Avis LES VERGERS DU SUD

Merci pour l'information. Pouvez-vous écrire quels avantages offrez-vous dans votre entreprise? Je suis très intéressé par cette information. Merci pour votre réponse

Les avantages classiques pour en citer quelques-uns sont de nature extra-legaux: conventions collectives, mutuelle-prévoyance, primes diverses, interessement-participation plafonnes, CE.

Bonjour, quels sont les primes diveres: la quarantaine ou peut-être un mois que l'entreprise les paie? C'est intéressant pour moi. Merci beaucoup de vos retours rapides. Cordialement.

Les primes diverses classiques: 13 eme mois, prime vacances, prime individuelle performance sur objectifs, prime par service. La quarantaine en cas de Covid est réglementairement à domicile.

Quel est le bonus de vacances? Quel est le montant? Merci beaucoup

Le montant moyen équivaut à un carnet de chèques vacances. Important: ultime réponse ce 18/05/21, comme toute entreprise ne vous focalisez pas sur les accessoires de salaires.

Merci d'avoir répondu. Y a-t-il des augmentations au cours de l'année?

Réglementairement, une enveloppe d’augmentation générale est allouée au titre de la NAO annuelle. Important: ultime réponse ce 18/05/21, aucune réponse additionnelle après cette date. Bonne continuation aux potentiels candidats.

Chris, savez-vous si l'entreprise recrute et pour quel poste pensez-vous qu'il vaut la peine de postuler?

MERCI DE NOTER CETTE DERNIÈRE ET ULTIME REPONSE !!! Les postes a pourvoir sont publiés essentiellement sur indeed (cdd, cdi), le cabinet connect Rh (cdi), des agences emplois (intérim) et parfois sourcing indirect via pôle-emploi (cdd, cdi). Concrètement, les emplois-clés à valeur ajoutée, type ingénieur agricole, en cdi sont recherchés prioritairement par réseau interne du groupe et en cas de besoin par réseau externe. Pour les autres postes cadres et non cadres, hors saisonniers et intérim, le réseau interne du groupe est sollicité en priorité n*1 pour limiter les risques inherents aux recrutements. Les candidatures spontanées ne sont pas l’apanage du groupe sauf pour les contrats d’alternance (apprentissage, pro et stages inclus): privilégiez une offre publiée récemment et en première fois uniquement (pas de multi-postings par exemple de postes en comptabilité republies au cours des mois= priorité à la mobilité interne du groupe ou recherche par réseau interne au groupe par exemple une personne ayant travaillé dans le passé avec un salarié actuel du groupe dans une société concurrente) ou mieux une personne en poste dans ce groupe pour connaître les besoins éventuels à venir. Comme dans beaucoup d’entreprises, le recrutement s’opère par mimétisme: même profil expériences-formations avec un contact direct en interne au groupe. DERNIERE REPONSE, MERCI DE LE NOTER !!! BONNE CONTINUATION AUX POTENTIELS CANDIDATS.

Merci beacoup pour votre commantaire interresant.

Vous habitez pas loin de leur site ?

Bonjour Oli81, serait-il possible d'échanger avec vous concernant cette entreprise s'il-vous-plaît ? Nous collaborons avec une association qui se plaint des effets néfastes des Vergers du Sud pour l'environnement et la santé publique et vos informations pourraient être précieuses. Merci d'avance !