ALVEOLES Salaire
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Lyon
107 RUE MARIETTON, 69009 LYON 9EME

Les salaires sur les positions chez ALVEOLES

ALVEOLES recrute pour des postes:

chargé de développement

Type de contrat

  • CDD - 24 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12.0 moisOrdinateur portableTitres restaurant / Prime de panier

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Données d'activité de la structure, du service
  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger

directeur général

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 24 mois

Exigences

  • analyser, exploiter, structurer des données
  • diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • définir la stratégie financière d'une structure
  • gérer les ressources humaines
  • prendre une décision et l'expliquer
  • représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • élaborer une stratégie de développement d'activité
  • concevoir et gérer un projet

Rémunération

  • annuel de 55000,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • vous serez en charge de la mise en place et du pilotage stratégique et opérationnel de la SCIC SAS alvéoles créée en novembre 2023
  • dans ce cadre, vous organiserez les conseils coopératifs et Assemblées Générales en coordination avec le président
  • vous communiquerez régulièrement avec le président d'alvéoles, les membres de la SCIC et du consortium et fournirez régulièrement les mises à jour sur les objectifs et la performance de la SCIC
  • vous organiserez et contribuerez avec votre équipe, à la réalisation des études, services et investissements déployés sur les différentes fiches actions
  • vous superviserez les opérations quotidiennes, en vous assurant que les processus sont efficaces, que la qualité de la sélection et du déploiement des projets soient conformes aux objectifs et critères d'impacts dans le cadre du PIOM
  • vous jouerez un rôle crucial dans le lancement de la « marque » alvéoles : accélérateur d'innovations en bâti tropical
  • vous évaluerez avec votre équipe les risques pour l'entreprise, que ce soit sur le plan financier, opérationnel ou stratégique
  • vous devrez dans un premier temps, assurer le déploiement du programme d'accélération définit dans le cadre du projet lauréat du PIOM

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).