ALLOWA Salaire
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Alençon
90-102 - COEUR DEFENSE, 90 AV DU GEN DE GAULLE, 92400 COURBEVOIE
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SIREN:
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Services de TI

Les salaires sur les positions chez ALLOWA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ALLOWA recrute pour des postes:

designer ui

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • alternance

Responsabilité

  • produire différentes recommandations
  • participer aux phases de recueil de besoins auprès des équipes métiers
  • améliorer le R.O.I. des solutions conçues en analysant des données de navigation
  • participer à des missions de conseil et conception des dispositifs avec le Product Manager
  • mise en forme de documents internes
  • conception/Création de chartes graphiques de marques
  • veiller au respect des guidelines et vision des métiers

Exigences

  • tu es en dernière année d'école de webdesign et tu souhaites faire ton alternance dans une start-up qui révolutionne son secteur
  • dynamisme et qualité d’écoute te permettent de susciter la confiance
  • designer dans l'âme, tu as le souci du détail.L'UX/UI et le design de parcours sont ta passion.Tu es à l’aise en environnement start-up.Le monde de l’immobilier t’est familier ou t’intéresse
  • L’intrapreneuriat, la créativité, l’implication et la passion sont valorisés
  • tu comprends les enjeux de tes interlocuteurs et tu sais transformer un usage en interface web
  • si tu es motivé , nous saurons te faire grandir

business developer

Responsabilité

  • rattaché au Manager Réseau Commercial, ton objectif est de construire et de développer le réseau de mandataires Immobiliers d’ALLOWA sur l’ensemble du territoire national

chargé de recrutement

Rémunération

  • €40 000 par an
  • 13ème MoisFormation:Bac +2 · Diplômé d’une école supérieure , tu possèdes minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans la chasse de profils spécialisés en cabinet de recrutement par approche direct

Type de contrat

  • CDI· Statut Cadre· Forfait jour avec RTT· Salaire fixe sur 13 mois selon profil· Période d’essai de 3 mois renouvelable 3 moisType d'emploi : Temps plein, CDIAvantages :Horaires flexiblesParticipation au TransportRTTTitre-restaurantTravail à DistanceHoraires :Travail en journéeRémunération supplémentaire :13ème MoisFormation:Bac +2 · Diplômé d’une école supérieure , tu possèdes minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans la chasse de profils spécialisés en cabinet de recrutement par approche direct

développeur web

Type de contrat

  • temps plein, Apprentissage

Responsabilité

  • créer de nouvelles fonctionnalités sur les différents produits de la plateforme pour garantir l’expérience client
  • participer à l’architecture technique des nouvelles fonctionnalités
  • assurer les développements et la maintenance des nouvelles fonctionnalités sous React et Node.js
  • itérer sur l’UX de la plateforme en collaboration avec le PM
  • travailler sur la scalabilité de la plateforme pour suivre la croissance du nombre d’utilisateurs
  • assurer la sécurité de la plateforme pour garantir l’intégrité des données des clients
  • améliorer l’expérience de développement dans une logique d’intégration continue
  • livrer un code testé et documenté techniquement

Exigences

  • le monde de l’immobilier t’est familier ou t’intéresse
  • tu es passionné par le développement, et est particulièrement sensible à l’UX
  • typescript
  • tu as une expérience en agence web/digitale, ESN, Start-up
  • disponible asap
  • tu es à l’aise en environnement start-up
  • bac +5 , dans le développement Front et Back

talent specialist

Responsabilité

  • rattaché au Directeur Général Adjoint, ton rôle est de construire et de développer le réseau de mandataires Immobiliers d’ALLOWA sur l’ensemble du territoire national

designer

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, Apprentissage

Responsabilité

  • produire différentes recommandations
  • participer aux phases de recueil de besoins auprès des équipes métiers
  • améliorer le R.O.I. des solutions conçues en analysant des données de navigation
  • participer à des missions de conseil et conception des dispositifs avec le Product Manager
  • mise en forme de documents internes
  • conception/Création de chartes graphiques de marques
  • veiller au respect des guidelines et vision des métiers
  • une mutuelle pour prendre soin de toi

