Les salaires sur les positions chez ALISEE

ALISEE recrute pour des postes:

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat d'Engagement Educatif

Horaires de travail

  • 10H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux
  • 35H Horaires variables

Exigences

  • concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • transmettre et faire respecter les règles et les procédures
  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 500,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1350,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1000,00 Euros sur 12 mois

educateur

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • à partir de 23 600,00€ par an

Exigences

  • pour ce poste à forte autonomie, une première expérience avec un public scolaire est exigée
  • un BAFA ou équivalent validé sera un plus
  • educateur, éducatrice à l’environnement
  • vos capacités à intervenir en public et à transmettre sont essentielles pour réussir sur ce poste
  • en vous appuyant sur vos compétences et votre expérience, quelles qualités pourriez-vous mettre à profit pour ce poste ?
  • permis B indispensable
  • dynamique, créatif et animé.e par les questions environnementales, vous êtes capable de concevoir des événements et des supports pédagogiques de vulgarisation scientifique
  • animation: 1 an

Responsabilité

  • assurer un suivi et un reporting régulier de vos actions
  • gérer la relation partenariale opérationnelle autour de vos animations, et au-delà, participer à la vie du réseau local des acteurs de l’éducation à l’environnement
  • taux de réponses aux candidatures : 59%
  • organiser et effectuer des animations et événements sur les thématiques liées à l’éco-citoyenneté
  • prendre l’initiative de créer et renouveler les animations et outils pédagogiques dans une démarche d’amélioration continue de nos pratiques

chargé de communication

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDD
  • temps plein

Rémunération

  • 23 500,00€ à 26 000,00€ par an
  • 23 000,00€ à 26 000,00€ par an

Responsabilité

  • pour renforcer son pôle communication, ALISEE recherche un.e
  • construire la stratégie de communication et mettre en œuvre le plan d’actions défini, coordonner les groupes de travail
  • construire une stratégie de communication dans un environnement complexe et encore en construction, mettre en œuvre le plan d’actions défini, coordonner les groupes de travail
  • piloter l’organisation d’événements grands publics , rechercher les intervenants et prestataires, organiser la logistique : repérage des lieux, locations, services techniques, etc
  • créer les différents supports de communication print et web en appui à la stratégie , gérer la relation avec les prestataires dans les budgets impartis
  • D’autres missions complètent ce poste de chargé.e de communication ; telles que la mise en place d’une stratégie de réseaux sociaux, la gestion des relations avec les médias, l’animation du site web www.info-energie-paysdelaloire.fr
  • ALISEE est une association majeure en Pays de la Loire pour la promotion de la maîtrise de l’énergie et des énergies renouvelables ; elle compte une centaine d’adhérents et une équipe de plus de 40 salariés répartis sur 3 antennes à Angers, Nantes et Saint Nazaire
  • vos missions ?

Exigences

  • permis B indispensable
  • créatif.ve et organisé.e, vous êtes aussi flexible et savez vous adapter rapidement
  • pour ce poste à forte autonomie, vous avez impérativement 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projets de communication
  • une capacité d’analyse et de synthèse ainsi qu’une aisance rédactionnelle dans la vulgarisation de sujets techniques sont fortement recommandées
  • une forte culture sur les enjeux de transition énergétique vous sera utile pour ce poste qui nécessite de bien comprendre l’environnement et les enjeux politiques autour de la rénovation énergétique

téléconseiller

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • CDI à temps plein : 32h hebdomadaire en moyenne

Rémunération

  • à partir de 20 000,00€ par an

Responsabilité

  • d’assurer le suivi des rendez-vous : envoi/réception de documents, confirmation des rendez-vous
  • d’organiser les prises de rendez-vous avec les conseillers énergie rénovation
  • veiller à la mise à disposition des documentations nécessaires pour le grand public
  • d’effectuer la saisie des suivi d’appels dans les logiciels de gestion

Exigences

  • parfaitement à l’aise avec les outils numériques et bureautiques
  • formation niveau Bac+2, dans une spécialité sociale et/ou technique

directeur

Rémunération

  • à partir de 29 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • CDI, cadre à plein temps , convention collective Eclat/animation
  • le poste est basé à Angers , déplacements réguliers à Nantes et en région, disponibilité occasionnelle certains soirs & week-ends

Responsabilité

  • développement opérationnel
  • animer et coordonner au quotidien l’équipe des chargé.e.s de projet à Angers
  • rechercher des opportunités de développement en assurant un travail de prospection
  • proposer des stratégies de développement dans le cadre du conseil d’orientation de l’association
  • participer à l’évolution de l’organisation et à l’amélioration de ses outils, particulièrement autour de la mise en place d’un centre d’appel
  • développement opérationnelCoordonne des projets de territoires, vient en appui aux collectivités et aux professionnels,Organise et coordonne le montage de projets thématiques complexes, recherche des fonds pour les financer,Contribue au développement de nouvelles activités et s’assure de leur cohérence avec la stratégie et les objectifs d’Alisée, vient en appui des chargé.e.s de projet dont c’est aussi une des missions,S’assure de l’équilibre économique des projets avec l’appui du secrétariat général
  • S’assurer de l’équilibre économique des projets avec l’appui du secrétariat général
  • appui à la réflexion stratégiqueassure une veille stratégique, analyse l’évolution des politiques climat-énergie, en participant aux réseaux locaux, régionaux, nationaux en y assurant la représentation d’Aliséeanime des temps de réflexion impliquant les adhérents, membres du conseil d’administration, salarié.e.s,recherche des opportunités de développement en assurant un travail de prospection,propose des stratégies de développement dans le cadre du conseil d’orientation de l’association

Exigences

  • enfin, vous êtes sensible aux caractéristiques du statut associatif et saurez impliquer les instances décisionnaires bénévoles dans l’approche stratégique
  • capacité à fédérer une équipe autour des orientations stratégiques et des projets de l’association
  • sens du relationnel, capacité d’écoute et d’adaptation à son interlocuteur
  • sens de l’écoute, adaptation, compétences pédagogiques
  • pour ce poste à forte autonomie vous aimez les jeux d’acteurs, êtes à l’aise dans les approches politiques en vous adaptant à des interlocuteurs variés, élus et opérationnels
  • permis B indispensable
  • une expérience dans ce domaine serait un plus
  • vous aurez impérativement acquis une expérience significative dans la conduite opérationnelle de projets et d’actions en environnement multi-partenariats, en lien direct avec des décideurs politiques et opérationnels

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée

Expérience

  • 5 An

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • concevoir et gérer un projet
  • définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • travailler en équipe, en réseau
  • élaborer, suivre et piloter un budget
  • apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • conduire un projet de développement
  • diagnostic social

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 2400.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 moisCE

Responsabilité

  • → Vous pilotez une équipe de 3 à 4 chargés de mission qui mettent en œuvre les projets
  • vous réalisez vous mêmes quelques visites et ateliers pour alimenter votre vision terrain et votre expertise
  • → Vous restez en veille sur les questions techniques, réglementaires et les évolutions des politiques et du contexte global de l'énergie
  • vous avez une bonne vision d'ensemble des enjeux politiques autour des questions d'habitat et d'accompagnement social
  • autonome et force de proposition, vous irez à la rencontre des décideurs pour impulser et accompagner le changement avec optimisme
  • → Vous créez et déployez des projets en lien avec l'accompagnement au changement de publics en précarité énergétique, en partenariat avec des collectivités, des bailleurs, des fondations
  • vous possédez une forte appétence pour un management à l'écoute visant à faire monter les équipes en autonomie et compétence
  • pour mener à bien ces missions, vous possédez 5 à 10 ans d'expérience dans les domaines de la lutte contre la précarité énergétique, l'accompagnement à maîtrise d'usage ou l'accompagnement social appliqué à l'habitat

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale