Altitude Infra Salaire
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Rouen

Les salaires sur les positions chez Altitude Infra

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Altitude Infra recrute pour des postes:

chef de produit

Exigences

  • être soi-même et avoir envie
  • altitude Infra
  • « Nous préférons des têtes bien faites aux têtes bien pleines. L'important est d'être dynamique, motivé et d'avoir le goût pour le travail d'équipe »
  • nous recherchons un Candidat ayant suivi une formation école d'ingénieur ou école de commerce, avec une expérience de 0 à 5 ans
  • contribuer au maintien de la gamme de produits déployés sur les RIP, en support du responsable marketing, et en cohérence avec la roadmap annuelle d'évolutions
  • mettre en œuvre la facturation des produits de la gamme sur l'outil de billing, et assurer son maintien dans un état à jour et fiable

Responsabilité

  • mener des études internes de veille sur les pratiques marketing et commerciales sur le marché des RIP, produit et tienir à jour des benchmark par produit
  • mettre en œuvre les évolutions tarifaires annuelles avec émission des courriers aux clients concernés , et mettre en œuvre de l'évolution tarifaire sur le système de billing
  • S'assurer de la mesure de la performance des process client, et veiller à leur amélioration continue
  • assister le responsable marketing dans les sujets de réflexion permettant d'orienter la stratégie liée à la gamme de produits
  • construire et tienir à jour place les tableaux de bord liés à la performance des produits de la gamme
  • assurer la gestion de projets marketing, avec des équipes transverses

charge de communication

Responsabilité

  • participer activement à la mise en œuvre de la stratégie événementielle pour valoriser la marque Covage
  • mettre en œuvre le plan de communication
  • apporter conseil et accompagnement aux filiales locales sur les actions, les outils et les supports de communication à mettre en place, dans le respect de la stratégie globale de communication et de la charte graphique de Covage
  • créer et mettre à jour les supports de communication
  • apporter un appui opérationnel plus globalement aux directions de la société
  • prendre les briefs et rédiger les contenus permettant d'assurer la production des documentations , des supports d'affichage, présentations, vidéos, etc
  • elaborer et alimenter les KPI des bilans de campagnes de communication
  • coordonner et assurer le bon déroulement des actions de communication

Exigences

  • expérience requise d'au minimum 5 ans idéalement en B2B et en lien avec des sujets techs
  • polyvalence et fort esprit d'équipe
  • rédactionnel et bonne orthographe
  • expérience en événementiel
  • formation : Master I ou II de préférence en Ecole de communication
  • niveau de formation : Bac+4/5 et plus

responsable informatique

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • manager les collaborateurs et animer les intervenants internes en charge du bon fonctionnement LAN des agences
  • veiller à la qualité de service apportée aux utilisateurs
  • assurer la gestion et le suivi des commandes de matériel et le budget associé
  • prendre en charge le tutorat et l'accompagnement des alternants durant leur formation
  • superviser la gestion du parc Informatique du Groupe
  • piloter le centre de service mutualisé helpdesk situé en province pour les interventions prises en main à distance
  • garantir la disponibilité et le maintien en fonctionnement du parc informatique
  • contribuer à l'amélioration opérationnelle et qualitative du fonctionnement de l'activité bureautique

Exigences

  • connaissances Théoriques et Savoir-Faire
  • environnement poste de travail Windows 10 / Windows 11
  • environnement Microsoft O365 (Entreprise E3, Exchange Online, Teams téléphonie, SharePoint, One Drive
  • logiciel Desktop Central- Gestion des postes de travail
  • GLPI pour les demandes et le ticketing
  • vous avez une expérience probante sur un poste similaire avec du management d'équipe et vous avez déjà participé à une transformation de service qui a mise en avant votre capacité à piloter des projets impliquant différents interlocuteurs
  • serveurs de fichiers & impression Windows server
  • diplômé d'un Bac+2 à Bac+5 en informatique ou école d'ingénieur, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience

développeur fullstack

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vos connaissances et vos compétences dans la construction d'un projet digital font de vous un profil expert
  • esprit d'équipe
  • diplômé d'un Bac+2 à Bac+5 en informatique ou école d'ingénieur, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire

Responsabilité

  • travailler en mode projet Agile Scrum, Kanban
  • veiller au bon fonctionnement des services
  • intervenir sur les différentes phases de conception
  • développer et gérer le front-end et back-end
  • produire du code sous le haut patronage du Tech Lead
  • planifier et exécuter les tests et recettes

assistant rh

Exigences

  • être soi-même et avoir envie
  • dynamique et réactif
  • A l'écoute des autres et doté d'un excellent relationnel
  • passionné par les outils digitaux
  • L'important est d'être dynamique, motivé et d'avoir le goût pour le travail d'équipe »
  • « Nous préférons des têtes bien faites aux têtes bien pleines
  • AGILITE : parce qu'on évolue dans un environnement en perpétuel développement

Responsabilité

  • alimenter et suivre le plan de communication
  • rédiger les contenus des Com-RH
  • mise en place et analyse d'enquête satisfaction auprès des collaborateurs
  • réaliser chaque trimestre les KPI
  • garantir la mise à jour du livret d'accueil
  • effectuer un suivi des enquêtes satisfaction et proposer des axes d'amélioration
  • mise en place d'un outil de communication interne
  • suivre et alimenter les tableaux de bord RH

responsable qualité

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • être soi-même et avoir envie
  • votre expérience significative et connaissances en fibre optique vous permettront d'être rapidement opérationnel.le
  • vos compétences managériales seront indispensables à la gestion de votre équipe, avec que celle ci soit efficace et productive
  • des connaissances en SIG sont un plus. Bonne maitrise du pack office exigée
  • altitude Infra
  • « Nous préférons des têtes bien faites aux têtes bien pleines. L'important est d'être dynamique, motivé et d'avoir le goût pour le travail d'équipe »

Responsabilité

  • rédiger les procédures recette et les mettre à jour
  • participer au développement des compétences de l'équipe
  • participer aux entretiens d'embauche avec sa hiérarchie en collaboration avec le service RH
  • valider les prises commercialisables
  • livrer les prises dans les délais
  • présenter mensuellement les statistiques de son service
  • assister aux réunions de suivi de projet interne
  • S'assurer que le travail est en phase avec les objectifs de la société

analyste financier

Responsabilité

  • être garant de la fiabilité des modèles financiers du Groupe
  • assurer la modélisation financière d'évolutions opérationnelles liées à l'activité
  • assurer la mise à jour, l'évolution et l'optimisation des modèles financiers
  • mesurer et analyser la rentabilité et la valorisation des sociétés du Groupe
  • analyser les capacités de financement
  • participer à l'évaluation d'opportunités d'investissements privés et favoriser la prise de décision de l'équipe de direction
  • participer à des réunions avec des investisseurs et des banques
  • effectuer des analyses financières et des valorisations sur les portefeuilles d'actifs existants

Exigences

  • être soi-même et avoir envie
  • une forte sensibilité aux enjeux des nouvelles technologies et des télécoms sera vivement appréciée
  • précis, méthodique et structuré
  • débutant accepté
  • appréciant le travail en équipe et apte à transmettre le fruit de ses analyses et travaux
  • fiabilité
  • recherchant un cadre de travail chaleureux, ambitieux et exigeant
  • A minima une première expérience professionnelle dans les domaines de banques d'affaires ou dans l'industrie dans des fonctions similaires ou en contrôle de gestion

technicien réseau

Exigences

  • être soi-même et avoir envie
  • vous êtes curieux, impliqué, autonome
  • débutants acceptés
  • une bonne aisance à l'oral, rapidité dans le traitement et un esprit d'équipe
  • vous êtes sensibles aux nouvelles technologies et souhaitez prendre part à la révolution de la fibre optique
  • altitude Infra
  • L'important est d'être dynamique, motivé et d'avoir le goût pour le travail d'équipe »
  • « Nous préférons des têtes bien faites aux têtes bien pleines

Responsabilité

  • analyser, corréler et diagnostiquer des incidents réseaux, de la box du client à l'interconnexion avec son opérateur
  • gérer les tickets d'incidents dans notre outil interne
  • traiter, corriger et tracer l'incident dans un délai imparti
  • déclenchement des équipes du service maintenance et de nos sous-traitants pour les incidents nécessitant d'être sur le terrain
  • gestion de la communication vers les clients tout au long de l'incident

responsable de communication

Exigences

  • être soi-même et avoir envie
  • maîtrise des différentes techniques de rédaction et de présentation de document
  • maîtrise de la suite Adobe et de CMS pour la gestion des sites internet
  • créativité et innovation
  • capacités rédactionnelles fortes / « Plume »
  • bonne connaissance des réseaux sociaux
  • vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire ? Vous êtes titulaire d'un Master 2 dans le domaine de la communication ?
  • dynamisme

Responsabilité

  • définition et mise en œuvre d'un plan de communication annuel

juriste

Exigences

  • être soi-même et avoir envie
  • vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en entreprise ou en cabinet
  • des connaissances de droit des contrats privés et des notions en droit des télécommunications seraient un plus
  • droit commercial
  • droit public général
  • droit des sociétés
  • droit de la construction et de la sous-traitance
  • droit de la commande publique

Responsabilité

  • apporter conseil aux opérationnels
  • accompagner les différents départements dans la négociation des contrats
  • assurer le management de l'équipe juridique
  • participer à la gestion et au suivi des dossiers Corporate/Gouvernance en lien avec la Direction Générale du Groupe et les Directions des Pôles métiers
  • se positionner en véritable business partner des autres directions de l'entreprise et du groupe
  • assurer le suivi des précontentieux et contentieux en lien avec les avocats saisis
  • participer à la mise en place de toutes garanties
  • mettre en œuvre l'ensemble des opérations post-intégration issues d'opérations de croissance externe