Avis TECHNI ALARME

@Eliane

L'entreprise recherche actuellement une assistante technique SAV, j'ai vu l'annonce sur Indeed.

Ils cherchent un(e) assistant(e) technique et peut-être des techniciens.

N'hésitez pas à les contacter pour en savoir plus.

Bien cordialement

Bonjour,

Il s'agit de la formation interne pour les salariés d'entreprise.

C'est à dire on nous aide à monter en compétences de manière progressive.

Puis je savoir dans ce cas combien de temps elle dure pour pouvoir être integrer dans l'entreprise ?

Est-ce qu'ils sont à l’écoute et réactifs et que pensez-vous de la qualité de leur service?

Ce sont des professionnels garantissent une excellente qualité du travail.

Que ça soit en gestion du SAV comme techniciens et conseillers.

Cool pouvez vous savoir dans ce cas s'il est possible de solliciter leur service depuis l'etrangé ?

La société n'intervient pas à l'étranger.

L'entretien intervient en ile de France.

C'est un peu limite comme avis est ce que vous pouvez nous en dire plus sur l'entreprise TECHNI ALARME svp ?

Pourquoi? C'est un peu flou comme avis. Pouvez vous en dire plus ?

Les installations se font par des spécialistes du domaine ? Est ce qu'il y a des conseillés pouvant aider à faire le choix des appareils ?

Ce sont des spécialistes, la patronne connait parfaitement les systèmes d'alarmes et recommande ce qu'il faut.

L'ambiance y est très sympa, le personnel et la direction sont ouvert et joviaux. Beaucoup de moments de convivialités.

+ les techniciens sont salariés et spécialisés dans l'installation. Les clients sont satisfaits.

Est-ce que l'ambiance est agréable et le personnel à l'écoute des besoins de leur clients?

L'ambiance très agréable, personnel à l'écoute des clients, d'ailleurs la société a des fidèles clients depuis des années, professionnels et particuliers.

Il beaucoup va et viens dans les embauches

S'il y a beaucoup de va et vient dans cette entreprise c'est qu'il ya aussi beaucoup de turn over est ce qu'il y a une raison à cela ?

Surement car de nos jours les jeunes ne restent pas en poste... la majorité des salariés ont plusieurs années d'ancienneté.