ALPI Salaire
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Craponne
5 RUE MARCEL PLASSE, 69290 CRAPONNE
SIREN:
820593762Les salaires sur les positions chez ALPI
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
2
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
ALPI recrute pour des postes:
technicien
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté - 1 an sur poste similaire souhaité
Exigences
- langages de programmation informatique
- programmation informatique
- programmation logicielle
- concevoir et développer les programmes et applications informatiques
- analyser les besoins du client
- traiter l'information
- réaliser des supports techniques
- déterminer des mesures correctives
Rémunération
- grade adjoint technique de la FPT
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Départemental
développeur informatique
Responsabilité
- au sein de l'équipe de développement, le développeur travaillera dans le cadre de la production de logiciels de calculs dans le domaine de l'électrotechnique et du bâtiment
- fonctions principales : Participer au recueil du besoin et à la rédaction du cahier des charges Rédiger les documents de conceptions . Développer la solution en respectant les méthodologies ALPI Participer aux tests de qualité logicielle Faire la supervision technique du projet logiciel Fonctions secondaires : Participer au maintien des technologies de protection logiciels intégrés aux produits ALPI Être proactif sur la qualité de production logicielle ALPI
Exigences
- leader sur le marché, l'intégration de données techniques multi-fabricants, constitue la clé de son succès
technicienne
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- 2200 euros net / mois négociable en fonction du profil
- A NEGOCIER
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Expérience
- 1 An(s)
Éducation
- Aucune formation scolaire - Cqp cordiste
Exigences
- Sécuriser le périmètre d'intervention
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Faire preuve d'autonomie
Autorisation
- B - Véhicule léger
gestionnaire paie
Type de contrat
- CDD - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2205.00 Euros sur 12 mois
Expérience
- 1 An(s) - paie fonction publique
Éducation
- Bac ou équivalent Traitement paie - ou équivalence
Exigences
- Etablir un bulletin de paie
- paie fonction publique
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
- Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
- Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie
- Respecter la confidentialité et les droits des individus
conducteur de travaux
Avantages
- interessement
- plan epargne
- tickets restaurants
- mutuelle
- voiture de service
- salle de sport
- voiture de fonction
- ordinateur portable
Exigences
- permis B obligatoire
- sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- conditions et Avantages
- permis B indispensable
- suivre la gestion des zones de stockage
- contrôler la gestion des stocks
- vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière
- planifier les travaux
Responsabilité
- gestion des commandes et des approvisionnements
- suivi de productivité
- encadrement et management des équipes de pose
- préparation des dossiers
- clôturer le chantier
- préparation des chantiers
- etablissement des PV de réception
- participer aux réunions de chantier
La langue
- arabe
- portugais
- tchèque
- anglais
- roumain
- néerlandais
- espagnol
- allemand
responsable logistique
Avantages
- ordinateur portable
- participation aux benefices
- voiture de service
- voiture de fonction
- mutuelle
- plan d'epargne
- titres restaurants
- salle de sport
Exigences
- vous savez gérer les priorités et trouver des solutions efficaces en cas d'imprévu
- concevoir le schéma d'organisation d'une activité logistique
- conditions et Avantages
- suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
- capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
- exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
- synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
Responsabilité
- gestion des stocks
- optimiser les ressources humaines et techniques selon le volume d'activité
- A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?
- encadrer, motiver et développer une équipe de 80 à 250+ opérateurs, avec le soutien de coordinateurs d'équipe, pour atteindre vos objectifs de sécurité, qualité et productivité
- être responsable des moyens humains : gestion des plannings, organisation de la charge de travail, recrutement, formation et évaluation du Personnel
- vous gérez le flux de produits sur votre zone
- garantir au quotidien la qualité des opérations logistiques de votre pôle ainsi que le respect des conditions de sécurité et des cahiers des charges Lidl
- optimiser les ressources humaines et techniques selon le volume d’activité
La langue
- portugais
- roumain
- anglais
- tchèque
- russe
- espagnol
- allemand
- néerlandais
chef d'équipe
Avantages
- remboursement transport
- interessement
- tickets restaurants
- voiture de service
- titres restaurants
- ordinateur portable
- voiture de fonction
- plan d'epargne
Exigences
- niveau BAC obligatoire
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- votre volonté est déterminante
- véhicule léger Exigé
- chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement
- exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
- capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
Responsabilité
- transmettre oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données
- répartir le travail
- animer et motiver les membres de son équipe
- conduite d’engins et entretien du matériel confié
- encadrer une équipe
- organiser sur le terrain le travail de son équipe
- gérer l'outillage qui est sous sa responsabilité
- lecture de plans
La langue
- roumain
- allemand
- turc
- anglais
- italien
- japonaise
- portugais
- tchèque
conducteur
Avantages
- mutuelle
- plan d'epargne
- voiture de service
- plan epargne
- remboursement transport
- tickets restaurants
- ordinateur portable
- voiture de fonction
Exigences
- contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
- vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
- définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
- prêt à vous lancer ? Postulez
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- réaliser les opérations d'attelage
- exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
Responsabilité
- votre mission
- représenter votre entreprise auprès de vos clients
- respecter les conditions de sécurité
- entretenir votre véhicule
- mettre à jour les documents de bords, les bordereaux de livraison et l'ensemble des papiers réglementaires
- veiller au bon fonctionnement et au bon état du matériel mis à votre disposition
- respecter en permanence la réglementation sociale et les protocoles de sécurité
- assurer le transport de marchandises
La langue
- espagnol
- allemand
- anglais
- tchèque
- portugais
- arabe
- italien
- néerlandais
chef
Avantages
- plan epargne
- voiture de service
- remboursement transport
- tickets restaurants
- plan d'epargne
- carte carburant
- ordinateur portable
- salle de sport
Exigences
- exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
- exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
- capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
- exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
- capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
- conditions et Avantages
Responsabilité
- reporting
- activités et tâches spécifiques
- mission principale
- veille concurrentielle
- vos missions
- chef de service
- votre mission
- cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative
La langue
- tchèque
- russe
- anglais
- japonaise
- espagnol
- italien
- allemand
- arabe
responsable paie
Avantages
- interessement
- carte carburant
- mutuelle
- plan epargne
- remboursement transport
- titres restaurants
- tickets restaurants
Exigences
- je l'étudierai de façon à confidentielle, et m'engage à vous communiquer un retour dans un délai de trois jours
- vous justifiez d'une expérience significative en cabinet, et connaissez SILAE dans l'idéal
- proposer des axes d'amélioration
- vous faites preuve de compétences managériales et savez développer les compétences de votre équipe pour la faire évoluer
- si toutefois cette annonce éveille votre intérêt, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature
- contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
- superviser la gestion administrative du personnel
- quel est le profil idéal ?
Responsabilité
- veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales
- cette liste n'est pas limitative
- établir les soldes de tout compte
- être le garant de la bonne application de la convention collective
- assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle
- assurer la relation avec les organismes sociaux
- pilotage et développement du portefeuille de votre périmètre
- établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
La langue
- anglais
- allemand
- espagnol
- italien
- japonaise
- polonais