Salaire ALLURE COIFFURE

Responsabilités

• un poste destiné à reprendre une clientèle toujours dans l'attente de bons conseils et d'un diagnostique personnalisé
• vous faite le conseil, coupe et coiffage
• nous demandons une maîtrise de la coupe de cheveux et du coiffage tant classique que moderne

Exigences

• accueillir le client et l'installer
• développer et fidéliser la relation client
• encaisser le montant d'une vente
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• identifier la coiffure attendue et conseiller le client
• organiser, aménager un espace de vente
• procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux
• préparer et appliquer des produits colorants, décolorants
• réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
• réaliser une coupe ou une coiffure
• techniques de coupes de cheveux
• vendre une prestation ou un produit
• couper les cheveux
• procéder à la mise en forme ou en volume des cheveux , au coiffage, à la fixation ou brillance
• vous êtes diplômé et expérimenté
• nous recherchons, pour compléter notre équipe, une personne avenante, passionnée, et dynamique avec expérience souhaité
• vous êtes diplômé, expérimenté, autonome

Avantages

• mutuelle

Offres actuelles pour le poste:

Exigences

• gestion administrative du personnel
• outils bureautiques
• logiciels de paie
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• superviser la gestion administrative du personnel
• réaliser la gestion de la paie
• contrôler la gestion de la paie
• proposer des axes d'amélioration
• réaliser la gestion administrative du personnel
• gérer les procédures d'embauche et de départ du personnel
• piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
• contrôler des déclarations obligatoires
• réaliser des déclarations obligatoires
• contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
• bureautique
• pay sheet

Responsabilités

• sous le contrôle du chef d'entreprise, il/elle organise le rythme d'activité : gestion du temps, réunions, voyages et déplacements
• L'assistant de gestion peut assurer également le suivi des relations avec les clients, les fournisseurs, les banques, les services fiscaux et les organismes sociaux
• les tâches peuvent être plus commerciales notamment en participant à l'élaboration et au lancement des actions commerciales et marketing menées par l'entreprise
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• son rôle est de prendre en charge la gestion administrative du personnel : mise à jour des dossiers personnels, suivi des absences et des congés, législation du travail

Exigences

• outils bureautiques
• concevoir un tableau de bord
• réaliser un suivi d'activité
  Voir plus +3
• classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
• saisir des documents numériques
• A l'image de la fonction, le métier d'assistant de gestion exige des qualités polyvalentes : maîtrise de l'écrit et des outils informatique

Offres actuelles pour le poste: