accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
autonomie professionnelle - Aisance relationnelle et communicationnelle - Discrétion et confidentialité - Sens de l'organisation et de la coordination - Maitrise des techniques de secrétariat et des outils informatiques NOUS VOUS OFFRONS : - Rémunération respectueuse de la convention du 15 mars 1966 - Bon climat social - Base horaire 33h15, 25 CA, 11 RTT - Avantages CSE Attention, ce poste est soumis à l'obligation vaccinale
Rémunération
conv 66 - Reprise d'ancienneté
chef
Rémunération
A partir de 39 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
garantir l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets d’accompagnements des usagers
manager l’équipe du site de Sassenage organisée sur deux secteurs
contribuer à la gestion administrative et des ressources matérielles et financières
co-pilotez la démarche qualité dans le respect des bonnes pratiques professionnelles
développez et maintenez les relations de partenariat avec le réseau institutionnel
bon climat social
assurer la gestion de l’organisation du travail du personnel en lien avec le DA responsable du pôle
Exigences
expérience souhaitée dans une poste d’encadrement similaire
conscience et éthique professionnelles
NIVEAU REQUIS : CAFERUIS ou Bac+3 avec expérience de management dans le secteur du Social ou du Médico-Social