Exigences

  • tu es en dernière année d'école de webdesign et tu souhaites faire ton alternance dans une start-up qui révolutionne son secteur
  • designer dans l'âme, tu as le souci du détail. L'UX/UI et le design de parcours sont ta passion. Tu es à l’aise en environnement start-up. Le monde de l’immobilier t’est familier ou t’intéresse
  • dynamisme et qualité d’écoute te permettent de susciter la confiance
  • L’intrapreneuriat, la créativité, l’implication et la passion sont valorisés
  • tu comprends les enjeux de tes interlocuteurs et tu sais transformer un usage en interface web
  • si tu es motivé , nous saurons te faire grandir

commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI

Responsabilité

  • encadrement et animation du réseau existant
  • il s’agit d’une création de poste
  • contrôler les actions commerciales
  • suivre le bon déroulement des ventes
  • participer à la politique de fixation des prix de vente
  • participation à la stratégie commerciale
  • développement d’un nouveau réseau de commercialisation
  • suivi de l’activité commerciale des mandataires

Exigences

  • expérience 3/5 ans ventes immobilières/animation d’équipe commerciale
  • expérience 3 ans minimum en ventes immobilières/animation d’équipe commerciale
  • expérience 3 ans minimum en ventes immobilières/animation d’équipe commerciale
  • réactivité et dynamisme
  • rigueur et sens de l’organisation
  • mobile géographiquement
  • parfaite maîtrise des outils informatiques
  • aisance relationnelle

chargé administration

Responsabilité

  • au sein de l’équipe location, rattaché au Directeur Général Adjoint ; En relation directe avec les clients, les commercialisateurs internes & externes et les Property Managers, vous assurez la gestion administrative de la commercialisation des biens mis en location

animateur

Responsabilité

  • collaborer avec l’équipe de ventes sur la gestion des mandats
  • recruter des agents de visite dans toute la France en leur faisant adhérer à nos services
  • former les membres du réseau à nos process et nos outils
  • animer le réseau en restant en contactpermanent avec les membres et les aider dans leurs tâches quotidiennes
  • piloter et fournir des reportings à la direction sur l’activité
  • en tant qu’Alternant Animateur Réseau Externe, tu travailleras sous la tutelle du Directeur Général Adjoint en charge de l'activité commerciale d'Allowa, en étroite collaboration avec l’équipe des Ventes
  • gérer les tâches administratives et faire le lien entre les membres du réseau et les équipes commerciales ou comptabilité
  • ton objectif : construire et animer un réseau d’agents de visites dans toute la France

Exigences

  • tu possèdes impérativement une première expérience commerciale en stage ou en alternance qui t’a permis d'affirmer ton goût pour le terrain
  • tu es disponible pour des déplacements
  • de formation supérieure de type Sup de Co ou M2, en dernière année d’étude, tu es dynamique, ton ascendant et ton impact naturel suscitent l'adhésion de tes interlocuteurs
  • tu as l'ambition de construire ta carrière au sein d'une start-up en pleine expansion, à taille humaine, qui offre à la fois solidité financière, management de proximité, et dynamique de carrière

agent immobilier

Type de contrat

  • temps plein, CDD
  • CDD d’un an à partir de Septembre 2020
  • temps plein

Exigences

  • expérience minimum de 2 ans dans la vente de biens immobiliers résidentiels anciens et/ou neufs
  • bonne maîtrise des techniques de commercialisation et de son environnement juridique
  • maitrise des outils bureautiques
  • doté de très bonnes qualités relationnelles permettant de s’adapter rapidement à l’ensemble de vos interlocuteurs. Organisé , rigoureux , autonome, sachant faire preuve de réactivité, de créativité et de persévérance

Responsabilité

  • animer le bureau de vente installé sur place et rechercher activement les acquéreurs
  • accompagner les prospects en visite, les conseiller et commercialiser les biens confiés
  • vérifier la capacité financière des acquéreurs
  • transmettre les offres reçues à la Direction des ventes
  • nous vous confions la vente des appartements situés au 15/17 rue des mesoyers à Metz, Vous aurez en charge la recherche d’acquéreurs et la vente de ces biens en vous inscrivant dans le processus digital développé par ALLOWA
  • reporting hebdomadaire auprès de la Direction des ventes
  • force de propositions dans la communication
  • rassembler toutes les pièces nécessaires à l’établissement de la promesse de vente, rédiger la promesse de vente et participer à sa signature