Les salaires sur les positions chez ALLIANCE HABITAT

ALLIANCE HABITAT recrute pour des postes:

responsable contentieux

Responsabilité

  • poste de cadre en CDI
  • assure le pilotage et le management de son service en cohérence avec les orientations stratégiques de l’office
  • prend en charge certains dossiers complexes ou particuliers de son service
  • est le garant de la qualité de service
  • participe à la diffusion des valeurs, missions et objectifs de l’organisme
  • assure un rôle de conseil et d’expertise auprès de son équipe
  • représente l’office dans différentes instances
  • assure le relais, sur demande, en cas d’absence du directeur de service

coordinateur

Responsabilité

  • assiste le responsable de service afin d’optimiser la gestion de l’activité du service
  • S’assure du suivi administratif et technique des réclamations des locataires
  • assure le suivi administratif des contrats d’entretien et des marchés de fournitures
  • assure le suivi administratif du parc Véhicules
  • réalise l’ensemble des engagements comptables et le suivi des factures
  • assure le suivi, l’accompagnement et la planification des équipes de terrain
  • assure la coordination des commandes de fournitures avec l’agent de logistique technique

directeur

Responsabilité

  • fait appliquer les objectifs opérationnels dans le respect des procédures
  • assure un management de 1er niveau avec les équipes
  • veille au bon fonctionnement et à la sécurité du patrimoine sous sa responsabilité
  • assure le remplacement du Directeur en cas d’absence
  • assure le pilotage direct de certaines activités de la direction
  • est le garant de la qualité de service rendu aux locataires de son territoire, y compris la fidélisation des locataires

chef d'équipe

Responsabilité

  • gère la gestion du stock
  • S’assure de la mise en sécurité des dysfonctionnements sur site
  • est le relais de l’agence dans le suivi et le traitement des demandes des locataires
  • S’assure de l’opérationnalité des systèmes de sécurité sur site
  • effectue des rappels des droits et devoirs du locataire et renvoi au médiateur en cas de besoin
  • assure ponctuellement les missions de ses équipes afin d’assurer
  • assure le suivi au quotidien des équipes de terrain : accompagnement, réalisation des plannings et contrôle de l’activité
  • peut intervenir, à la demande ou en cas d’urgence, pour constater un dysfonctionnement et réaliser une réparation/mise en sécurité