ALMUTRA Salaire
Les salaires sur les positions chez ALMUTRA
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
ALMUTRA recrute pour des postes:
gestionnaire en assurances
Responsabilité
- afficher plus d'offres
Exigences
- 1 anCette expérience est indispensable
- débutant accepté
- bac ou équivalent
- vous disposez d'une expérience opérationnelle ou issu d'une formation technique en bâtiment (BTS, Ingénieur bâtiment type ESTP, HEI, Polytech, Master 2...CDI - Non renseignéPublié il y a 22 joursCDINon renseigné
commercial
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires variables
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- mettre en place des actions de prospection
- présenter et valoriser un produit ou un service
- recueillir et analyser les besoins client
- conseiller, accompagner une personne
- effectuer le suivi des commandes, la facturation
- esprit d'équipe
- adaptation rapide
- motivé
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- annuel de 24200,00 Euros sur 13 moisPrimes
Responsabilité
- mener des actions de fidélisation du portefeuille existant
- faire de la prospection afin d'acquérir de nouveaux adhérents
- traiter les demandes de devis entrants : tél/mail/agence
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Départemental
chargé de développement
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 34000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesVéhiculeTéléphone mobileOrdinateur portable13.55 mois
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Expérience
- 1 An(s)
Exigences
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
- Elaborer une stratégie commerciale
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Données d'activité de la structure, du service
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
technicien
Avantages
- voiture de fonction
- interessement
- carte carburant
- tickets restaurants
- plan d'epargne
- mutuelle
- voiture de service
- salle de sport
Exigences
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
- exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
- formation : BAC+2
- rigueur
- autonomie
- permis B
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- permis B obligatoire
Responsabilité
- votre mission
- offre émise par
- les missions
- A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?
- profil recherché
- vous rédigez le rapport de vérification
- vous restituez au client les écarts constatés
- brand research
La langue
- portugais
- thaï
- polonais
- espagnol
- italien
- allemand
- anglais
- tchèque
juriste d'entreprise
Avantages
- salle de sport
- plan d'epargne
- tickets restaurants
- mutuelle
- voiture de service
- remboursement transport
- titres restaurants
- plan epargne
Exigences
- apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
- exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
- vous êtes un communicant dans l'âme, avec une très bonne maitrise des procédures juridiques
- vous êtes tenace, autonome et savez travailler en équipe également
- rédiger des actes / procédures juridiques
- conseiller un client sur des questions d'ordre juridique
- juriste d'entreprise ou similaire: 1 an
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
Responsabilité
- assurer une activité d’information, de conseil et de validation au sein de l’entreprise, notamment auprès des opérationnels et de la direction générale sur des problématiques juridiques liées aux projets
- collaboration avec les services financiers et comptables
- la gestion des précontentieux et contentieux
- assurer une veille juridique permanente sur les activités de l’entreprise en suivant à la fois l’évolution des réglementations nationales, européennes et parfois internationales ainsi que la jurisprudence
- de la gestion d'un portefeuille de marques et de brevets
- du montage et du suivi des dossiers d'appels d'offres
- aider à la validation des contrats des collaborateurs une fois définis les objectifs assignés aux collaborateurs et éventuellement clients/fournisseur ou prestataires
- rédiger et mettre à jour une base de contrats-type
La langue
- portugais
- espagnol
- arabe
- allemand
- anglais
assistant administratif
Avantages
- salle de sport
- ordinateur portable
- tickets restaurants
- titres restaurants
- plan epargne
- mutuelle
- plan d'epargne
- voiture de service
Exigences
- bac +2
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
- exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
- rigueur
- dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- outils bureautiques
- basique
- assistant administratif : 1 an
Responsabilité
- se charger de la facturation
- gestion du courrier
- votre mission
- classement et archivage
- répondre et relayer les appels téléphoniques
- diverses tâches administratives
- accueil physique et téléphonique
- accueil téléphonique
La langue
- néerlandais
- russe
- arabe
- anglais
- portugais
- espagnol
- allemand
- tchèque
téléconseiller
Avantages
- interessement
- cheques vacances
- ordinateur portable
- salle de sport
- participation aux benefices
- remboursement transport
- voiture de service
- tickets restaurants
Exigences
- goût pour la relation clientèle
- esprit d'équipe
- réaliser un suivi d'appel
- dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- experience : Débutant accepté
- présenter ou identifier l'objet de l'appel
- conseiller un client
- techniques de vente par téléphone
Responsabilité
- réceptionner les appels clients
- effectuer des ventes additionnelles
- vous renseignez la clientèle et répondez aux demandes
- vous êtes garants de la satisfaction client
- traiter les mails et le tchat sur des opérations de services clients pour le compte de grandes entreprises françaises de différents secteurs
- vous anticipez et accompagnez les demandes des clients
- réception et traitement de mails
- apporter une assistance au client
La langue
- allemand
- arabe
- portugais
- espagnol
- néerlandais
- polonais
- japonaise
- italien