AM RECRUTEMENT Salaire
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Rouen
33 RUE ETOUPEE, 76000 ROUEN
SIREN:
799209895
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez AM RECRUTEMENT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2410 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

AM RECRUTEMENT 4305 € +78.6%
Entreprise adaptée EPONA 2250 € -6.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

AM RECRUTEMENT recrute pour des postes:

directeur des opérations

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • en charge du soutien de la stratégie commerciale du groupe, vous êtes le bras droit du Chief Commercial Officer
  • participation à la feuille de route stratégique commerciale du groupe
  • améliorer continuellement les processus de vente
  • vous êtes chargé de veiller à ce que les décisions soient prises et les actions mises en œuvre
  • analyser le pipeline des ventes en étroite collaboration avec notre Directeur Commercial Performance & Récompense
  • responsable de la gestion des nouvelles affaires avec une équipe dédiée
  • collaboration étroite avec le CCO, le Marketing, le Client Solution Officer, le Chief Operating Officer et le CEO pour soutenir l'exécution de la stratégie commerciale
  • responsable d'un portefeuille de clients et de prospects

Exigences

  • de formation supérieure type ESC/Master
  • vous avez déjà eu de l'expérience dans la gestion et l'animation d'une équipe de vente
  • vous êtes doté d'un réel leadership, vous saurez insuffler les bonnes pratiques et de la synergie au sein de votre équipe
  • doté d une bonne écoute, vous êtes agile, communicant, créatif, optimiste et orienté résultats
  • vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et un bon esprit de synthèse
  • vous avez de l'expérience dans le développement commercial et dans la vente dans le secteur du Conseil en Sciences de la Vie / Medtech
  • une expérience scientifique est également préférable pour une meilleure compréhension du secteur activité
  • vous faites preuve d'une attitude énergique, capable d'évoluer dans un environnement matriciel complexe et d'établir de solides relations inter-fonctionnelles

chef de produit

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous développez des support d'aide à la vente convaincants pour soutenir la fonction commerciale dans son approche des clients nouveaux ou existants
  • vous développez et améliorez les produits et services  pour cibler de nouveaux segments de marché ou améliorer la proposition de valeur dans les segments existants
  • pour offrir à nos clients les meilleures solutions possibles, nous recherchons notre futur Chef de produits et innovation, en charge également de la coordination pour la France avec les chefs de produits locaux afin de garantir la cohérence des livraisons
  • vous suivez du portefeuille de produits existants et détermination des besoins inexploités du marché
  • vous dirigez la mise en œuvre locale de nouveaux produits et d'innovations en pilotant et en coordonnant les autres fonctions concernées
  • vous identifiez toutes les tendances spécifiques du marché français, les besoins des clients et les développements concurrentiels
  • vous contrôlez la satisfaction des clients et l'utilisation des produits et en déduire l'amélioration de l'expérience client
  • vous générez de nouvelles pistes de vente et de pré-ventes

Exigences

  • idéalement minimum 10 ans d’expérience dans les domaines du marketing ou  la vente
  • expérience sur le secteur de l'assurance/assistance et/ou chez un constructeur automobile
  • orientation client
  • bonne compréhension des produits et de l’univers d'assurance/assistance  sur la ligne business automobile
  • expérience dans la gestion et le pilotage de projets transversaux
  • intérêt pour l'innovation, la technologie et l’univers digital
  • esprit d’analyse et de vision des stratégies marketing
  • bac + 5

responsable marketing

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • espagnol
  • anglais

Responsabilité

  • déployer notre proposition de valeur en définissant des stratégies de mise sur le marché en collaboration avec l'équipe commerciale
  • surveiller le portefeuille de produits existant et déterminer les points blancs et les besoins inexploités du marché
  • soutenir notre réponse aux appels d'offres locaux et régionaux
  • participer et diriger les flux de projets mondiaux
  • diriger la mise en œuvre de nouveaux produits et d'innovations en pilotant et en coordonnant les autres fonctions concernées
  • développer et améliorer les produits pour cibler de nouveaux segments de marché ou améliorer la proposition de valeur dans les segments existants
  • identifier les tendances spécifiques du marché local, les besoins des clients locaux et les développements concurrentiels pour les services sur votre marché local
  • suivre la satisfaction des clients et l'utilisation des produits et en déduire l'amélioration de l'expérience client

