Les salaires sur les positions chez ALTERNANCE AZUR

ALTERNANCE AZUR recrute pour des postes:

assistant en communication

Rémunération

  • 751,00 à 1747,00 EUR par mois

Responsabilité

  • promouvoir l'enseigne
  • fidélisation client
  • gestion des réseaux sociaux
  • création et organisation d’événements
  • veille concurrentielle
  • création de contenus graphiques
  • mise en place de campagnes marketing direct

Exigences

  • mature
  • bon relationnel client
  • challenger
  • travail en équipe
  • connaissances et compétences
  • expérience :- 1 an, 1 à 7 ans
  • niveau de qualification : Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac, Technicien/Employé Bac +2, Agent de maîtrise/Bac +3/4

formatrice

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 20,00 à 25,00 EUR par heure

Responsabilité

  • concevoir des outils de formation pédagogiques
  • actualiser des outils de formation
  • définir les méthodes et outils pédagogique d'une formation
  • encadrer des étudiants dans leur apprentissage de l'anglais

Exigences

  • expérience : 1 à 7 ans
  • BAC+3 ou BAC+4

formateur

Responsabilité

  • concevoir des outils de formation pédagogiques
  • actualiser des outils de formation
  • définir les méthodes et outils pédagogique d'une formation
  • encadrer des stagiaires dans leur mission
  • gestion des dossiers professionnels

Exigences

  • BAC+3 au BAC+5

chargé de recrutement

Rémunération

  • 600,00 à 1600,00 EUR par mois

Responsabilité

  • encadré par votre Manager, vous rejoindrez l'équipe de vente en donnant quotidiennement l’impulsion pour atteindre les objectifs

Exigences

  • vous êtes dynamique et réactif, vous aimez le travail en équipe
  • niveau de qualification : Technicien/Employé Bac +2

assistant manager

Rémunération

  • 600,00 à 1600,00 EUR par mois
  • non défini

Responsabilité

  • encadré par votre Manager, vous rejoindrez l'équipe de vente en donnant quotidiennement l'impulsion pour atteindre les objectifs
  • fonction Assistanat/Adm.ventes/Accueil, Bureau d'Etudes/R&D/BTP archi/conception

Exigences

  • vous êtes dynamique et réactif, vous aimez le travail en équipe
  • niveau de qualification : Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac
  • niveau de qualification Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac
  • niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2

assistant rh

Rémunération

  • 600,00 à 1600,00 EUR par mois

Responsabilité

  • realisation de contrats
  • diverses tâches administratives
  • gestion des Plannings
  • gestion des salaires

Exigences

  • mature
  • bon relationnel humain
  • challenger
  • niveau de qualification : Technicien/Employé Bac +2
  • niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • concevoir des supports de communication visuelle
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • planifier la réalisation d'une action de communication
  • communication digitale

Rémunération

  • mensuel de 1200,00 Euros à 1600,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 700,00 Euros à 1600,00 Euros sur 12 mois

assistant de direction

Exigences

  • ponctualité, motivation
  • motivé, dynamique
  • niveau de qualification Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac
  • bon relationnel
  • si vous avez envie de rejoindre une entreprise qui forme, que vous avez le sens du contact et des priorités mais aussi d'apprendre les différents métiers, n'hésitez plus

Responsabilité

  • facturation fournisseurs
  • gestion des commandes fournisseurs
  • assister le service administratif et direction
  • réalisation d'audit

vendeur

Rémunération

  • 600,00 à 1600,00 EUR par mois

Exigences

  • sens du relationnel
  • expérience en vente
  • rigoureux
  • mature
  • bon relationnel
  • bon relationnel client
  • organisé
  • dynamique

Responsabilité

  • gestion de la relation client
  • accueil clients
  • mise en œuvre de la politique commerciale
  • relance clients et fournisseurs
  • gestion des Plannings
  • accueil client
  • techniques et stratégie commerciale
  • gestion des devis

commercial

Rémunération

  • non défini

Responsabilité

  • répondre aux attentes et aux besoins
  • prospection
  • promouvoir l'enseigne
  • mettre en place différentes animations et promotions
  • gestion des stocks
  • encadré par votre Manager, vous rejoindrez l'équipe de vente en donnant quotidiennement l'impulsion pour atteindre les objectifs
  • gestion des rendez vous
  • qualification de fichier client

Exigences

  • mature
  • bon relationnel client
  • challenger
  • vous êtes dynamique et réactif, vous aimez le travail en équipe
  • niveau de qualification : Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac
  • niveau de qualification Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac