Salaire ALISEE

Responsabilités

• développement opérationnel
• animer et coordonner au quotidien l’équipe des chargé.e.s de projet à Angers
• rechercher des opportunités de développement en assurant un travail de prospection
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• proposer des stratégies de développement dans le cadre du conseil d’orientation de l’association
• participer à l’évolution de l’organisation et à l’amélioration de ses outils, particulièrement autour de la mise en place d’un centre d’appel
• développement opérationnelCoordonne des projets de territoires, vient en appui aux collectivités et aux professionnels,Organise et coordonne le montage de projets thématiques complexes, recherche des fonds pour les financer,Contribue au développement de nouvelles activités et s’assure de leur cohérence avec la stratégie et les objectifs d’Alisée, vient en appui des chargé.e.s de projet dont c’est aussi une des missions,S’assure de l’équilibre économique des projets avec l’appui du secrétariat général
• S’assurer de l’équilibre économique des projets avec l’appui du secrétariat général
• appui à la réflexion stratégiqueassure une veille stratégique, analyse l’évolution des politiques climat-énergie, en participant aux réseaux locaux, régionaux, nationaux en y assurant la représentation d’Aliséeanime des temps de réflexion impliquant les adhérents, membres du conseil d’administration, salarié.e.s,recherche des opportunités de développement en assurant un travail de prospection,propose des stratégies de développement dans le cadre du conseil d’orientation de l’association
• contribuer au développement de nouvelles activités et s’assurer de leur cohérence avec la stratégie et les objectifs d’Alisée, venir en appui des chargé.e.s de projet dont c’est aussi une des missions
• management de l’équipeanime et coordonne au quotidien l’équipe des chargé.e.s de projet à Angers,Participe à l’évolution de l’organisation et à l’amélioration de ses outils, particulièrement autour de la mise en place d’un centre d’appel,Accompagne la montée en compétences des salarié.e.s pour permettre la prise de responsabilité individuelle autour des objectifs collectifs
• pilote du développement de l’association sur son territoire géographique, vous assurez la traduction opérationnelle des objectifs stratégiques fixés en accord avec le conseil d’administration
• assurer une veille stratégique, analyser l’évolution des politiques climat-énergie, en participant aux réseaux locaux, régionaux, nationaux en y assurant la représentation d’Alisée
• accompagner la montée en compétences des salarié.e.s qui permet la prise de responsabilité individuelle autour des objectifs collectifs
• appui à la réflexion stratégique
• organiser et coordonner le montage de projets thématiques complexes, rechercher des fonds pour les financer

Exigences

• enfin, vous êtes sensible aux caractéristiques du statut associatif et saurez impliquer les instances décisionnaires bénévoles dans l’approche stratégique
• capacité à fédérer une équipe autour des orientations stratégiques et des projets de l’association
• sens du relationnel, capacité d’écoute et d’adaptation à son interlocuteur
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• sens de l’écoute, adaptation, compétences pédagogiques
• pour ce poste à forte autonomie vous aimez les jeux d’acteurs, êtes à l’aise dans les approches politiques en vous adaptant à des interlocuteurs variés, élus et opérationnels
• permis B indispensable
• une expérience dans ce domaine serait un plus
• vous aurez impérativement acquis une expérience significative dans la conduite opérationnelle de projets et d’actions en environnement multi-partenariats, en lien direct avec des décideurs politiques et opérationnels
• qualité d’expression orale et rédactionnelle, aisance dans l’argumentation et esprit de synthèse
• très bonnes capacités de communication et d’intervention en public
• vous avez une appétence pour les questions techniques sans forcément être un expert
• réactivité et dynamisme
• autonomie, capacités d'analyse, sens de l'organisation, rigueur et méthode
• formation de niveau bac+4/5

Gains pour le poste directeur

Responsabilités

• assurer un suivi et un reporting régulier de vos actions
• gérer la relation partenariale opérationnelle autour de vos animations, et au-delà, participer à la vie du réseau local des acteurs de l’éducation à l’environnement
• taux de réponses aux candidatures : 59%
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• organiser et effectuer des animations et événements sur les thématiques liées à l’éco-citoyenneté
• prendre l’initiative de créer et renouveler les animations et outils pédagogiques dans une démarche d’amélioration continue de nos pratiques

Exigences

• pour ce poste à forte autonomie, une première expérience avec un public scolaire est exigée
• un BAFA ou équivalent validé sera un plus
• educateur, éducatrice à l’environnement
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• vos capacités à intervenir en public et à transmettre sont essentielles pour réussir sur ce poste
• en vous appuyant sur vos compétences et votre expérience, quelles qualités pourriez-vous mettre à profit pour ce poste ?
• permis B indispensable
• dynamique, créatif et animé.e par les questions environnementales, vous êtes capable de concevoir des événements et des supports pédagogiques de vulgarisation scientifique
• animation: 1 an
• ayant un bon sens de l’organisation et de rigueur, vous savez aussi vous adapter aux différentes situations imposées par ces missions , en bonne coordination avec les autres membres de l’équipe
• de formation initiale de niveau Bac +2 minimum , vous disposez de bases solides sur les questions et les enjeux de transition énergétique ou une expérience significative dans le domaine

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste educateur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• pour renforcer son pôle communication, ALISEE recherche un.e
• construire la stratégie de communication et mettre en œuvre le plan d’actions défini, coordonner les groupes de travail
• construire une stratégie de communication dans un environnement complexe et encore en construction, mettre en œuvre le plan d’actions défini, coordonner les groupes de travail
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• piloter l’organisation d’événements grands publics , rechercher les intervenants et prestataires, organiser la logistique : repérage des lieux, locations, services techniques, etc
• créer les différents supports de communication print et web en appui à la stratégie , gérer la relation avec les prestataires dans les budgets impartis
• D’autres missions complètent ce poste de chargé.e de communication ; telles que la mise en place d’une stratégie de réseaux sociaux, la gestion des relations avec les médias, l’animation du site web www.info-energie-paysdelaloire.fr
• ALISEE est une association majeure en Pays de la Loire pour la promotion de la maîtrise de l’énergie et des énergies renouvelables ; elle compte une centaine d’adhérents et une équipe de plus de 40 salariés répartis sur 3 antennes à Angers, Nantes et Saint Nazaire
• vos missions ?

Exigences

• permis B indispensable
• créatif.ve et organisé.e, vous êtes aussi flexible et savez vous adapter rapidement
• pour ce poste à forte autonomie, vous avez impérativement 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projets de communication
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• une capacité d’analyse et de synthèse ainsi qu’une aisance rédactionnelle dans la vulgarisation de sujets techniques sont fortement recommandées
• une forte culture sur les enjeux de transition énergétique vous sera utile pour ce poste qui nécessite de bien comprendre l’environnement et les enjeux politiques autour de la rénovation énergétique

Avantages

• mutuelle

Exigences

• concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• expliquer et faire respecter les règles et procédures
• informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
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• observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• transmettre et faire respecter les règles et les procédures
• débutant accepté

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• d’assurer le suivi des rendez-vous : envoi/réception de documents, confirmation des rendez-vous
• d’organiser les prises de rendez-vous avec les conseillers énergie rénovation
• veiller à la mise à disposition des documentations nécessaires pour le grand public
  Voir plus +1
• d’effectuer la saisie des suivi d’appels dans les logiciels de gestion

Exigences

• parfaitement à l’aise avec les outils numériques et bureautiques
• formation niveau Bac+2, dans une spécialité sociale et/ou technique

Avantages

• mutuelle