ALPEREL Salaire
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Trappes
2 AVENUE LE VERRIER, 78190 TRAPPES

Les salaires sur les positions chez ALPEREL

ALPEREL recrute pour des postes:

directeur

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • diplômé d’une école de commerce ou d’ingénieurs
  • maîtrise de toutes les contraintes techniques liées aux produits et procédés
  • excellente connaissance du secteur d’activité de l’entreprise, de ses produits et de son positionnement vis-à-vis de la concurrence
  • connaissance des environnements qualité et réglementaire HSE propres à son secteur
  • maîtrise des principes de gestion et de contrôle budgétaire
  • organisation
  • autonomie
  • disponibilité

Responsabilité

  • votre responsabilité consistera à gérer la production en optimisant la qualité et la rentabilité. Vous vous appuierez sur une équipe de 7 opérateurs et techniciens de production sur un outil de production récent
  • optimisation de la production :Développer l’automatisation de la production pour suivre le développement commercial

chauffeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • méthodes de plan de tournée
  • charger des marchandises, des produits
  • vérifier des documents de livraison
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • livrer une commande

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Régional

préparatrice de commandes

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • gestes et postures de manutention
  • règles et consignes de sécurité
  • techniques de conditionnement
  • préparation d'une commande
  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • conditionner un produit
  • réceptionner un produit
  • charger des marchandises, des produits

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros sur 12 mois

commercial

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : FIXE ET VARIABLES SELON VENTES

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Conduire les éventuelles négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
  • Construire un argumentaire
  • Dresser une liste de prospects et concevoir un plan de prospection : qui approcher quand et comment
  • Détecter les besoins et enjeux des prospects ou clients en lien avec l'offre de services ou produits de l'entreprise
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Développer un portefeuille clients et prospects
  • Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • Entrer en contact avec les prospects via tous les médias possibles et pertinents (appels téléphoniques, salons, foires, partenaires commerciaux, via les réseaux sociaux professionnels…)

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).