Exigences

  • ESC avec Master ou spécialisation en Marketing
  • très bonne compréhension des produits d'assurance/assistance et des capacités correspondantes
  • esprit d'analyse et stratégique
  • bonne compréhension des produits et des capacités d'assurance et, idéalement, d'une partie de l'assistance
  • intérêt prononcé pour l'innovation, la technologie et la numérisation de l'expérience client et de l'offre
  • haut niveau d'orientation client
  • autonomie et sens de l'organisation, esprit d'équipe et d'esprit de décision
  • solides compétences en matière de communication et de présentation, capables de produire des livrables de haute qualité

directeur juridique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • en plus d’avoir toutes les responsabilités sur tous les aspects financiers et administratifs, vous ferez également partie du Comité Exécutif, relevant directement du PDG et de nos investisseurs

chargé d'affaires

Exigences

  • lire la suite

Responsabilité

  • notre client HermÚs Parfums, recherche un Chargé d'Affaires RÚglementaires
  • le Chargé des Affaires RÚglementaires a pour principale mission d'assurer la conformité des produits cosmétiques d'HermÚs Parfums en vue de leur mise sur le marché à l'international
  • chargé d'Affaires RÚglementaires
  • source de matiÚres d'exception
  • produit d'hygiÚne

juriste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • gestion du parc immobilier
  • votre maîtrise de l’univers Mutualiste et de son environnement réglementaire vous permettra intervenir rapidement sur les projets en cours
  • rédaction et révision des contrats commerciaux
  • révision des opérations commerciales
  • gestion des formalités relatives à la protection des données personnelles
  • vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre réactivité et aisance relationnelle, votre sens de l’organisation et votre esprit de synthèse et d’analyse

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • connaissance de l’univers réglementaire en matière en Droit de la Protection Sociale
  • rigueur
  • maitrise du Droit des Contrats
  • capacités d’analyse
  • connaissance de l'univers réglementaire de la Mutuelle
  • réactivité
  • bonne connaissance des Droits de la Propriété Intellectuelle et de la Protection des Données Personnelles
  • sens de l’initiative

Responsabilité

  • participer aux projets transverses
  • veiller à la conformité des pratiques internes aux normes règlementaires en vigueur dans le secteur
  • en lien avec les autres fonctions support et les Directions Opérationnelles du Groupe
  • assurer la veille juridique en intégrant les enjeux de l’entreprise, notamment les analyses d’impacts
  • rédiger et valider les contrats liés au secteur des assurances et plus spécialement liés à la distribution d’opérations d’assurances en lien avec la règlementation existante
  • participer à la préparation et au suivi des instances des différentes entités du groupe
  • valider juridiquement le contenu de la documentation commerciale et publicitaire
  • participer à l’élaboration et au suivi des produits d’assurance relatifs au droit de la protection sociale en relation étroite avec les différentes directions du groupe et toujours en lien avec la règlementation existante

analyste

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • connaissances avancées du métier de la mesure de la performance et de risques
  • bonnes connaissances de la gestion et des instruments financiers
  • connaissance des différents métiers de la Banque et de l’Assurance, et des interactions entre ces différents acteurs
  • maitrise du Pack Office
  • mathématiques financières et actuarielles
  • capacités d’écoute, de compréhension et de persuasion
  • organisation et méthode
  • sens de l’initiative

Responsabilité

  • vous analysez et présentez des marges, ainsi que des ratios de solvabilité S2, et expliquez des passages S1/S2
  • vous réalisez toute étude permettant l’optimisation / l’amélioration du profil de risque de la Mutuelle
  • exigences quantitatives : évaluation économique des actifs et passifs, détermination du besoin en capital et des fonds propres disponibles
  • vous contribuez à la production et l’alimentation dans les outils de la Mutuelle
  • vous Participez à l’écriture et à la mise à jour des procédures internes liées à Solvabilité 2
  • exigences en termes d'organisation et de gouvernance des organismes
  • exigences en termes d'information : reportings qualitatif et quantitatif à l'Autorité de contrôle prudentiel et de résolution et au public
  • vous contribuez, en liaison avec les services concernés, à la production des reportings réglementaires

responsable paie

Responsabilité

  • vous aurez à challenger, fiabiliser et à optimiser les process de paie et d’Administration du Personnel au sein de la DRH
  • auditionner, cartographier et proposer une mise à jour au sein de la base documentaire
  • optimiser et suivre les process de reporting des éléments variables de paie
  • mettre à jour et optimiser la Base de Données Economique et Sociale
  • etre le contact privilégié prestataire paie/contrôle de gestion/comptabilité
  • participer aux audits ACPR/CAC/AFNOR/CPAM
  • avec l’appui de votre équipe composée de 2 personnes, vous accompagnez les managers et les collaborateurs sur l’ensemble des sujets RH entrant dans son domaine de compétences
  • manager la paie : suivi, contrôle et conformité

Exigences

  • maîtrise des process Paie
  • connaissance du cadre juridique sur la dimension paie et Administration du Personnel
  • excellentes capacités rédactionnelles
  • parfaite maîtrise des outils PACK Office
  • vous justifiez d’une expérience dans la gestion de projets et idéalement, vous connaissez les aspects liés aux contrats cotisations dans le domaine de l’Assurance et/ou de la Protection Sociale
  • issu d’une formation Bac+5 , vous disposez d’une expérience minimum de 7 ans sur un poste similaire. Le fait d’être d’avoir exercé ces fonctions au sein de sociétés de service est un plus
  • rigoureux
  • déplacements ponctuels à prévoir sur Paris

chef de projets

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous disposez de bonnes qualites redactionnelles et vous maitrisez les outils bureautiques
  • vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et vous maitrisez les outils bureautiques
  • vous maitrisez l'ensemble du process metier adhesion, la vie du contrat, des structures de garanties en sante et en prevoyance, de l'appel et de l'encaissement des cotisations, du recouvrement des impayes
  • de formation supérieure , au cours de votre parcours, vous avez développé une expertise en gestion de projets et vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la gestion de projets en Contrats Cotisations acquise dans le domaine de l'Assurance et/ou Protection Sociale
  • poste basé à Lille

Responsabilité

  • assurer la faisabilité technique des garanties santé et prévoyance des contrats individuels et collectifs
  • instruire des dossiers complexes avec le service juridique, le marketing et l'actuariat
  • présenter à différents niveaux d'interlocuteurs l'avancement des projets avec éventuellement des demandes d'arbitrage
  • de même, sa connaissance fonctionnelle du périmètre " contrats et cotisations " lui permet d'affiner son analyse et ainsi de contribuer à l'amélioration des process, voir à leur transcription technique au sein des systèmes d'information
  • analyser et formaliser les besoins fonctionnels entre les services de gestion et la direction des systèmes d'information
  • poste : Le Chef de Projets Métier intègrera la Direction des Services aux Adhérents
  • rattaché au Directeur métier et pilotage, le Chef de Projets Métier intervient sur le périmètre fonctionnel " contrats et cotisations "
  • vous connaissez la réglementation sur la DSN, le PASRAU et la résiliation infra annuelle

ingénieur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participer à la maintenance corrective
  • compréhension du SI en place
  • développement frontend (Connaissance de développement backend C#
  • élaborer les jeux d'essais pour les tests unitaires d'intégration
  • développement frontend
  • analyse technique et compréhension du besoin
  • participer à la maintenance évolutive
  • effectuer les tests unitaires

Exigences

  • net est un plus)
  • méthodique, capacité d'analyse
  • passionné des nouvelles technologies
  • poste exercé sur le site du HAVRE avec des déplacements très ponctuels à prévoir notamment à Paris
  • outil de versioning
  • HTML, SASS , Angular , la maitrise de C#.net et/ou Node.js est un plus
  • pédagogue
  • bon communiquant