ALYS Salaire
Les salaires sur les positions chez ALYS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — comptable
Médiane du marché : 2750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — directeur de crèche
Médiane du marché : 2725 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — auxiliaire de puériculture
Médiane du marché : 2000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — aide à domicile
Médiane du marché : 1970 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — auxiliaire de vie
Médiane du marché : 2000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
2 235 €/mois
Salaire net / mois
~1 744 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
1 999 €/mois
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
| Poste | Entreprise | Marché | Écart | Recrutement |
|---|---|---|---|---|
| auxiliaire de puériculture | 2 234 € | 2 080 € | +7,4% | 2x / 12 mois |
| aide à domicile | 2 160 € | 1 974 € | +9,4% | 1x / 12 mois |
| auxiliaire de vie | 2 160 € | 2 000 € | +8% | 1x / 12 mois |
- Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
- 3 à 4 recrutements
- 1 à 2 recrutements
Les salaires sur les positions chez ALYS
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
ALYS recrute pour des postes:
educateur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en horaires fractionnés
- 35H Horaires variables
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- accompagner une personne dans ses démarches
- analyser la situation et les besoins de la personne
- conduite de projet en intervention sociale
- conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
- identifier les besoins en matière d'éducation des enfants
- mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
Rémunération
- selon profil et expérience
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents
- déplacements : Fréquents Autre
agent de nettoyage
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 15H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- baliser les zones glissantes
- caractéristiques des produits d'entretien
- entretenir des locaux
- préparer le matériel adapté
- renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
- connaissance des règles d'hygiène souhaitée
Rémunération
- horaire de 11,07 Euros
Responsabilité
- vous serez chargé de l'entretien général et du maintien de l'hygiène de la micro-crèche , du rangement des locaux, etc
assistant qualité
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- outils bureautiques
- saisir des documents numériques
- concevoir un tableau de bord
- réaliser un suivi d'activité
Rémunération
- horaire de 13,16 Euros à 13,16 Euros sur 12 mois
- horaire de 13,16 Euros
Responsabilité
- en lien avec la responsable qualité, vous collaborez à l'animation de la démarche qualité de l'association
garde d'enfant à domicile
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 20H Horaires normaux
- 24H Horaires normaux
- 17H30 Horaires normaux
- 12H Horaires normaux
- 18H Horaires normaux
- 11H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
- procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- vous savez faire preuve de discrétion
- doté d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité
Rémunération
- horaire de 11,38 Euros sur 12 mois
- horaire de 11,27 Euros sur 12 mois
- horaire de 11,07 Euros
- horaire de 11,07 Euros sur 12 mois
- horaire de 11,07 Euros à 11,45 Euros sur 12 mois
- horaire de 10,85 Euros à 12,47 Euros sur 12 mois
- horaire de 10,85 Euros sur 12 mois
- horaire de 10,57 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vos missions sont déterminées en fonction des demandes et de l'âge des enfants, notamment aide aux devoirs, surveillance de la santé et la sécurité des enfants, trajets école-crèche/domicile, accompagnement aux activités extra scolaires etc Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage, entretenez les espaces de vie et le linge de l'enfant
- réaliser tout ou partie des tâches et soins courants de la vie quotidienne: - Dans le logement : ménage, entretien du logement, linge - Pour la garde d'enfant : Préparation et prise en charge des repas et des goûters, courses et élaboration de menu , veille au repos et sommeil des enfants, respect le rythme de vie des enfants, conduit les enfants à l école ou autres structures et les ramène, accompagne les enfants pour leurs activités extérieures, sportives ou culturelles, organise différents jeux avec les enfants, les fait participer et veille à leur intérêt Accompagner les enfants dans l'apprentissage, veille à l'hygiène, à la sécurité et au bon état de santé général de l'enfant : Aide à l'acquisition du langage, de l'autonomie, de la propreté, de l'alimentation , aide à l'habillage, déshabillage, changes et toilette Horaires atypiques : - Soit le matin tôt, , travail certains weekend - Soit les fin d'après midis jusqu'au retour des parents, , travail certains weekend
aide à domicile
Rémunération
- Horaire de 13.5 Euros
- Salaire brut : Horaire de 13.5 EurosPrimesCSEIndemnité transports
- Salaire brut : Horaire de 23.09 EurosPrimesVéhiculeCSETéléphone mobileComplémentaire santé
- Salaire brut : Horaire de 17.54 EurosCSEVéhiculePrimesComplémentaire santé
- Salaire brut : Horaire de 14.68 Euros sur 12 moisCSEPrimesTéléphone mobile
- Salaire brut : Horaire de 17.54 Euros sur 12.0 moisTéléphone mobilePrimesCSEOrdinateur portableComplémentaire santé
- Salaire brut : Horaire de 14.26 Euros sur 12.0 moisPrimesCSEOrdinateur portable
- Salaire brut : Horaire de 13.5 Euros à 14.26 Euros sur 12.0 moisPrimesCSE
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- CDD - 6 Mois Contrat travail
- CDD - 3 Mois Contrat travail
- CDD - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
- Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
- Déplacements : Fréquents
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
- 36 Mois
- 12 Mois
- 2 An(s)
- 1 An(s)
Éducation
- CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - Titre ADVF
- CAP, BEP et équivalents Service à la personne
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CAFERIUS, DE CESF ou équivalent
- Bac+2 ou équivalents - BTS SP3S, BTS ESF, DE CESF
- CAP, BEP et équivalents Santé - DE AIDE SOIGNANT ou AMP
- Bac+2 ou équivalents - Mini BTS - idéalement médico-social
- Bac ou équivalent - Bac STSS ou secrétariat
- Bac ou équivalent - DE Aide-soignant(s)/AMP + ASG + AES
Exigences
- Effectuer les courses d'une personne
- Normes d'hygiène et de propreté
- Animer, coordonner une équipe
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Autorisation
- B - Véhicule léger
comptable
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 35500.0 Euros sur 12.0 moisPrimesOrdinateur portableComplémentaire santéCSE
- Salaire brut : Annuel de 35500.00 Euros sur 12 mois
- A partir de 35 k€ brut annuel
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels
Expérience
- 5 An(s)
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Comptabilité
Exigences
- Logiciels comptables
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- CADRE ADMINISTRATIF COMPTABILITE H/F
auxiliaire de vie
Rémunération
- Horaire de 13.5 Euros
- Salaire brut : Horaire de 13.5 Euros sur 12 moisPrimesCSE
- Salaire brut : Horaire de 13.54 Euros sur 12.0 moisPrimesCSE
- Salaire brut : Horaire de 13.54 Euros sur 12 moisPrimesCSE
- Salaire brut : Horaire de 13.08 Euros à 13.54 Euros sur 12.0 moisPrimesCSE
- Salaire brut : Horaire de 13.08 Euros à 13.54 Euros sur 12 moisPrimesCSE
- Salaire brut : Horaire de 13.08 Euros à 13.54 Euros sur 12.0 moisPrimesCSEComplémentaire santéIndemnité transports
- Salaire brut : Horaire de 13.08 Euros à 13.5 Euros sur 12.0 moisPrimesCSE
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée
- Temps partiel - 5H/semaine Travail en horaires décalés
- Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 21H30/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens
- Déplacements : Ponctuels
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- CAP, BEP et équivalents Service à la personne
- Bac ou équivalent Service à la personne - DE AES ou AMP
Exigences
- Effectuer les courses d'une personne
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre ouvert aux changements
Autorisation
- B - Véhicule léger
infirmier
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- CDD - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 17.58 Euros sur 12 moisOrdinateur portableCSETéléphone mobilePrimesComplémentaire santé
- Salaire brut : Horaire de 20.39 EurosVéhiculeCSEComplémentaire santéTéléphone mobilePrimes
- Salaire brut : Horaire de 19.02 EurosOrdinateur portableCSE
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents
Expérience
- Débutant accepté
- 2 An(s)
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE IDE pratique avancée
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - DE Infirmier
Exigences
- Participer à des réunions multidisciplinaires
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Gestion de plannings
- Management /Gestion d'équipe
- Avoir l'esprit d'équipe
Autorisation
- B - Véhicule léger
auxiliaire de puériculture
Rémunération
- Horaire de 13.96 Euros
- selon profil et convention collective
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture
Exigences
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
- Accueillir des enfants
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
directeur de crèche
Rémunération
- A partir de 34 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME