M |
| Obligations convertibles (€) | - | - | - | 22 M |
Je recommande cette entreprise qui a des valeurs, qui fait grandir ses salariés. J'ai eu la chance de le vivre et ne suis pas la seule.
Mon entreprise est dynamique, l'ambiance est vraiment bonne, nous sommes reconnus pour notre valeur dans l'entreprise ce qui est important dans une société.
Après avoir été contacté par un chasseur de têtes concernant deux postes au sein de cette société (chef de projet en rénovation énergétique et diagnostiqueur amiante, si je ne me trompe pas), j'ai été mis en relation avec ce groupe. Je tiens à préciser que je n'aurais jamais postulé directement auprès de cette entreprise si l'annonce avait été publiée par eux, en raison des salaires indécents et honteux évoqués par leur service RH ou un autre interlocuteur en 2021 (1 400 euros nets mensuels).
Lorsque le chasseur de têtes m'a indiqué que son client était Batisanté, j'avais quelques appréhensions. Cependant, j'ai choisi de tenter ma chance en me disant que la situation avait peut-être évolué en trois ans. J’ai donc décidé d’accepter les entretiens.
J’ai passé un premier entretien pour le poste de chef de projet en rénovation énergétique. L’entretien s’est plutôt bien déroulé, mais n’ayant pas un diplôme de niveau bac +3, je n’ai finalement pas été retenu pour le poste, ce que je comprends parfaitement. En revanche, ce qui m’a déçu, c’est de ne pas avoir reçu de réponse le lendemain, comme cela m’avait été annoncé, pour confirmer si ma candidature était retenue ou non.
Cette première situation laisse entendre les choses suivantes :
- Manque de professionnalisme
- Manque de considération
- Doute sur la transparence et la fiabilité de l'entreprise
- Un signal négatif sur la culture de l'entreprise
Dans les jours qui ont suivis (si ce n'est pas le lendemain, je m'excuse pour ma mémoire et mon manque de précision), j'ai passé mon entretien pour le poste de diagnostiqueur amiante et ce fût une véritable perte de temps. L’entretien s’est déroulé en visioconférence, mais malgré ce format, les deux interlocuteurs que j’avais en face de moi se sont connectés avec un retard de 20 à 30 minutes. De plus, des soucis de micro sont venus s’ajouter à cette situation.
Dans un premier temps cette situation témoigne :
- Un manque de respect envers le candidat
- Un manque de considération (Encore)
- Une mauvaise préparation
- Un doute sur la culture de l'entreprise (Encore)
J’ai évidemment pris sur moi pour ne pas mettre fin à l’entretien et voir où cette situation pourrait aboutir.
Lors de l’entretien, aucune question n’a réellement été posée pour mieux me connaître, évaluer mes compétences, comprendre mes méthodes de travail ou savoir comment je m’assure d’effectuer une veille réglementaire efficace. À la place, l’échange s’est principalement concentré sur des questions visant à me faire culpabiliser d’avoir changé de société « régulièrement ». De toute évidence, des raisons telles qu’une ambiance toxique, des insultes de la part de responsables, le non-respect du forfait jour, des heures supplémentaires non rémunérées ou encore l’absence de volonté de travailler correctement n’ont pas été considérées comme légitimes ou suffisantes pour justifier ces changements.
Pour finir, je dirai que dans un second temps cette situation témoigne :
- Un jugement négatif dès le départ
- Un manque d'écoute et d'ouverture
- Une mauvaise culture d'entreprise (Encore)
- Un désalignement des valeurs
En conclusion, cette entreprise a confirmé, malgré le temps écoulé, les doutes que j'avais concernant son fonctionnement, sa culture et ses valeurs.
Bonjour,
Merci d'avoir pris le temps de laisser votre commentaire.
Nous regrettons ce ressenti d'autant plus qu'il n'est pas le reflet de notre organisation et encore moins celui des valeurs que nous défendons. Toutes vos informations sont prises en compte et nous permettent d'améliorer de manière continue notre organisation et la qualité de vie au travail de nos collaborateurs.
Bonjour,
Ce n'est pas un "ressenti", mais bien une expérience réelle suivie de son analyse. Dans mon précédent commentaire, j’ai omis de préciser que mes prétentions salariales ainsi que mon CV avaient été transmis aux deux interlocuteurs avant l’entretien. Malgré cela, ils ont choisi de mener l’échange en sachant dès le départ que mon profil ne correspondait pas à leurs attentes, en raison de changements d’entreprise fréquents et d'une pretention salariale assez élevé (profil très expérimenté).
En lisant les commentaires ci-dessous, je doute que vous reflétiez réellement les valeurs que vous affirmez défendre.
Je ne conseillerais pas cette entreprise à un collègue, confrère ou autres personnes autour de moi.
Le groupe batisanté est un groupe pieuvre qui pris le pouvoir sur pas mal de syndics des copropriétés qui ont signé des contrats sans l’accord des conseils syndical, des factures sans prestations , des hausses de facture, et des rapports de visite sans passage de technicien, des rapports ne reflètent pas la maintenance, des remplacements des pièces sans l’accord du syndic,….
Bref, un bordel sans précédent .
