Alteya Consulting

Responsabilités

• adapter les processus industriels aux exigences des cahiers des charges des clients et en rendre compte
• S’engager à respecter et à faire respecter les procédures de sécurité de l’usine
• coordonner et contrôler les activités de la sous-traitance- production et planning- et enclencher les activités correctives si besoin
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• garantir la sécurité sur le site de production et prendre en charge, si nécessaire, les mesures correctives. Assurer une veille sur ces sujets
• mettre à jour les tableaux de bord et les communiquer à la Direction Générale au rythme attendu
• coordonner et contrôler les activités de la sous-traitance - production et planning - et enclencher les activités correctives si besoin
• membre de l’équipe de Direction, le Directeur de site industriel reporte directement aux 2 dirigeants
• relayer les objectifs de la Direction Générale aux opérationnels en collaborant étroitement avec le responsable des équipes opérationnelles
• planifier, organiser et optimiser les opérations quotidiennes en relation avec l’ingénieur Méthodes quand cela est nécessaire
• proposer des actions d’amélioration continue afin d’optimiser la production et ses différents process
• en qualité de chef d’établissement du site de Charleville-Mézières, vous êtes garant de la bonne exécution des travaux de production dans le respect des cahiers des charges et des exigences qualité des clients, des normes de sécurité et des normes environnementales
• être garant de la qualité
• de performance RH
• d'inclusion et de santé au travail
• elaborer et mettre en œuvre les plans de prévention adéquates

Exigences

• vous êtes familier avec les exigences réglementaires relatives à l’exploitation des sites de production et vous maîtrisez la planification
• vous avez une expérience reconnue et de solides compétences techniques et managériales acquises au sein d’une unité de production
• vos très bonnes aptitudes de communication vous permettent de faire preuve de charisme et de leadership
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• vous vous adaptez rapidement et êtes réactif face aux demandes des clients, des partenaires et des actionnaires
• ingénierie ou équivalence technique: 7 ans
• diplômé d'une école d'Ingénieur ou d'une équivalence technique, vous avez un minimum de 7 ans d'expérience et possédez de solides qualités de gestionnaire
• doté d’un réel sens des responsabilités, vous êtes rigoureux et exigeant tant dans vos reportings que dans le management des équipes et le respect des règles

Gains pour le poste directeur

Responsabilités

• la collecte d’informations par le biais d’enquêtes / interviews et recherches
• la hiérarchisation des données et leur traitement
• la rédaction d’articles sur supports papier et web
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• de performance RH
• d'inclusion et de santé au travail

Exigences

• votre capacité d’analyse et de synthèse associée à votre ouverture d’esprit et curiosité fait de vous un professionnel rigoureux et fiable
• vous appréciez le travail en équipe et savez mettre vos qualités à son service
• vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, exigeante et engagée pour apporter votre savoir-faire, votre regard et vous développer dans votre métier
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• basé à Paris 2e, vous travaillerez sous la direction du directeur des rédactions et vous serez plus particulièrement rattaché à un journaliste plus expérimenté