ALLIANCE FORETS BOIS Salaire
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Cestas
80 ROUTE D ARCACHON, 33610 CESTAS
Téléphone:
+33 5 40 12 01 00
SIREN:
534770268
Agriculture

Les salaires sur les positions chez ALLIANCE FORETS BOIS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ALLIANCE FORETS BOIS recrute pour des postes:

responsable maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir une procédure d'intervention de maintenance
  • planifier une opération de maintenance
  • proposer une amélioration technique pour un équipement ou une installation
  • superviser la conformité des interventions et du fonctionnement des équipements, matériels et installations
  • superviser une opération de maintenance

Rémunération

  • selon profil et expérience

Responsabilité

  • il/elle opère sous l'autorité du Directeur du Développement et en lien étroit avec les agences et les filiales du Groupe
  • dans le cadre de la mission générale de direction technique de la Direction du Développement , le salarié est chargé d'encadrer voire de réaliser les opérations de maintenance préventives et curatives des moyens de production des agences du massif des Landes de Gascogne

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir des supports de communication visuelle
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • planifier la réalisation d'une action de communication
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • rédiger le contenu d'un support de communication

Rémunération

  • selon barème en vigueur
  • selon expérience et compétence

Responsabilité

  • vous serez également amené à appuyer le service sur différentes missions de communication
  • vous travaillez en collaboration étroite avec le Chargé du Pôle Image / Edition et en lien avec l'ensemble des directions fonctionnelles et d'agences du groupe Alliance

coordinateur sécurité

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • management de la santé et de la sécurité au travail
  • évaluer les risques professionnels liés à un projet, à un chantier
  • contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
  • former et sensibiliser les intervenants du chantier aux modalités, règles et consignes de sécurité et protection de la santé

Rémunération

  • selon profil et expérience

Responsabilité

  • par ailleurs, vous serez en appui sur différentes missions et projets QSE au sein de l'équipe QSE

coordinateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • suivre les accidents de travail, les situations d’urgence ; et accompagner les territoires dans l’analyse des causes
  • proposer/mettre en œuvre la politique sécurité ; suivre le plan d’actions sécurité et proposer des nouvelles actions
  • organiser, réaliser des contrôles/audits sécurité sur chantier, agences, filiales et plateformes et rédiger les rapports et recommandations
  • gérer la sécurité du siège
  • appui sur la gestion des indicateurs QSE
  • 2/ En tant qu’Assistant QSE : - Gestion et suivi de différentes certifications : certiphyto, SSD- Gestion des dossiers ICPE- Gestion des ECME- Accompagnement QSE des agences, en particulier sur la gestion des réclamations- Participation à la gestion du système documentaire- Appui sur la gestion des indicateurs QSE
  • accompagnement QSE des agences, en particulier sur la gestion des réclamations
  • suivre et mettre à jour le Document Unique

ingenieur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • procéder à des études/expérimentations
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • planifier les étapes d'un projet
  • définir un avant-projet
  • mener des études et expérimentations à des fins d'innovation

La langue

  • anglais

Rémunération

  • véhiculeSelon profil et e
  • véhiculeSelon profil et expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

Responsabilité

  • sous l'autorité du Directeur du Développement et en lien étroit avec vos collègues responsables des autres pôles, les agences et les filiales, vous analysez en continu le fonctionnement des agences ; vous conduisez en responsabilité ou en participation des programmes RDI ; vous exercez des fonctions de soutien dites « support » à la gestion opérationnelle des agences ; vous participez activement au déploiement des process de production dans le groupe
  • A ce titre, vous participerez à l’élaboration d’algorithmes de reconnaissance d'objets pour la détection et la classification de la végétation sur les surfaces inspectées par un drone de dernière génération, équipé de capteur RGB / multispectraux / thermique / Lidar
  • vous travaillerez en liens étroits avec les commerciaux, techniciens forestiers et atelier cartographique pour répondre rapidement aux besoins de détection et d’identification des problèmes liés au monde forestier
  • dans le cadre de la mission générale de la Direction du développement , vous êtes chargé d'entreprendre des actions d'amélioration de la compétitivité et de la qualité des sylvicultures proposées aux adhérents

conductrice d'engins forestiers

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • utilisation d'engins forestiers
  • conduire les engins agricoles vers le lieu de production , de stockage, de livraison
  • sécuriser un équipement
  • identifier le type d'intervention
  • préparer le matériel, les matériaux et les outillages

Rémunération

  • selon profil et expérience

conducteur d'engins forestiers

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • conduire les engins agricoles vers le lieu de production , de stockage, de livraison
  • atteler un équipement
  • sécuriser un équipement
  • identifier le type d'intervention
  • préparer le matériel, les matériaux et les outillages

Rémunération

  • A négocier

contrôleur de gestion

Responsabilité

  • D’une manière générale, le contrôleur de gestion aide au pilotage économique et financier de l’activité multi-sites, optimise la rentabilité de l’entreprise, et sécurise le recouvrement des créances
  • en lien avec le Directeur Administratif et Financier, le contrôleur de gestion supervise la production des reportings du Groupe, étudie l’évolution des résultats de la coopérative et de ses filiales, réalise toute analyse à la demande de la Direction

technicien forestier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Intéressement / participationVéhiculeComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panierCSESelon profil
  • Intéressement / participationVéhiculeCSETitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéSelon profil
  • Intéressement / participationVéhiculeComplémentaire santéCSETitres restaurant / Prime de panierSelon profil
  • PrimesIntéressement / participationVéhiculeCSETitres restaurant / Prime de panierSelon profil
  • VéhiculeComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panierCSEIntéressement / participationSELON PROFIL
  • Intéressement / participationVéhiculeTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSESelon profil et expérience
  • Intéressement / participationVéhiculeTitres restaurant / Prime de panierCSEComplémentaire santéSelon profil
  • VéhiculeTitres restaurant / Prime de panierCSEComplémentaire santéTéléphone mobileSelon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale
  • Déplacements : Quotidiens
  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 3 An(s)
  • 2 An(s)
  • 1 An(s)
  • 5 An(s)
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - Gestion forestiere
  • Bac+2 ou équivalents - GESTION FORESTIERE
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - GESTION FORESTIERE
  • Bac+2 ou équivalents Sylviculture - Gestion forestiere ou équivalent
  • Bac+2 ou équivalents Sylviculture - GESTION FORESTIERE
  • Bac+2 ou équivalents Sylviculture
  • Bac+2 ou équivalents - TECHNIQUES FORESTIERES
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Sylviculture

Exigences

  • Agroforesterie
  • Collaborer avec d'autres professionnels pour des projets spécifiques
  • Droit forestier
  • Gestion de projets forestiers
  • Gérer l'aménagement du territoire
  • Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier
  • Licence pro mention métiers des ressources naturelles et de la forêt
  • Mettre en œuvre des techniques de sylviculture durable

Autorisation

  • B - Véhicule léger

conducteur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage
  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • Selon profil
  • Selon grille légale alternance
  • Selon profil et expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents
  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté
  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent Bûcheronnage - Pilote de machine de bucheronnage
  • Bac ou équivalent Machinisme forestier - Conduite abatteuse

Exigences

  • Abattre un arbre
  • Assurer la maintenance préventive de base des équipements
  • Déterminer l'abattage ou l'élagage selon la trajectoire de chute des arbres en prenant en compte l'environnement et les conditions climatiques
  • Maintenir la propreté du véhicule
  • Monter et régler une installation, une machine
  • Monter les accessoires d'engins forestiers
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Véhicules agricoles, forestiers

Autorisation

  • B - Véhicule léger