ALPINA SAVOIE Salaire
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Courtemaux
86 LA DOGETTERIE, 45320 COURTEMAUX
SIREN:
521571521Les salaires sur les positions chez ALPINA SAVOIE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
3
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
ALPINA SAVOIE recrute pour des postes:
animateur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
chef de produit marketing
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- définir et mettre en œuvre le plan de communication et d’activation des gammes existantes et innovations en relation avec les équipes commerciales
- analyser et prendre en charge le suivi et l'analyse des panels, des études consommateurs, la veille concurrentielle et leur reporting
- elaborer le plan marketing GMS en cohérence avec la stratégie de l’entreprise
- alpina Savoie recherche un chef de produit marketing GMS en CDD pour la marque Alpina Savoie sur le réseau GMS dans le cadre d’un remplacement de congé maternité
- piloter le développement produit et packaging en collaboration étroite avec les services internes de l’entreprise et les prestataires extérieurs
- développer les outils et argumentaires de ventes
Exigences
- vous avez déjà mené avec succès des rénovations de gamme et des lancements de nouveaux produits
- vous savez conjuguer capacité d'analyse et pragmatisme, et vous possédez un sens du travail en équipe développé
- vous avez une forte sensibilité pour les produits et les marques engagées pour une alimentation responsable
- issu d’une formation supérieure avec une spécialisation marketing, de type école de commerce ou école d'ingénieur, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans l’univers des PGC vendus en GMS
technicien de maintenance
Avantages
- mutuelle
Exigences
- consignes de distanciation sociale
- vous maîtrisez l’informatique, une GMAO
- vous êtes organisé , réactif et force de proposition
- vous savez gérer votre stress et communiquer en toute circonstance
- maintenance Technique: 1 an
- technicien de maintenance : 1 an
- de formation Bac +2 en maintenance industrielle ou électrotechnique, vous justifiez d’une première expérience dans l’industrie
- vous avez des compétences pluridisciplinaires : mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique…
Rémunération
- à partir de 2 200,00€ par mois
Type de contrat
- temps plein, CDI
- contrat en CDI
- horaire posté 2x8 matin /après-midi du lundi au vendredi + RTT
- salaire sur 13 mois + Primes
- intéressement et participation + ANCV
Responsabilité
- rattaché au Responsable Maintenance, vous intégrez un service composé de 4 techniciens, 2 automaticiens, 1 technicien méthodes maintenance et 1 magasinier
- vous réalisez les travaux de maintenance curative et préventive des équipements industriels
- vous détectez et corrigez les anomalies pour limiter les arrêts de production et proposez des solutions techniques pour fiabiliser les machines
- vous renseignez quotidiennement le logiciel de GMAO et communiquez les éléments pour la gestion du stock de pièces de rechange
- vous suivez l’intervention de certains prestataires extérieurs
- vous intervenez sur 21 lignes de production depuis la fabrication jusqu’au conditionnement , mais également sur le bâtiment et les réseaux d’énergie
- vous respectez et faites respecter les règles de sécurité dans vos interventions et sur les chantiers, ainsi que les bonnes pratiques en matières de qualité et d’hygiène
technicien de maintenance industrielle
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- temps plein, CDI
- contrat en CDI
- horaire posté 2x8 matin /après-midi du lundi au vendredi + RTT
- salaire sur 13 mois + Primes
- intéressement et participation + ANCV
Rémunération
- à partir de 2 200,00€ par mois
Responsabilité
- rattaché au Responsable Maintenance, vous intégrez un service composé de 4 techniciens, 2 automaticiens, 1 technicien méthodes maintenance et 1 magasinier
- vous renseignez quotidiennement le logiciel de GMAO et communiquez les éléments pour la gestion du stock de pièces de rechange
- vous suivez l’intervention de certains prestataires extérieurs
- vous intervenez sur 21 lignes de production depuis la fabrication jusqu’au conditionnement , mais également sur le bâtiment et les réseaux d’énergie
- vous réalisez les travaux de maintenance curative et préventive des équipements industriels. Vous détectez et corrigez les anomalies pour limiter les arrêts de production et proposez des solutions techniques pour fiabiliser les machines
- vous respectez et faites respecter les règles de sécurité dans vos interventions et sur les chantiers, ainsi que les bonnes pratiques en matières de qualité et d’hygiène
Exigences
- vous maîtrisez l’informatique, une GMAO
- vous êtes organisé , réactif et force de proposition
- vous savez gérer votre stress et communiquer en toute circonstance
- bac +2
- maintenance industrielle: 2 ans
- de formation Bac +2 en maintenance industrielle ou électrotechnique, vous justifiez d’une première expérience dans l’industrie
- vous avez des compétences pluridisciplinaires : mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique…
technicien
Responsabilité
- dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons un collaborateur pour renforcer le pôle Process et Méthodes
- détermine les nomenclatures de tous les composants
- met à jour et établit les standards de production sur les différentes machines de conditionnement
- met à jour et établit les plans de palettisation
- suit l’industrialisation des nouveaux packagings et rédige les instructions et la documentation machine associée
- détermine et saisit les programmes dans la supervision de certaines machines de production
- valide la faisabilité technique des projets de développement en matière de packaging, de la conception à la livraison
- valide la faisabilité technique des projets de développement en matière de packaging, de la conception à la livraison
Type de contrat
- temps plein, CDI
Exigences
- vous avez une bonne connaissance des outils de Lean Management
- vous maîtrisez les outils informatiques
- vous êtes reconnu pour votre relationnel et votre capacité à communiquer techniquement et humainement
- vous avez le goût du terrain, ainsi que des capacités d’analyse, et de synthèse
- vous avez une expérience des méthodes d’au moins 10 ans en tant que technicien méthodes
- vous êtes rigoureux, proactif et force de proposition
- de formation Bac +2/+3 en méthodes/mécanique/productique, vous avez 10 ans d'expérience minimum en tant que technicien méthodes
- technicien methodes ou similaire: 10 ans
conducteur
Type de contrat
- CDD - 6 Mois Contrat travail
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 36H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 12.61 EurosPrimesPrime 13ème mois Prime vacances Panier repas
- Intéressement / participationCSEPrime d'habillage, panier, RTT
- Salaire brut : Mensuel de 2360.0 Euros sur 13.0 moisPrimesIntéressement / participationComplémentaire santéCSEprimes de poste + prime d'habillage
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
- 24 Mois
Exigences
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Monter et régler une installation, une machine
- Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Éducation
- Aucune formation scolaire
chef
Exigences
- formation Bac Pro / BTS spécialisé en vente - commerce