Pauvre client qui paye plein pot pour des prestations médiocres, j’ai eu une expérience avec bouvier sans batisanté et avec batisanté, la médiocrité et je m’en fautisme culturel se sont les grandes lignes vis à vis des clients , bien sûr quand on comprend la pyramide de la direction on peut vite déduire que la politique actuelle est d’embellir le groupe batisanté afin de trouver un nouveau acquéreur sans aucune considérations aux exigences du métier ( sécurité incendie).
personnel pas agréable
Groupe BATISANTE au top! Super entreprise, superbes prestations. Le client est au centre des préoccupations. Les salariés sont accompagnés, formés,... Superbe ambiance. Bravo aux équipes!
Tout à fait d'accord!
J'y travail depuis 5 ans. Arrivée de nouveaux dirigeants, qui ne pensent qu'à s'en mettre plein les poches. Qui escroque les clients en leurs mentant Et qui se fiche du côté humain.ils ne pensent qu'au chiffre pour s'augmenter ou racheter d'autres sociétés.Les ouvriers sont pris pour des larbins. Salaire insuffisant pour le travail demandé. Société a éviter
Je travaille dans ce Groupe comme technicien hygiène et ne suis pas d'accord avec ce commentaire. La société et le Groupe donne une grande importance au service client et à leurs collaborateurs. Nous avons de bons salaires et de belles primes mensuelles (ce qui n'est pas le cas à la concurrence).
Je recommande.
BATISANTE a absorbé la société BOUVIER. La prestation est devenue (supprimé par l'administrateur)
Très bonne expérience avec ce groupe,très efficace et à l'écoute des clients. Travail au top et professionnel. Je recommande.
Quelle expérience avez-vous avec les produits ou les services offerts par GROUPE BATISANTE ? Qu'est-ce qui vous a le plus impressionné dans leurs produits ou services ?
Entreprise très professionnelle: réactivité, engagement. La satisfaction du client est la priorité.
L'entreprise batisante n'est pas à conseiller expérience de gardien ils sont passés sur mon site heureusement que j'ai vérifié leur travail il dégrade les extincteurs pour pouvoir en remettre des nouveaux ainsi que les portes coupe-feu bref des (supprimé par l'administrateur)
J'ai vécu la même expérience
Je suis tout à fait d’accord avec vous , idem j’ai reçu un rapport de maintenance avec une date sauf j’ai vérifié sur l’enregistrement de la vidéo surveillance à la même date aucun technicien n’a été capté par les caméras.
C'est vraiment incroyable ! J'espère que le technicien s'est juste trompé de date et qu'il est intervenu un peu avant ou après. Sinon, c'est vraiment scandaleux ! Dans une des sociétés ou j'ai exercé en tant que diagnostiqueur immobilier, il est arrivé qu'un technicien s'est fait prendre car il réalisait les diagnostics de chez lui sans aller sur place, ne serait-ce que pour récupérer les clefs. Il s'est fait choppé car le gardien a eu connaissance que des rapports de diagnostic était sorti et lui n'a jamais vu de technicien récupérer les clefs le jour des rdv. Ce genre de technicien, avec un peu de temps finissent responsable de production ou d'agence dans ce type de structure, il n'y a pas grand chose à faire, si ce n'est que de travailler avec des prestataires sérieux. Bon courage !
Il profite de là non connaissance des clients en sécurité incendie pour soustraire un maximum d'argent en leur bénéfice tout en mettant certaines choses en non conformité entreprise encadrée par des banquiers tu vois plutôt l'argent que le côté humain
Est ce que au départ il n'y a pas une certaines somme qui est censée être extraire?
Je ne suis pas d'accord. Les techniciens sont polis, professionnels. Le service client est à l'coute. Je n'ai jamais rencontré de problèmes et cela fait de nombreuses années que je travaille avec eux.
Évitez cette société , salaire de misérable , j'ais quitter cette société car il y a une inégalité sur les salaire incroyable !
Pendant combien de temps avez vous travaillez chez eux ? Dans ce cas avez vous trouvez mieux ailleurs ?
Je suis partiellement d'accord avec ce commentaire, n'ayant pas travaillé à batisanté, je ne peux pas parlé des inégalités salariales, en revanche en 2021, le salaire annoncé pour un diagnostiqueur de 2 ans d'expérience était de 1400 nets mensuelles. Puis en 2024, 2 interlocuteurs ont voulu me proposer 2000 euros brut (5 ans d'expérience à ce moment là). Une énorme perte de temps de mon côté. En 3 ans, il n'y a eu aucun changement positif visible de l'extérieur.
A fuir !
Positive
Je travaille comme assistante ADV dans cette société. J'y suis bien: avantages, télétravail, évolution possible,...
Qui crée cette ambiance désagréable ?
J'y travaille
Question aux employés:
Quel est le salaire d'une attachée commerciale?
Comment la société GROUPE BATISANTE peut-elle améliorer sa réputation malgré les commentaires négatifs? Quelles actions pourraient être envisagées pour renforcer la satisfaction des employés et maintenir une bonne ambiance de travail au sein de l'entreprise?
La qualité des services proposés par GROUPE BATISANTE est-elle à la hauteur de vos attentes ?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI