ALTI SERVICES Salaire

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  Saint-Avertin
39 RUE DES GRANGES GALAND, 37550 SAINT AVERTIN
Téléphone:  +33 6 38 36 28 55
  https://www.altiservices.net
SIREN: 380371005
  Production
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Les salaires sur les positions chez ALTI SERVICES

ALTI SERVICES recrute pour des postes:

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans
  • 3 ans

Exigences

  • accueillir, orienter, informer une personne
  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • réaliser des opérations comptables
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • comptabilité générale
  • gestion administrative du courrier
  • classer des documents
  • planifier des rendez-vous

Rémunération

  • mensuel de 2080,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 moisChèque repas
  • mensuel de 2080,00 Euros sur 12 moisChèque repas

cordiste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI Salaire : de 14 à 17€ par heure selon expérience Indemnités transport, trajet, repas Avantages : Véhicule de service, prime d'intéressement Lieu de travail : Chantiers de la région Finistère ainsi que les régions limitrophes

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • analyser les résultats d'un projet
  • animer, coordonner une équipe
  • renseigner des supports de suivi d'activité
  • réaliser l'inspection et le contrôle d'ouvrage
  • superviser des opérations, des actions
  • contrôler la conformité du matériel d'intervention
  • implanter une zone de chantier
  • monter ou démonter un échafaudage

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • horaire de 14,00 Euros à 17,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • animer et manager une équipe de 1 à 10 techniciens cordistes
  • organiser le travail de son équipe
  • veiller à la bonne exécution des tâches tout en y participant
  • faire des rapports aux chargés d'affaires et conducteurs de travaux sur l'avancement des chantiers et leur réception
  • gérer l'approvisionnement
  • organiser ses chantiers et anticiper les besoins matériels et humains
  • anticiper les besoins
  • contrôler la qualité de réalisation des travaux de votre équipe

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

chargé d'affaires

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les données d'une étude, d'un projet
  • concevoir et gérer un projet
  • recueillir et analyser les besoins client
  • chargé d'affaires
  • analyser les besoins du client
  • analyser les données économiques du projet
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • élaborer des solutions techniques et financières

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • mensuel de 2500,00 Euros sur 12 moisVéhicule
  • mensuel de 2500,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2500,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
  • 2500€ + commissions

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • gérer et fidéliser le portefeuille clients en valorisant les offres et l'image de marque de l'entreprise
  • contribuer au traitement des réclamations et au recouvrement des impayés
  • composer et encadrer les effectifs opérationnels
  • dans le cadre de son développement, ALTI SERVICES recrute un Chargé d'Affaires confirmé pour son agence de Brest
  • gérer la prestation de service après-vente
  • mettre à jour le suivi des facturations et veiller à la cohérence des données
  • veiller à la rentabilité des affaires et au respect des standarts qualité de l'entreprise
  • rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales fixées Organiser les RDV et entretenir la relation client - Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes d'une affaire

directeur d'agence

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • réaliser l’étude de prix et établir le devis
  • réaliser les relevés sur site et établir un rapport photos
  • mathieu Krotoff
  • gérer et animer plusieurs équipes chantiers
  • définir les méthodes de réalisation des chantiers
  • créer et assurer la rentabilité de votre portefeuille de clients
  • assurer la satisfaction des clients
  • etre garant de la sécurité des Hommes et biens

Exigences

  • votre connaissance de la couverture, de l'étanchéité, de la peinture extérieure ou idéalement des travaux sur cordes est appréciée
  • minimum 5 ans
  • métier
  • directeur de centre de profit
  • statut du poste
  • cadre du secteur privé
  • zone de déplacement
  • votre esprit entrepreneurial, votre autonomie vous permettent de réussir à ce poste évolutif

animateur

Type de contrat

  • apprentissage, Contrat pro
  • temps plein, Apprentissage

Responsabilité

  • la participation à l'élaboration de la politique HSE de l’agence
  • intégrée au sein du groupe GLOBAL ACCESS, ALTI-services recherche un animateur QSE en apprentissage pour accompagner ses équipes dans la mise en place de la Certification MASE au sein de son agence de CARQUEFOU
  • le suivi des formations obligatoires HSE
  • L’identification, l’analyse et la maîtrise des risques
  • intégrée au sein du groupe GLOBAL ACCESS, ALTI-services recherche un animateur QSE en alternance pour accompagner ses équipes dans la mise en place de la Certification MASE au sein de son agence de CARQUEFOU
  • participation au suivi du matériel et des EPI
  • L’adaptation et la mise en place des outils SSE
  • L’accompagnement des équipes en vue de l’appropriation de la démarche en collaboration avec la Direction de l’Agence

Exigences

  • curiosité
  • diplôme visé sous contrat d'apprentissage : Bac+2/3 spécialité HSE

technico commercial

Responsabilité

  • mathieu Krotoff
  • réaliser l’étude de prix et établir le devis
  • réaliser les relevés sur site et établir un rapport photos
  • gérer plusieurs équipes chantiers
  • définir les méthodes de réalisation des chantiers
  • assurer la rentabilité de votre portefeuille de clients
  • assurer la satisfaction des clients
  • reporting auprès de la direction générale

Exigences

  • issu d'une formation supérieur, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience comme Chargé d'Affaires en second œuvre
  • votre connaissance de la couverture, de l'étanchéité, de la peinture extérieure ou idéalement des travaux sur cordes est appréciée
  • les candidatures issues des autres corps d'état du bâtiment sont étudiées également
  • votre esprit entrepreneurial, votre autonomie vous permettent de réussir à ce poste évolutif
  • expérience dans le poste
  • minimum 3 ans
  • votre esprit entrepreneurial, votre autonomie vous permettent de réussir à ce poste

chef d'équipe

Commerce

  • production et fabrication
  • Production et fabrication

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans - exigée
  • 3 ans
  • 2 ans - Chef d'équipe cordiste

Exigences

  • analyser les résultats d'un projet
  • animer, coordonner une équipe
  • renseigner des supports de suivi d'activité
  • superviser des opérations, des actions
  • chef d'équipe cordiste
  • monter ou démonter un échafaudage
  • sécuriser le périmètre d'intervention
  • encadrer ses techniciens, mener et motiver une équipe

Rémunération

  • 15,00€ à 18,00€ par heure
  • de 15 à 18€ par heure selon expérience
  • 13,00€ à 18,00€ par heure
  • de 13 à 18€ par heure selon expérience
  • horaire de 15,08 Euros à 18,00 Euros sur 12 moisselon expérience
  • horaire de 15 Euros à 18 Euros sur 12 moisPrimes
  • horaire de 15,00 Euros à 18,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • horaire de 15,08 Euros à 18,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • animer et manager une équipe de 1 à 10 techniciens cordistes
  • organiser le travail de son équipe
  • veiller à la bonne exécution des tâches tout en y participant
  • faire des rapports aux chargés d’affaires et conducteurs de travaux sur l’avancement des chantiers et leur réception
  • faire des rapports aux chargés d'affaires et conducteurs de travaux sur l'avancement des chantiers et leur réception
  • gérer l’approvisionnement
  • gérer l'approvisionnement
  • organiser ses chantiers et anticiper les besoins matériels et humains

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone régionale

chef d'équipe

Commerce

  • production et fabrication
  • Production et fabrication

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans - exigée
  • 3 ans
  • 2 ans - Chef d'équipe cordiste

Exigences

  • analyser les résultats d'un projet
  • animer, coordonner une équipe
  • renseigner des supports de suivi d'activité
  • superviser des opérations, des actions
  • chef d'équipe cordiste
  • monter ou démonter un échafaudage
  • sécuriser le périmètre d'intervention
  • encadrer ses techniciens, mener et motiver une équipe

Rémunération

  • 15,00€ à 18,00€ par heure
  • de 15 à 18€ par heure selon expérience
  • 13,00€ à 18,00€ par heure
  • de 13 à 18€ par heure selon expérience
  • horaire de 15,08 Euros à 18,00 Euros sur 12 moisselon expérience
  • horaire de 15 Euros à 18 Euros sur 12 moisPrimes
  • horaire de 15,00 Euros à 18,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • horaire de 15,08 Euros à 18,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • animer et manager une équipe de 1 à 10 techniciens cordistes
  • organiser le travail de son équipe
  • veiller à la bonne exécution des tâches tout en y participant
  • faire des rapports aux chargés d’affaires et conducteurs de travaux sur l’avancement des chantiers et leur réception
  • faire des rapports aux chargés d'affaires et conducteurs de travaux sur l'avancement des chantiers et leur réception
  • gérer l’approvisionnement
  • gérer l'approvisionnement
  • organiser ses chantiers et anticiper les besoins matériels et humains

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone régionale

technicien

Commerce

  • construction
  • Construction

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans
  • 2 ans - sur poste de technicien cordiste

Exigences

  • fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • sécuriser le périmètre d'intervention
  • certificat d'Aptitude au Travail sur Corde
  • habilitations électriques de travaux hors tension
  • habilitations électriques de travaux sous tension
  • poser des circuits et équipements électriques
  • contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • habilations électriques haute tension

Rémunération

  • de 13€ à 18€ par heure selon expérience
  • 13,00€ à 18,00€ par heure
  • horaire de 13,00 Euros à 15,00 Euros
  • de 13€ à 15€ par heure selon expérience
  • 13,00€ à 15,00€ par heure
  • horaire de 13,00 Euros à 15,00 EurosPrimesCE

Responsabilité

  • dans le cadre de vos missions vous réaliserez la maintenance de bâtiments, d’ouvrages d’art…
  • selon les besoins des clients, vous serez formé à tous les métiers demandant votre intervention
  • vous interviendrez sur les chantiers de la Région Ile de France

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone régionale

chargé d'affaires

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté
  • 2 ans

Exigences

  • analyser les données d'une étude, d'un projet
  • concevoir et gérer un projet
  • recueillir et analyser les besoins client
  • connaissances techniques du bâtiment ou de la construction
  • capacités commerciales, analytiques et goût de la négociation
  • sens du service
  • qualités relationnelles, rédactionnelles et de communication
  • BAC +2 Bâtiment/BTP ou BAC+2 commerce avec de bonnes connaissances en bâtiment/BTP

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • mensuel de 2500,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2500,00 Euros sur 12 moisVéhicule
  • 2500€ + commissions

Responsabilité

  • gérer et fidéliser le portefeuille clients en valorisant les offres et l'image de marque de l'entreprise
  • contribuer au traitement des réclamations et au recouvrement des impayés
  • composer et encadrer les effectifs opérationnels
  • dans le cadre de son développement, ALTI SERVICES recrute un Chargé d'Affaires confirmé pour son agence de Brest
  • gérer la prestation de service après-vente
  • mettre à jour le suivi des facturations et veiller à la cohérence des données
  • veiller à la rentabilité des affaires et au respect des standarts qualité de l'entreprise
  • rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales fixées Organiser les RDV et entretenir la relation client - Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes d'une affaire

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2080 €