Les salaires sur les positions chez ALTERNANCE LOIRET

ALTERNANCE LOIRET recrute pour des postes:

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 8H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • gestion comptable
  • vous êtes formateur en Gestion Commerciale et comptable et vous aimez faire partager vos connaissances, votre profil nous intéresse

Rémunération

  • horaire de 19,00 Euros à 20,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le programme intègre entre-autre les thèmes suivants : Gestion des stocks, des risques, prévision des ventes, Budget prévisionnel et d'exploitation, Compte de résultats, tableau d'amortissement

vendeuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
  • diplôme de l'Education Nationale en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • disposer des produits sur le lieu de vente
  • procédures d'encaissement
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • techniques de mise en rayon
  • commande en gros
  • suivre l'état des stocks
  • établir une commande

Rémunération

  • mensuel de 707,00 Euros à 1645,00 Euros sur 24 mois

Responsabilité

  • commander et réceptionner la marchandise
  • gestion des inventaires
  • conseil clients
  • accueillir et former des nouveaux stagiaires
  • gestion des plannings
  • mise en place des promotions
  • groupe Alternance BLOIS vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre de BTS MCO

vendeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
  • diplôme de l'Education Nationale en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • disposer des produits sur le lieu de vente
  • procédures d'encaissement
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • techniques de mise en rayon
  • capacité d'adaptation
  • prise de décision
  • sens de l'écoute

Rémunération

  • mensuel de 839,00 Euros à 1645,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • commander et réceptionner la marchandise
  • gestion des inventaires
  • conseil clients
  • accueillir et former des nouveaux stagiaires
  • gestion des plannings
  • mise en place des promotions
  • groupe Alternance Orléans vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre de BTS MCO

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de communication
  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • superviser le recrutement du personnel

Rémunération

  • mensuel de 680,00 Euros à 1580,00 Euros sur 12 mois

formateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 8H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • définir les méthodes et outils pédagogiques
  • actualiser les outils pédagogiques
  • concevoir des outils pédagogiques

La langue

  • anglais

Rémunération

  • horaire de 18,00 Euros à 19,00 Euros sur 12 mois
  • horaire de 18 Euros à 19 Euros sur 12 mois

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables

Rémunération

  • annuel de 29200,00 Euros à 30700,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • dans un contexte de restructuration du service, la Direction des RH recherche un nouveau collaborateur
  • réalisation de la paie , contrôle et réalisation DSN
  • participation à la gestion administrative RH
  • réalisation des documents de fin de contrat
  • participation aux différents suivis financiers de la masse salariale
  • réalisation de toutes les étapes de la paye, de la saisie des variables au contrôle
  • production et contrôle des déclarations de charges/suivis avec organismes sociaux
  • participation aux missions de gestion administrative du personnel, notamment maladies, prévoyance

directeur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 4532.0 Euros à 4675.0 Euros sur 13.0 moisMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone régionale

Expérience

  • 10 An(s)

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques
  • Élaborer, suivre et piloter un budget
  • Règles de sécurité
  • Faire preuve de leadership
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision

administrateur système

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 23666.0 Euros sur 13.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Administrer un système d'informations
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

référent

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • conseiller des entreprises
  • GRH
  • recruter et intégrer une personne
  • techniques de communication orales, écrites et numériques

Rémunération

  • annuel de 29160,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • au sein des CFA, le référent handicap a pour mission de sécuriser les parcours de formation en lien avec les équipes pédagogiques et de la vie éducative, les maîtres d'apprentissage et les structures médico-sociales

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • établir un devis

Rémunération

  • mensuel de 668,00 Euros à 1554,00 Euros sur 12 moisMobilePc portable

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale