Les salaires sur les positions chez AMAP DE BOULOGNE BILLANCOURT
AMAP DE BOULOGNE BILLANCOURT recrute pour des postes:
qualiticien
Responsabilité
participer aux activités de production de repas, d’entretien des locaux et matériels de restauration
assurer la responsabilité du contrôle qualité de l’UCP, des offices de remise en température et des cuisines
assurer un rôle fonctionnel de conseil et agit en autonomie pour organiser les missions qui vous serons confiées
assurer la mise en place d’autocontrôles liés au règles d’hygiène
taux de réponses aux candidatures : 68%
en température, et pour partie dans 5 cuisines de production sur site
restaurants scolaires, 1 048 000 repas/an produits par la Ville
la restauration scolaire au sein de La Ville de Boulogne-Billancourt c’est 7 800 repas servis chaque jour dans l’ensemble des
Exigences
vous justifiez d’une expérience réussie au sein d’une collectivité territoriale dans des fonctions similaires
infirmier
Exigences
titulaire du diplôme d’état d’infirmier et/ou du diplôme universitaire santé au travail, vous justifiez d’une expérience réussie dans des fonctions similaires au sein d’une collectivité territoriale
de plus, vous présentez un intérêt certain pour la prévention en milieu professionnel
enfin vous êtes à l’aise avec les outils informatiques
Responsabilité
mission générale
vous assurez la gestion et l’organisation de l’infirmerie : gestion de la pharmacie, de la salle de soins, gestion et évacuation du matériel souillé, vaccinations, gestion des registres et l’accueil des salariés nécessitant des soins : accueil, écoute, conseils
vous préparez les dossiers des agents et secondez les médecins dans l'activité clinique
vous participez à la programmation des visites médicales des agents municipaux
vous participez aux études de poste et à l’évaluation des risques
vous veillez à la tenue et le classement des dossiers médicaux
sous l’autorité du responsable du service Conditions de Travail, vous êtes en charge de protéger, maintenir, restaurer la santé des personnes par la réalisation de soins infirmiers
vous dispensez les conseils et les informations en santé au travail ; vous assurez le suivi des préconisations du médecin du travail en cas de restrictions d’aptitude ; vous assurez un suivi particulier
manutentionnaire
Exigences
vous justifiez d’une expérience confirmée dans des fonctions similaires au sein d’une collectivité territoriale. Vous êtes à l’aise avec l’utilisation d’un logiciel de gestion de stocks. Vous êtes titulaire du permis poids lourds
rémunération statutaire + régime indemnitaire
Responsabilité
réaliser les déménagements
assurer le montage des tentes, tribunes et podiums
conduite de véhicules VL + PL
assurer le transport du matériel et des œuvres pour les expositions
effectuer l’installation des manifestations
cuisinière
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
36H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
préparer les viandes et les poissons
cuire des viandes, poissons ou légumes
doser des ingrédients culinaires
mélanger des produits et ingrédients culinaires
éplucher des légumes et des fruits
Rémunération
mutuelleA partir de 1640€
référent
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
mission générale
piloter, animer et coordonner le CLSPD
animer le partenariat et développer le travail en réseau
piloter et évaluer les actions de prévention et de sécurité du CLSPD
élaborer une stratégie territoriale de sécurité et de prévention de la délinquance
organiser les réunions plénières du CLSPD et animer les réunions thématiques ou groupes de travail
identifier et mobiliser les partenaires stratégiques internes et externes
suivre le diagnostic local de sécurité en liaison avec les partenaires concernés
Exigences
titulaire d’un diplôme de formation supérieure , vous justifiez d’une expérience significative au sein d’une collectivité territoriale
comptable
Exigences
vous maîtrisez les logiciels comptables et bureautiques.- De nature flexible, vous savez faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité
compétences et qualités requises- Organisé, méthodique et rigoureux, vous avez une bonne connaissance des procédures et règles comptables et budgétaires, ainsi que des nomenclatures comptables
chargé de programmation
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
coordonner les manifestations
sous l’autorité du responsable du service de la Programmation Culturelle, vous êtes en charge de participer à l’organisation et à la valorisation des manifestations culturelles organisées par la Ville
Exigences
organisé, méthodique et rigoureux, vous avez des capacités d’analyse et de synthèse. Vous priorisez vos tâches
vous maîtrisez la réglementation en vigueur dans le domaine des manifestations culturelles
vous savez coordonner et mettre en œuvre des projets culturels
vous êtes à l’aise avec les outils de communication et informatiques
doté d’une capacité rédactionnelle, vous rédigez des documents propres à vos fonctions. Vous avez le sens du relationnel et le sens du service public
bonne connaissance de la gestion de projets
titulaire d’un bac + 4/5, vous justifiez d’une expérience confirmée au sein d’une collectivité territoriale dans des fonctions similaires
archiviste
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
participation à l'élaboration des projets du service
gestion des versements et éliminations
accompagnement des services producteurs lors des versements
sous l’autorité du responsable du service des Archives Municipales Patrimoine, vous êtes en charge de la gestion régalienne des archives. Vous respectez et mettez en œuvre des directives émanant du code du Patrimoine et des Archives Nationales
participation à la conception et à la mise en œuvre des opérations de valorisation
recherches historiques et administratives
gestion de la salle de lecture et accueil du public en salle
traitement et reprise des séries modernes et des arriérés de classement
Exigences
organisé, méthodique, consciencieux, vous avez le sens de la minutie et êtes soigneux lors de la manipulation de documents anciens
doté d’un bon esprit de synthèse et d’évaluation, vous avez le sens de la communication et de la vulgarisation
vous avez des qualités relationnelles
À l’aise avec la recherche documentaire et historique, vous connaissez les méthodes de diagnostic et techniques d’inventaire
vous maîtrisez les techniques photographiques et de numérisation, les normes de classement, d’indexation et de catalogage
vous avez une bonne connaissance des critères de sélection de documents , et des conditions de conservation
vous avez des notions de restauration
de formation supérieure en archivistique , vous justifiez d’une expérience confirmée en tant qu’archiviste au sein d’une collectivité territoriale. La connaissance du logiciel Mnesys serait un plus
educateur
Avantages
mutuelle
Type de contrat
temps plein, CDD
Rémunération
1 950,00€ à 2 870,00€ par mois
1 950,00€ à 2 700,00€ par mois
Exigences
favoriser l’éveil, l’épanouissement et le développement de l’enfant de 3 mois à 3 ans
proposer des activités adaptées en vue de stimuler les facultés motrices et sensorielles de l’enfant
aménager l’espace et le temps en collaboration avec l’équipe
favoriser le développement moteur, affectif et intellectuel de l’enfant
des projets pédagogues dynamiques
déterminer les besoins en matériel pédagogique
lettre de motivation et CV requis
poste permanent ouvert aux titulaires et aux contractuels
Responsabilité
vous travaillerez sous l’autorité du directeur d’établissement et de son adjoint
prise en charge Mutuelle
consciente des attentes des parents, la Municipalité s’implique dans la recherche de solutions innovantes pour mieux répondre à la diversité des besoins et offrir la meilleure qualité de service
directeur de crèche
Type de contrat
temps plein, CDI, CDD
Rémunération
20 907,00€ à 45 000,00€ par an
Exigences
bac +3
Responsabilité
pallier aux absences des directeurs en poste
garantir un accueil de qualité des enfants confiés en favorisant leur développement et leur éveil
mener des actions de prévention envers les enfants et leurs familles
participer à la conception, l’organisation et l’évolution des activités du personnel mis à disposition
organiser, coordonner et contrôler les activités du personnel mis à disposition
participer à la gestion des locaux, du matériel et des produits nécessaires au fonctionnement de l’établissement
former et gérer le personnel
élaborer et évaluer le projet éducatif de la crèche