ALTEREA Salaire

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Nantes
26 BOULEVARD VINCENT GACHE, 44200 NANTES
SIREN:
479558017

Les salaires sur les positions chez ALTEREA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
ingénieur

Comparaison des salaires — ingénieur

Médiane du marché : 3246 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SPS MEDICAL 2916 € -10.2%
SOKARIS INGENIERIE 2750 € -15.3%
PCUBED 2500 € -23%
ALTEREA 180 € -94.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez ALTEREA

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
ingénieur
180 €
1767%
3360 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
140 €
/ mois
Cotisations
40 €
/ mois
Brut
180 €
/ mois
Net annuel
1 685 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ALTEREA recrute pour des postes:

référent

La langue

  • anglais

Exigences

  • A très bientôt
  • vous maitrisez le pack Office ainsi que les plateformes associées aux certifications
  • de formation supérieure spécialisée dans le bâtiment ou le bâtiment durable, vous disposez de deux ans d’expérience, idéalement dans un cabinet d’AMO HQE
  • vous connaissez les principaux référentiels énergétiques et environnementaux et vous possédez une bonne culture générale du bâtiment et des enjeux de performance durable
  • si rigueur, autonomie et esprit constructif sont des termes qui vous correspondent, rejoignez-nous
  • vos motivations, votre projet
  • en parallèle, vous garderez le contact avec votre Recruteur/se qui vous tiendra régulièrement au courant de l'évolution de votre candidature

Responsabilité

  • L'équipe Recrutement
  • notre process de recrutement nous permet d’une part d’apprécier vos champs de compétences et votre expérience, mais il est surtout l’occasion d’échanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble
  • la proposition d’embauche
  • notre vocation est de concevoir, construire, réhabiliter et exploiter les bâtiments, équipements et réseaux afin de diminuer leur consommation d’énergie ainsi que leur émission de gaz à effet de serre et ainsi permettre aux utilisateurs finaux d’occuper des locaux plus sains et confortables
  • L’entretien avec un/e Recruteur/se

projeteur

Exigences

  • A très bientôt
  • votre curiosité pour les nouvelles technologies, avec le BIM notamment, est un plus
  • issue d’une formation en dessin, vous avez déjà une expérience de 2 ans minimum sur l’outil Autocad
  • vos motivations, votre projet
  • en parallèle, vous garderez le contact avec votre Recruteur/se qui vous tiendra régulièrement au courant de l'évolution de votre candidature

Responsabilité

  • la conception sur l’ensemble des phases de la loi MOP de l’ensemble des pièces graphiques requises
  • L'équipe Recrutement
  • la vérification de la faisabilité des projets sur le plan techniques et réglementaire
  • notre process de recrutement nous permet d’une part d’apprécier vos champs de compétences et votre expérience, mais il est surtout l’occasion d’échanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble
  • L’aide à la réalisation des métrés à partir du logiciel de dessin
  • la proposition d’embauche
  • vous pourrez ainsi vous projeter plus précisément du futur poste et de la future équipe
  • notre organisation est pensée afin de permettre à chacun de monter en compétences, à son rythme

chef de projets

Exigences

  • vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 7 ans dans les domaines de l’énergie et du bâtiment
  • A très bientôt
  • avec l’aide de notre équipe financière, vous apprenez à piloter la rentabilité de vos projets et proposez des pistes d’amélioration
  • qualificationsVous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 7 ans dans les domaines de l’énergie et du bâtiment
  • votre expérience vous permet de traiter, avec vos clients et votre équipe, de questions techniques dans les domaines de l’isolation des bâtiments, des systèmes de chauffage, de ventilation, des énergies renouvelables, et des réglementations qui s’appliquent aux ERP
  • vous souhaitez développer vos qualités de manager en prenant en charge une équipe
  • vos qualités de leader alliées à votre expérience technique vous permettront de motiver et faire progresser votre équipe
  • expertise technique : vous maîtrisez le conseil énergétique sur les bâtiments tertiaires

Responsabilité

  • vous êtes garant/e de la qualité des prestations, du respect des coûts, des délais, et la satisfaction client. Vous assurez un suivi et un reporting financier mensuel de votre portefeuille de projets
  • L'équipe Recrutement
  • notre process de recrutement nous permet d’une part d’apprécier vos champs de compétences et votre expérience, mais il est surtout l’occasion d’échanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble
  • la proposition d’embauche
  • votre expérience vous permet également d’analyser les coûts des travaux d’amélioration énergétique proposés
  • notre vocation est de concevoir, construire, réhabiliter et exploiter les bâtiments, équipements et réseaux afin de diminuer leur consommation d’énergie ainsi que leur émission de gaz à effet de serre et ainsi permettre aux utilisateurs finaux d’occuper des locaux plus sains et confortables
  • L’entretien avec un/e Recruteur/se
  • et après?

chargé de recrutement

Exigences

  • des étudiants passionnés…
  • vous êtes un/e pro du recrutement, avec une vraie expertise sur l'ensemble du processus de chasse
  • vous êtes passionné/e par le recrutement digital et ne cessez d’innover vos pratiques
  • A très bientôt
  • D’une nature curieuse, vous aimez relever les défis et atteindre les objectifs qu’on t’a fixé
  • les défis ne vous font pas peur et vous aimez vous dépasser
  • votre aisance à l’oral et à l’écrit vous permet d’aller facilement au contact des candidats
  • vous êtes force de proposition, créatif/ve, proactif/ive, êtes reconnu/e pour votre relationnel et vos qualités de communication

Responsabilité

  • utilises et développes des méthodes de sourcing adaptées aux profils techniques
  • utilisez et développez des méthodes de sourcing adaptées aux profils techniques
  • réalises des entretiens téléphoniques avec les candidats sélectionnés et participes aux entretiens physiques
  • réalisez des entretiens téléphoniques avec les candidats sélectionnés et participez aux entretiens physiques
  • L'équipe Recrutement
  • rédiges des comptes rendus d'entretien à destination de nos opérationnels
  • − Définir le profil recherché avec les opérationnels
  • notre process de recrutement nous permet d’une part d’apprécier vos champs de compétences et votre expérience, mais il est surtout l’occasion d’échanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble

assistant commercial

Exigences

  • des étudiants passionnés…
  • votre implication, votre rigueur et votre esprit d’équipe sera déterminant pour prendre en main vos missions
  • A très bientôt
  • tu disposes d’une réelle aisance relationnelle et d’un bon niveau d’expression
  • votre connaissance de notre domaine d’activité serait un plus
  • vous disposez d’une réelle aisance relationnelle et d’un bon niveau d’expression
  • tu es curieux/euse et tu as envie de participer au développement commercial d’une agence
  • vous êtes curieux et avez envie de participer au développement commercial d’une agence

Responsabilité

  • L'équipe Recrutement
  • notre process de recrutement nous permet d’une part d’apprécier vos champs de compétences et votre expérience, mais il est surtout l’occasion d’échanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble
  • la proposition d’embauche
  • vous pourrez ainsi vous projeter plus précisément du futur poste et de la future équipe
  • 80 étudiants recrutés en 2021 sur plus de 30 métiers, dont 16 alternants et 64 stagiaires
  • vous accompagnez l’équipe commerciale dans la rédaction des offres techniques afin de répondre aux besoins de nos clients
  • notre organisation est pensée afin de permettre à chacun de monter en compétences, à son rythme
  • selon votre appétence, vous pourrez réaliser ces présentations en toute autonomie

commerciale

Exigences

  • A très bientôt
  • rédaction d’offres techniques et financières
  • participation au développement à grand potentiel
  • qualification des besoins des clients sur les marchés public et privé
  • visites de site et rencontre avec les services techniques et maitres d’ouvrage
  • vous maitrisez les outils bureautiques classiques
  • vous possédez des compétences en gestion de la relation client avec une aisance relationnelle et rédactionnelle
  • proposition de missions sur mesure dans une optique de performance énergétique et environnementale

Responsabilité

  • L'équipe Recrutement

économiste de la construction

Exigences

  • A très bientôt
  • vous connaissez les réglementations relatives à vos corps d'état et vous maîtrisez les outils informatiques de dessin
  • vous connaissez les réglementations relatives à vos corps d’état et vous maîtrisez les outils informatiques de dessin
  • vous vous distinguez pour votre rigueur et vous avez le souci du détail technique
  • titulaire d'une formation initiale d'économiste de la construction, vous justifiez d'une expérience dans le domaine, au cours de laquelle vous avez pu démontrer une culture générale TCE du bâtiment
  • titulaire d'une formation initiale d’économiste de la construction, vous justifiez d’une expérience dans le domaine, au cours de laquelle vous avez pu démontrer une culture générale TCE du bâtiment
  • en relation constante avec de nombreux interlocuteurs externes et internes, vous faites preuve de qualités relationnelles et commerciales indéniables
  • votre goût pour le travail en équipe et votre sens des responsabilités vous permettent de collaborer activement à la réussite des projets

Responsabilité

  • L'équipe Recrutement
  • notre process de recrutement nous permet d'une part d'apprécier vos champs de compétences et votre expérience, mais il est surtout l'occasion d'échanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble
  • notre process de recrutement nous permet d’une part d’apprécier vos champs de compétences et votre expérience, mais il est surtout l’occasion d’échanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble
  • la proposition d'embauche
  • la proposition d’embauche
  • vous pourrez ainsi vous projeter plus précisément du futur poste et de la future équipe
  • notre organisation est pensée afin de permettre à chacun de monter en compétences, à son rythme
  • notre vocation est de concevoir, construire, réhabiliter et exploiter les bâtiments, équipements et réseaux afin de diminuer leur consommation d'énergie ainsi que leur émission de gaz à effet de serre et ainsi permettre aux utilisateurs finaux d'occuper des locaux plus sains et confortables

serveur

Type de contrat

  • temps plein, Temps partiel, CDI

Rémunération

  • à partir de 1 732,25€ par mois

Responsabilité

  • prendre en compte les besoins du client et s’adapter à tous les profils
  • vérifier que le client ne manque de rien
  • S’assurer que j’ai tous les éléments pour travailler
  • S’informer avant chaque début de service sur la composition des plats et des éventuelles ruptures
  • participer aux réunions
  • renseigner le client sur ces différentes demandes
  • effectuer la mise en place du point de vente et des arrières
  • alerter sur l’ensemble des disfonctionnements rencontrés qui perturbe le client

Exigences

  • restauration: 1 an
  • serveur : 1 an
  • travail en équipe
  • port de vêtements professionnels adaptés

economiste

Exigences

  • des étudiants passionnés…
  • A très bientôt
  • en relation constante avec de nombreux interlocuteurs externes et internes, vous faites preuve de qualités relationnelles
  • issu/e d’une formation spécialisée dans le bâtiment, vous justifiez d’une expérience confirmée au sein d’un cabinet d’ingénierie, d’économie de la construction ou d’architecture, ou au sein d’une entreprise, sur des missions de maîtrise d’œuvre, tous corps d’état
  • participer à des visites sur site pour collecter les données nécessaires
  • véritable expert/e technique, vous êtes totalement autonome dans vos missions et vous accompagnez des chargés/es d’études aux différentes phases des études, dans le but de garantir la qualité des projets
  • rédiger des synthèses amiante/ plomb en fonction des différents diagnostics
  • organisé/e avec une curiosité technique

Responsabilité

  • L'équipe Recrutement
  • vous êtes garant/e de la pertinence de vos analyses et de vos propositions
  • véritable bras droit du Chef de projets, vous assurez un reporting régulier sur chaque projet et participez avec lui aux réunions avec le client
  • réhabilitation énergétique en site occupé
  • et après?
  • construction neuve avec certification et/ou labélisation

cuisinier

Responsabilité

  • vous contribuez au bon déroulement du service et à la qualité de la production. Vous assurez de façon autonome la production des plats conformément aux fiches techniques